Staffplanning B.V.®
Staffplanning B.V.®
11 – 50 Karyawan
B2BRekrutmen
Staffplanning B.V.® adalah perusahaan perekrutan asal Belanda yang mengkhususkan diri dalam Recruitment as a Service bagi perusahaan dengan kebutuhan perekrutan yang berkelanjutan. Perekrutnya mendukung perekrutan di bidang komersial, administrasi, keuangan, SDM, dan teknis melalui pencarian kandidat, headhunting, penyuntingan lowongan, pemasangan iklan pekerjaan, penyaringan CV, serta pengelolaan data kandidat. Berbasis di ’s-Hertogenbosch, perusahaan ini bekerja sama dengan klien UKM dan korporasi melalui paket layanan bulanan tetap, disertai dukungan pembinaan dan outplacement.

Penasihat Karier dan Mobilitas

Penasihat karier di Koersmakers, spesialis ADG dalam keberlanjutan kerja bagi pekerja terampil. Mendukung reintegrasi Jalur 2, pembinaan karier, dan program mobilitas.

Deskripsi

  • Mendukung pekerja terampil melalui program reintegrasi Jalur 2
  • Mengarahkan program pengembangan dan pembinaan karier
  • Memfasilitasi percakapan terstruktur
  • Mengidentifikasi pengalaman, tujuan, dan bakat pekerja
  • Menggunakan asesmen minat yang sesuai, termasuk Predictive Index
  • Menerjemahkan motivasi dan kemampuan pribadi menjadi tindakan konkret
  • Memastikan layanan Jalur 2 mematuhi siklus pengelolaan ketidakhadiran dan Gatekeeper Improvement Act
  • Mendukung manajer di perusahaan ADG dengan inisiatif keberlanjutan kerja
  • Mengembangkan peluang baru untuk membantu pekerja terampil kembali bekerja atau tetap bekerja
  • Menetapkan kesepakatan yang jelas dan bertanggung jawab atas koordinasi program
  • Meninjau panduan dan laporan untuk memastikan kelengkapan serta menemukan ketidaksesuaian

Persyaratan

  • Pengalaman menjalankan program reintegrasi Jalur 2
  • Memiliki minat terhadap keberlanjutan kerja karyawan
  • Pengetahuan tentang peraturan terkini terkait Gatekeeper Improvement Act dan siklus pengelolaan ketidakhadiran UWV
  • Mampu membangun hubungan dengan mudah, termasuk dalam situasi yang belum dikenal
  • Mampu bergantian antara pendekatan yang memimpin dan mengarahkan serta pendekatan yang mendengarkan dan mengamati
  • Mampu bekerja mandiri dengan keterampilan pemecahan masalah yang baik
  • Mampu bertanggung jawab atas program yang didukung
  • Nyaman berkomunikasi dengan berbagai pemangku kepentingan
  • Mampu menerjemahkan tujuan menjadi langkah dan kesepakatan konkret
  • Bekerja secara akurat dan teliti, serta mampu mengidentifikasi kekurangan dan ketidaksesuaian
  • Percaya diri dalam mengajukan pertanyaan kritis dan menyampaikan pengamatan dengan hormat
  • Pengalaman menggunakan asesmen minat atau kepribadian tidak diwajibkan; pengalaman dengan Predictive Index juga tidak diwajibkan

Tunjangan

  • Kontrak satu tahun untuk 24 hingga 40 jam per minggu
  • 27 hari cuti berdasarkan minggu kerja 40 jam
  • Pembayaran bulan ketiga belas
  • Kesempatan pelatihan, termasuk sertifikasi Predictive Index Practitioner atau program lain yang sesuai
  • Tempat kerja yang menyenangkan di Houten atau di salah satu perusahaan afiliasi ADG kami
  • Pilihan untuk bekerja dari rumah
  • Kesempatan memberikan dampak yang berarti dan membantu membangun perusahaan baru

Lowongan Terkait

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Interpreter Bahasa Inggris-Spanyol Jarak Jauh OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Menafsirkan percakapan jarak jauh antara penutur bahasa Inggris dan Spanyol dalam layanan medis, keuangan, sosial, dan pelanggan. Menyediakan dukungan bahasa untuk Kreato Global di seluruh Amerika Latin.

Buka
RecruitGo

Asisten Eksekutif Jarak Jauh, Outreach dan Pemasaran — Filipina

RecruitGo
51 – 200 Karyawan
KonsultasiLogistikPemasaran

Menangani dukungan administratif, CRM, outreach, dan pemasaran untuk RecruitGo, Employer of Record yang melayani klien global dengan talenta dari pasar berkembang. Mendukung dua klien yang berfokus pada Inggris dalam administrasi harian dan kampanye kreatif.

Buka