Staffplanning B.V.®
Staffplanning B.V.®
۱۱ – ۵۰ کارکنان
B2Bاستخدام
Staffplanning B.V.® یک شرکت کاریابی هلندی است که در زمینه Recruitment as a Service برای کسب‌وکارهایی با نیازهای مستمر به استخدام تخصص دارد. کارشناسان استخدام این شرکت از طریق جست‌وجوی نیرو، هدhانتینگ، ویرایش فرصت‌های شغلی، انتشار آگهی استخدام، بررسی CV و مدیریت داده‌های نامزدها از استخدام در حوزه‌های بازرگانی، اداری، مالی، منابع انسانی و فنی پشتیبانی می‌کنند. این شرکت که در ’s-Hertogenbosch مستقر است، از طریق برنامه‌های خدمات ماهانه ثابت و همچنین ارائه پشتیبانی کوچینگ و برون‌سپاری شغلی، با مشتریان کوچک و متوسط و شرکت‌های بزرگ همکاری می‌کند.

مشاور شغلی و جابه‌جایی حرفه‌ای

مشاور شغلی در Koersmakers، متخصص ADG در زمینه اشتغال پایدار برای کارکنان ماهر. پشتیبانی از بازگشت به کار مسیر ۲، مربی‌گری شغلی و برنامه‌های جابه‌جایی حرفه‌ای.

توضیحات

  • از کارکنان ماهر در برنامه‌های بازگشت به کار مسیر ۲ پشتیبانی کنید
  • برنامه‌های توسعه شغلی و مربی‌گری را هدایت کنید
  • گفت‌وگوهای ساختاریافته را تسهیل کنید
  • تجربه‌ها، اهداف و استعدادهای کارکنان را شناسایی کنید
  • از ارزیابی‌های مناسب علایق، از جمله Predictive Index، استفاده کنید
  • انگیزه‌ها و توانمندی‌های فردی را به اقدامات مشخص تبدیل کنید
  • اطمینان حاصل کنید خدمات مسیر ۲ با چرخه مدیریت غیبت و قانون بهبود نقش دروازه‌بان مطابقت دارد
  • از مدیران شرکت‌های ADG در طرح‌های اشتغال پایدار پشتیبانی کنید
  • فرصت‌های جدیدی برای کمک به کارکنان ماهر در بازگشت به کار یا ماندن در اشتغال ایجاد کنید
  • توافق‌های روشن تعیین کنید و مسئولیت هماهنگی برنامه را بر عهده بگیرید
  • راهنماها و گزارش‌ها را از نظر کامل بودن و مغایرت‌ها بررسی کنید

شرایط لازم

  • تجربه در اجرای برنامه‌های بازگشت به کار مسیر ۲
  • علاقه‌مندی به اشتغال پایدار کارکنان
  • آگاهی از مقررات جاری مربوط به قانون بهبود نقش دروازه‌بان و چرخه مدیریت غیبت UWV
  • توانایی برقراری آسان ارتباط، از جمله در موقعیت‌های ناآشنا
  • توانایی جابه‌جایی میان رویکرد پیش‌برنده و دستوری و رویکرد شنونده و مشاهده‌گر
  • توانایی کار مستقل با مهارت‌های قوی حل مسئله
  • توانایی بر عهده گرفتن مسئولیت برنامه‌های تحت پشتیبانی
  • راحتی در برقراری ارتباط با ذی‌نفعان گوناگون
  • توانایی تبدیل اهداف به گام‌ها و توافق‌های مشخص
  • سبک کاری دقیق و محتاطانه، همراه با توانایی شناسایی موارد جاافتاده و مغایرت‌ها
  • اعتمادبه‌نفس برای پرسیدن پرسش‌های چالش‌برانگیز و مطرح کردن محترمانه مشاهدات
  • تجربه در ارزیابی‌های علایق یا شخصیت الزامی نیست؛ تجربه Predictive Index نیز الزامی نیست

مزایا

  • قرارداد یک‌ساله برای ۲۴ تا ۴۰ ساعت کار در هفته
  • ۲۷ روز مرخصی بر اساس هفته کاری ۴۰ ساعته
  • پرداخت ماه سیزدهم
  • فرصت‌های آموزشی، از جمله دریافت گواهی Predictive Index Practitioner یا برنامه‌ای مناسب دیگر
  • محیط کاری دلپذیر در هاوتن یا یکی از شرکت‌های وابسته به ADG
  • امکان دورکاری
  • فرصت ایجاد تأثیری معنادار و کمک به ساختن یک شرکت جدید

فرصت‌های شغلی مرتبط

FreedUp

دستیار اجرایی بازاریابی و ارتباطات

FreedUp
۱۱ – ۵۰ کارکنان
بهره‌وریلجستیکمشاوره

از راه دور به بنیان‌گذاران مستقر در آمریکا پشتیبانی اجرایی ارائه دهید؛ از جمله تولید محتوای لینکدین، ارتباط با رسانه‌ها، جذب نیرو و مدیریت تقویم. FreedUp دستیاران اجرایی را به شرکت‌های در حال رشد آمریکایی متصل می‌کند.

