Vitalize Unlimited ialah sebuah syarikat kesihatan dan kesejahteraan yang memberi tumpuan kepada produk nutrisi, suplemen dan panduan pemakanan. Ditubuhkan pada tahun 2012, syarikat ini menggalakkan pendekatan holistik terhadap kesejahteraan dengan membangunkan penyelesaian yang bertujuan membantu individu membuat pilihan yang lebih bermaklumat tentang kesihatan mereka.
Naib Presiden Kejayaan Pelanggan dan Penyampaian - Vitalize Unlimited
Memimpin Kejayaan Pelanggan, Pelaksanaan, dan Sokongan untuk platform operasi penjagaan kesihatan AI Vitalize Unlimited. Memacu penggunaan hospital, ROI yang boleh diukur, pengekalan, pengembangan, dan penyampaian pascapenjualan yang boleh diskalakan.
Penerangan
- Memimpin Kejayaan Pelanggan, Pelaksanaan, dan Sokongan sambil memiliki tanggungjawab terhadap prestasi seluruh organisasi pascapenjualan
- Mempercepat pelancaran pelanggan, penggunaan, ROI yang boleh diukur, pengekalan, dan pengembangan perkongsian sedia ada
- Menentukan hala tuju dan strategi operasi untuk Kejayaan Pelanggan, Pelaksanaan, dan Sokongan
- Membangunkan keupayaan kepimpinan, merekrut bakat berkaliber tinggi, dan menyesuaikan organisasi apabila syarikat berkembang
- Mewujudkan pemilikan yang jelas sepanjang perjalanan pelanggan daripada pemeteraian kontrak hingga pelaksanaan, penggunaan, pembaharuan, dan pengembangan
- Membangunkan model penyampaian yang meningkatkan kelajuan, kebolehskalaan, masa untuk memperoleh nilai, dan kapasiti pasukan
- Mewujudkan kaedah yang konsisten untuk menjejaki dan menyampaikan penggunaan, hasil operasi, dan ROI kewangan
- Mengurus perkongsian strategik dengan eksekutif sistem kesihatan, termasuk CNO, COO, CIO, dan CFO
- Membimbing keutamaan portfolio, peruntukan sumber, perancangan kapasiti, dan pilihan pelaburan
- Membawa pandangan pelanggan ke dalam perancangan syarikat dan bekerjasama rapat dengan Produk, Kejuruteraan, dan Pertumbuhan
- Membentuk organisasi dan model operasi untuk menyokong pertumbuhan pelanggan dan ARR yang ketara melalui produk, automasi, proses, dan pemilikan
Keperluan
- Latar belakang dalam mengembangkan pasukan pascapenjualan di syarikat yang berkembang pesat, termasuk pengambilan, orientasi, dan pembentukan lapisan kepimpinan
- Rekod prestasi dalam memiliki tanggungjawab terhadap pengekalan dan pengekalan hasil bersih
- Pengalaman membimbing pengurus dan pemimpin kanan sambil mengembangkan struktur organisasi dan strategi bakat
- Pengalaman mengarahkan pelaksanaan perusahaan yang kompleks melibatkan perubahan aliran kerja, integrasi, latihan, penyelarasan eksekutif, dan penggunaan
- Yakin bekerja dengan eksekutif dan menyelesaikan peningkatan isu pelaksanaan
- Pertimbangan yang kukuh ketika mengimbangi keperluan pelanggan yang bersaing dan sumber yang terhad, dengan alasan yang jelas serta akauntabiliti terhadap hasil
- Keupayaan bekerjasama dengan Produk dan menukar tema pelanggan yang berulang menjadi pandangan produk yang boleh diambil tindakan
- Selesa membina pasukan, proses, dan rentak operasi apabila tiada panduan yang mantap
- Pengalaman dengan sistem kesihatan, khususnya kejururawatan, pengurusan tenaga kerja, atau operasi hospital, amat dihargai
- Kesediaan dan keupayaan untuk meluangkan 40–50% masa melakukan perjalanan ke lokasi pelanggan
- Keupayaan bekerja dari pejabat San Francisco di bawah model hibrid atau berpindah ke Kawasan Teluk San Francisco
- Kebenaran bekerja di AS diperlukan, dan sebarang keperluan penajaan visa mesti didedahkan
Faedah
- Penyertaan ekuiti
- Perlindungan perubatan, pergigian, dan penglihatan
- Pelan 401(k) dengan padanan majikan
- Cuti berbayar yang fleksibel
- Bajet perjalanan untuk melawat lokasi pelanggan
- Acara luar pejabat syarikat dua kali setahun
- Hidangan percuma di pejabat
- Bonus perpindahan sebanyak $5,000
- Bayaran balik untuk persediaan meja kerja
- Sokongan pengangkutan ulang-alik
- Elaun gim dan kesejahteraan bulanan
- Lokasi pejabat di Jackson Square berhampiran kawasan perairan