Staffplanning B.V.® — нідерландська рекрутингова компанія, що спеціалізується на Recruitment as a Service для організацій із постійною потребою в найманні працівників. Її рекрутери підтримують комерційний, адміністративний, фінансовий, HR- і технічний підбір персоналу, займаючись пошуком кандидатів, хедхантингом, редагуванням вакансій, розміщенням оголошень про роботу, відбором резюме та керуванням даними кандидатів. Компанія розташована в Гертогенбосі й співпрацює з клієнтами з числа малих і середніх підприємств, а також корпорацій за фіксованими щомісячними тарифними планами, додатково надаючи коучинг і підтримку з аутплейсменту.
Консультант з кар’єри та мобільності
Консультант з кар’єри в Koersmakers, спеціалісті ADG із сталої зайнятості кваліфікованих працівників. Супровід реінтеграції за Треком 2, кар’єрного консультування та програм мобільності.
Нідерланди3 500 € – 4 500 € / місяць
ГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: нідерландськаРадникОпис
- Супроводжувати кваліфікованих працівників у програмах реінтеграції за Треком 2
- Координувати програми розвитку кар’єри та консультування
- Проводити структуровані бесіди
- Виявляти досвід, цілі та таланти працівників
- Використовувати відповідні оцінювання інтересів, зокрема Predictive Index
- Перетворювати особисту мотивацію та здібності на конкретні дії
- Забезпечувати відповідність послуг Треку 2 циклу управління відсутністю на роботі та Закону про вдосконалення ролі воротаря
- Підтримувати керівників компаній ADG в ініціативах зі сталої зайнятості
- Розробляти нові можливості, щоб допомагати кваліфікованим працівникам повертатися до роботи або залишатися працевлаштованими
- Укладати чіткі домовленості та самостійно координувати програми
- Перевіряти рекомендації й звіти на повноту та невідповідності
Вимоги
- Досвід проведення програм реінтеграції за Треком 2
- Інтерес до сталої зайнятості працівників
- Знання чинних норм, пов’язаних із Законом про вдосконалення ролі воротаря та циклом управління відсутністю UWV
- Уміння легко встановлювати контакт, зокрема в незнайомих ситуаціях
- Уміння поєднувати керівний, директивний підхід із підходом уважного слухання та спостереження
- Здатність працювати самостійно та добре розв’язувати проблеми
- Уміння брати на себе відповідальність за супроводжувані програми
- Готовність спілкуватися з різними зацікавленими сторонами
- Уміння перетворювати цілі на конкретні кроки та домовленості
- Точний і уважний стиль роботи, здатність виявляти пропуски та невідповідності
- Упевненість у тому, щоб ставити критичні запитання та шанобливо висловлювати спостереження
- Досвід оцінювання інтересів або особистості не є обов’язковим; досвід роботи з Predictive Index не є обов’язковим
Переваги
- Річний контракт на 24–40 годин на тиждень
- 27 днів відпустки за умови 40-годинного робочого тижня
- Тринадцята виплата
- Можливості навчання, зокрема сертифікація Predictive Index Practitioner або інша відповідна програма
- Приємне робоче місце в Гаутені або в одній із компаній-партнерів ADG
- Можливість працювати з дому
- Можливість робити вагомий внесок і допомагати розвивати нову компанію