Randstad
Randstad
Randstad er en global virksomhed inden for bemanding og HR, som hjælper mennesker med at finde arbejde og støtter organisationer med arbejdsstyrkeplanlægning og talentstyring. Tjenesterne omfatter blandt andet rekruttering til midlertidige og faste stillinger, arbejdsstyrkestyring, outsourcing af rekrutteringsprocesser, Managed Service-programmer, lønadministration, talentplatforme og rådgivning. Virksomheden arbejder på tværs af sektorer som konsulentydelser, markedsføring og logistik og kombinerer rekrutteringsekspertise med digitale HR-løsninger samt fokus på inklusion og bæredygtig beskæftigelse.

Senior krediterings- og inkassospecialist – Chennai onsite

Senior krediterings- og inkassospecialist, der håndterer forfaldne konti, kundetvister, betalingsbetingelser og inkassohandlinger. Rollen understøtter prognoser for kredittab og kreditrelaterede beslutninger hos Randstad i Chennai.

Beskrivelse

  • Analysere konti til inkasso under direkte supervision.
  • Gennemgå kundeoplysninger og anbefale inkassohandlinger, næste skridt og betalingsbetingelser.
  • Udarbejde og sende breve til kunder med forfaldne betalinger.
  • Understøtte undersøgelser af klager af moderat kompleksitet.
  • Anbefale korrektioner af regnskabsfejl.
  • Bidrage til at løse inkassorelaterede spørgsmål.
  • Samarbejde med eksisterende kunder, herunder eventuelle besøg på stedet, for at undersøge og løse inkassoproblemer.
  • Anvende dataanalyse og kreditrisikomodeller på historiske data for at forudsige fremtidige kredittab.
  • Understøtte kreditrelaterede beslutningsprocesser.
  • Kommunikere med kunder om komplekse konti og betydelige forfaldne saldi.
  • Opbygge positive kunderelationer, mens udestående spørgsmål løses.
  • Give uformel vejledning til nye teammedlemmer efter behov.

Krav

  • Praktisk arbejdskendskab til det relevante fagområde.
  • Grundlæggende forståelse af begreber og procedurer inden for relaterede fagområder.
  • Kendskab til virksomheden, dens processer og kunder.
  • Evne til at løse en række forskellige opgaver inden for fagområdet.
  • Evne til at anvende etablerede retningslinjer eller politikker til at vurdere situationer og løse problemer.
  • Evne til at kommunikere faktabaseret, til tider kompleks og skiftende information klart i ukomplicerede situationer.

Fordele

  • En kultur, der understøtter kontinuerlig læring.
  • En struktureret ramme for karriereudvikling.
  • Muligheder for personlig og faglig udvikling.
  • Opmuntring til at udforske idéer uden for den umiddelbare rolle.
  • En entreprenant arbejdskultur.
  • Et samarbejdsorienteret og teamfokuseret miljø.
  • En arbejdsplads baseret på gensidig tillid.

Relaterede job

CorVel Corporation

Grafisk designer I, præsentationer og sociale medier

CorVel Corporation

Design PowerPoint-præsentationer og grafik til sociale medier med CorVels brandidentitet hos en landsdækkende udbyder af risikostyring. Hjælp marketingteams og tværgående teams med at sikre en ensartet visuel identitet på tværs af digitale og trykte materialer.

Åbn
HNTB

Senior projektdesigner, HNTB (New York City, fremmøde på arbejdspladsen)

HNTB

Led arkitektonisk udformning af komplekse infrastrukturprojekter hos HNTB, fra tidlig vision og programmering til projektering og byggeri. Vejled tværfaglige teams, og afvej kundemål, budgetter, tidsplaner og designkvalitet.

Åbn
CDW

Senior produktdesigner, Salesforce-værktøjer

CDW

Design Salesforce-værktøjer, der hjælper sælgere med at administrere konti, prissætte løsninger, oprette tilbud og vejlede kunder gennem køb. Samarbejd med Research, Product og Engineering fra afdækning til lancering.

Åbn