Randstad
Randstad
Η Randstad είναι μια παγκόσμια εταιρεία στελέχωσης και ανθρώπινου δυναμικού που βοηθά τους ανθρώπους να βρίσκουν εργασία, ενώ υποστηρίζει τους οργανισμούς στον σχεδιασμό του εργατικού δυναμικού και στη διαχείριση ταλέντων. Οι υπηρεσίες της περιλαμβάνουν προσωρινή και μόνιμη στελέχωση, διαχείριση εργατικού δυναμικού, εξωτερική ανάθεση διαδικασιών προσλήψεων, προγράμματα διαχειριζόμενων υπηρεσιών, διαχείριση μισθοδοσίας, πλατφόρμες ταλέντων και συμβουλευτική. Η εταιρεία δραστηριοποιείται σε κλάδους όπως οι συμβουλευτικές υπηρεσίες, το μάρκετινγκ και τα logistics, συνδυάζοντας την τεχνογνωσία στις προσλήψεις με ψηφιακές λύσεις ανθρώπινου δυναμικού και εστιάζοντας στη συμπερίληψη και σε βιώσιμες πρακτικές απασχόλησης.

Ανώτερος Ειδικός Πιστώσεων και Εισπράξεων - Εργασία με φυσική παρουσία στο Τσενάι

Ανώτερος ειδικός πιστώσεων και εισπράξεων που διαχειρίζεται ληξιπρόθεσμους λογαριασμούς, διαφορές πελατών, όρους πληρωμής και ενέργειες είσπραξης. Ο ρόλος υποστηρίζει την πρόβλεψη πιστωτικών ζημιών και τις αποφάσεις που σχετίζονται με την πίστωση στη Randstad στο Τσενάι.

Περιγραφή

  • Ανάλυση λογαριασμών προς είσπραξη υπό άμεση επίβλεψη.
  • Έλεγχος αρχείων πελατών και εισήγηση ενεργειών είσπραξης, επόμενων βημάτων και όρων πληρωμής.
  • Προετοιμασία και αποστολή επιστολών σε λογαριασμούς με καθυστερημένες οφειλές.
  • Υποστήριξη ερευνών για καταγγελίες μέτριας πολυπλοκότητας.
  • Εισήγηση διορθώσεων για λογιστικά σφάλματα.
  • Βοήθεια στην επίλυση θεμάτων που σχετίζονται με τις εισπράξεις.
  • Συνεργασία με υφιστάμενους πελάτες, συμπεριλαμβανομένων πιθανών επισκέψεων σε εγκαταστάσεις, για τη διερεύνηση και επίλυση ζητημάτων είσπραξης.
  • Εφαρμογή αναλύσεων δεδομένων και μοντέλων πιστωτικού κινδύνου σε ιστορικά δεδομένα για την πρόβλεψη μελλοντικών πιστωτικών ζημιών.
  • Υποστήριξη διαδικασιών λήψης αποφάσεων που σχετίζονται με την πίστωση.
  • Επικοινωνία με πελάτες για σύνθετους λογαριασμούς και σημαντικά ληξιπρόθεσμα υπόλοιπα.
  • Οικοδόμηση θετικών σχέσεων με πελάτες κατά την επίλυση εκκρεμών ζητημάτων.
  • Παροχή άτυπης καθοδήγησης σε νέα μέλη της ομάδας όταν χρειάζεται.

Απαιτήσεις

  • Πρακτική εργασιακή γνώση του σχετικού αντικειμένου.
  • Βασική κατανόηση εννοιών και διαδικασιών σε συναφή αντικείμενα.
  • Εξοικείωση με την εταιρεία, τις διαδικασίες της και τους πελάτες της.
  • Ικανότητα ολοκλήρωσης ποικίλων εργασιών στο αντικείμενο.
  • Ικανότητα εφαρμογής καθιερωμένων οδηγιών ή πολιτικών για την αξιολόγηση καταστάσεων και την επίλυση προβλημάτων.
  • Ικανότητα σαφούς επικοινωνίας πραγματικών, ενίοτε σύνθετων και μεταβαλλόμενων πληροφοριών σε απλές καταστάσεις.

Παροχές

  • Κουλτούρα που υποστηρίζει τη συνεχή μάθηση.
  • Δομημένο πλαίσιο για την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας.
  • Ευκαιρίες για προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη.
  • Ενθάρρυνση για διερεύνηση ιδεών πέρα από τον άμεσο ρόλο.
  • Επιχειρηματική κουλτούρα εργασίας.
  • Συνεργατικό περιβάλλον με έμφαση στην ομαδική εργασία.
  • Χώρος εργασίας που βασίζεται στην αμοιβαία εμπιστοσύνη.