باز کردن
Remote Recruitment

دستیار شخصی دورکار در آفریقای جنوبی

Remote Recruitment
۱۱ – ۵۰ کارکنان
بازاریابیلجستیکمشاوره

از آفریقای جنوبی، از راه دور به یک مدیر اجرایی مستقر در بریتانیا کمک کنید و تقویم، صندوق ورودی و امور اداری او را مدیریت کنید. این نقش شامل هماهنگی تقویم، مکاتبات، رزرو سفر و رسیدگی دقیق به اطلاعات محرمانه است.

باز کردن
Remote Recruitment

هماهنگ‌کننده امور اداری (آفریقای جنوبی، دورکار)

Remote Recruitment
۱۱ – ۵۰ کارکنان
بازاریابیلجستیکمشاوره

برنامه‌ها، اسناد، صندوق‌های ورودی، گزارش‌ها و پیگیری‌ها را برای یک کارفرمای بریتانیایی هماهنگ کنید. در ساعات کاری بریتانیا، از آفریقای جنوبی دورکاری کنید.

باز کردن
Amer Sports

هماهنگ‌کننده بازاریابی دیجیتال

Amer Sports

بازاریابی دیجیتال Arc’teryx را در استرالیا و نیوزیلند هماهنگ کنید و از کسب‌وکار پوشاک فضای باز آن پشتیبانی کنید. مدیریت CRM، تجارت الکترونیک، رسانه پولی، ایمیل و دیگر کمپین‌های دیجیتال را بر عهده بگیرید.

باز کردن
New Zealand Trade and Enterprise

شریک تضمین کسب‌وکار، قرارداد ۹ماهه مدت‌دار — کار ترکیبی در ولینگتون

New Zealand Trade and Enterprise
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
B2Bدولت

رهبری کارهای حسابرسی داخلی و مشاوره ریسک در نیوزیلند ترید اَند اِنترپرایز و کمک به پشتیبانی از عملیات ایمن و رشد بین‌المللی. به رهبران ارشد مشاوره دهید و بلوغ مدیریت ریسک سازمان را تقویت کنید.

باز کردن
Hewlett Packard Enterprise

مدیر کسب‌وکار شرکا، HPE Compute — بخش SLED شرق ایالات متحده

Hewlett Packard Enterprise

کسب‌وکار HPE Compute را از طریق شرکای بخش دولتی در شرق ایالات متحده گسترش دهید. این نقش شامل برنامه‌ریزی مشترک فروش، ایجاد خط فرصت‌های فروش، فروش مشترک و توانمندسازی شرکا است.

باز کردن
Hewlett Packard Enterprise

مدیر کسب‌وکار شرکا، HPE Compute — شرق ایالات متحده

Hewlett Packard Enterprise

رشد فروش HPE Compute را از طریق شرکای بخش دولتی در سراسر شرق ایالات متحده پیش ببرید. برنامه‌های مشترک بسازید، توانمندی شرکا را تقویت کنید، فرصت‌های فروش را گسترش دهید و معاملات را با همکاری تیم‌های HPE پیش ببرید.

باز کردن
Hunt St

مدیر توسعه کسب‌وکار بین‌المللی، تصویربرداری پزشکی

Hunt St

رشد فروش صادراتی یک تولیدکننده استرالیایی تصویربرداری پزشکی را هدایت کنید. در بازارهای MENA، ASEAN و بازارهای نوظهور شبکه توزیع‌کنندگان بسازید و کسب‌وکار B2B جذب کنید.

باز کردن
Inizio Engage

مدیر حساب‌های کلیدی دورکار – ایالات متحده

Inizio Engage

با برنامه‌ریزی حساب‌ها و تعامل با ذی‌نفعان متخصص، پذیرش داروهای زیست‌مشابه را در مراقبت ثانویه NHS هدایت کنید. در حوزه‌های درمانی گوناگون رابطه بسازید و بر تصمیم‌های تجویز دارو اثر بگذارید.

باز کردن
Signify

مدیر حساب‌های کلیدی، پروژه‌های روشنایی — توکیو

Signify

حساب‌های راهبردی مشتریان و پروژه‌های پیچیده روشنایی Signify را در ژاپن مدیریت کنید. رشد فروش، مناقصه‌ها، مشارکت با مشتریان و راهکارهای روشنایی پایدار را پیش ببرید.

باز کردن