Randstad ialah syarikat global dalam bidang penempatan tenaga kerja dan sumber manusia yang membantu orang ramai mencari pekerjaan sambil menyokong organisasi dalam perancangan tenaga kerja dan pengurusan bakat. Perkhidmatannya merangkumi pengambilan pekerja sementara dan tetap, pengurusan tenaga kerja, penyumberan luar proses pengambilan pekerja, program perkhidmatan terurus, penggajian, platform bakat dan perundingan. Syarikat ini beroperasi merentasi sektor termasuk perundingan, pemasaran dan logistik, dengan menggabungkan kepakaran pengambilan pekerja, penyelesaian sumber manusia digital serta tumpuan terhadap keterangkuman dan amalan pekerjaan yang mampan.
Pakar Kredit dan Kutipan Kanan - Bekerja di Lokasi Chennai
Pakar kanan kredit dan kutipan yang mengurus akaun tertunggak, pertikaian pelanggan, terma pembayaran, dan tindakan kutipan. Peranan ini menyokong ramalan kerugian kredit serta keputusan berkaitan kredit di Randstad, Chennai.
Penerangan
- Menganalisis akaun untuk kutipan di bawah penyeliaan langsung.
- Menyemak rekod pelanggan dan mengesyorkan tindakan kutipan, langkah seterusnya, serta terma pembayaran.
- Menyediakan dan mengeluarkan surat kepada akaun yang tertunggak.
- Menyokong siasatan terhadap aduan yang mempunyai tahap kerumitan sederhana.
- Mengesyorkan pembetulan bagi kesilapan perakaunan.
- Membantu menyelesaikan perkara berkaitan kutipan.
- Bekerjasama dengan pelanggan sedia ada, termasuk kemungkinan lawatan ke lokasi, untuk menyiasat dan menyelesaikan isu kutipan.
- Menggunakan analitik data dan model risiko kredit pada data sejarah untuk meramalkan kerugian kredit pada masa hadapan.
- Menyokong proses membuat keputusan berkaitan kredit.
- Berkomunikasi dengan pelanggan tentang akaun yang kompleks dan baki tertunggak yang besar.
- Membina hubungan positif dengan pelanggan sambil menyelesaikan isu yang belum selesai.
- Memberikan bimbingan tidak formal kepada ahli pasukan baharu apabila diperlukan.
Keperluan
- Mempunyai pengetahuan kerja praktikal dalam disiplin yang berkaitan.
- Mempunyai pemahaman asas tentang konsep dan prosedur dalam disiplin berkaitan.
- Mengenali syarikat, prosesnya, dan pelanggannya.
- Mampu menyelesaikan pelbagai tugasan dalam disiplin tersebut.
- Mampu menggunakan garis panduan atau dasar yang ditetapkan untuk menilai situasi dan menyelesaikan masalah.
- Mampu menyampaikan maklumat berfakta yang kadangkala kompleks dan berubah dengan jelas dalam situasi yang mudah.
Faedah
- Budaya yang menyokong pembelajaran berterusan.
- Rangka kerja berstruktur untuk pembangunan kerjaya.
- Peluang untuk pertumbuhan peribadi dan profesional.
- Galakan untuk meneroka idea di luar skop peranan semasa.
- Budaya kerja keusahawanan.
- Persekitaran yang kolaboratif dan berfokuskan pasukan.
- Tempat kerja yang berasaskan kepercayaan bersama.