Vitalize Unlimited
Vitalize Unlimited
A Vitalize Unlimited egészség- és jólléti vállalat, amely táplálkozási termékekre, étrend-kiegészítőkre és táplálkozási útmutatásra összpontosít. A 2012-ben alapított vállalat a jóllét holisztikus megközelítését támogatja olyan megoldások fejlesztésével, amelyek célja, hogy segítsenek az embereknek megalapozottabb döntéseket hozni egészségükkel kapcsolatban.

Ügyfél-sikerért és szállításért felelős alelnök - Vitalize Unlimited

Vezesse az ügyfélsikert, a bevezetéseket és a támogatást a Vitalize Unlimited mesterséges intelligencián alapuló egészségügyi műveleti platformjánál. Ösztönözze a kórházi bevezetést, a mérhető megtérülést, az ügyfélmegtartást, a bővülést és a skálázható értékesítés utáni teljesítést.

Leírás

  • Vállalja az értékesítés utáni szervezet teljesítményének felelősségét, és vezesse az Ügyfélsiker, a Bevezetés és a Támogatás területeit
  • Gyorsítsa fel az ügyfélindításokat, a használatbavételt, a mérhető megtérülést, valamint a meglévő partnerségek megtartását és bővítését
  • Határozza meg az Ügyfélsiker, a Bevezetés és a Támogatás irányát és működési stratégiáját
  • Fejlessze a vezetői képességeket, toborozzon kiemelkedő tehetségeket, és alakítsa a szervezetet a vállalat növekedésével összhangban
  • Hozzon létre egyértelmű felelősségi köröket az ügyfélút teljes során, a szerződés aláírásától a bevezetésen, használatbavételen, megújításon és bővítésen át
  • Dolgozzon ki olyan teljesítési modellt, amely javítja a sebességet, a skálázhatóságot, az értékteremtésig eltelt időt és a csapat kapacitását
  • Alakítson ki egységes módszereket a használatbavétel, a működési eredmények és a pénzügyi megtérülés nyomon követésére és kommunikációjára
  • Irányítsa a stratégiai partnerségeket az egészségügyi rendszerek vezetőivel, köztük a CNO-kal, COO-kkal, CIO-kkal és CFO-kkal
  • Segítse a portfólió-prioritások, az erőforrás-allokáció, a kapacitástervezés és a beruházási döntések meghatározását
  • Építse be az ügyfélismereteket a vállalati tervezésbe, és működjön szorosan együtt a Termék-, Mérnöki és Növekedési csapatokkal
  • Formálja a szervezetet és a működési modellt úgy, hogy a termék, az automatizálás, a folyamatok és a felelősségi körök révén jelentős ügyfél- és ARR-növekedést támogasson

Követelmények

  • Értékesítés utáni csapatok skálázásában szerzett tapasztalat gyorsan növekvő vállalatnál, beleértve a toborzást, a beillesztést és vezetői szintek kialakítását
  • Bizonyított tapasztalat az ügyfélmegtartás és a nettó árbevétel-megtartás felelősségének vállalásában
  • Vezetők és felsővezetők coachingjában szerzett tapasztalat a szervezeti struktúra és a tehetségstratégia fejlesztése mellett
  • Összetett vállalati bevezetések irányításában szerzett tapasztalat, beleértve a munkafolyamatok változásait, az integrációkat, a képzést, a vezetői összehangolást és a használatbavételt
  • Magabiztos együttműködés vezetőkkel és a bevezetési eszkalációk megoldásának képessége
  • Erős ítélőképesség az egymással versengő ügyféligények és a korlátozott erőforrások kiegyensúlyozásában, világos indoklással és az eredményekért vállalt felelősséggel
  • Képesség a Termékcsapattal való együttműködésre és a visszatérő ügyféltémák cselekvésre alkalmas termékismeretté alakítására
  • Nyitottság csapatok, folyamatok és működési ritmusok kialakítására olyan környezetben, ahol nincs kialakult működési kézikönyv
  • Az egészségügyi rendszerekben, különösen az ápolás, a munkaerő-menedzsment vagy a kórházi működés területén szerzett tapasztalat kiemelten értékes
  • Hajlandóság és képesség arra, hogy a munkaidő 40–50%-át ügyfeleknél, helyszíni utazással töltse
  • Képesség a San Franciscó-i irodából, hibrid munkarendben dolgozni, vagy a San Francisco-öböl térségébe költözni
  • Az Egyesült Államokban érvényes munkavállalási engedély szükséges; a vízumszponzoráció esetleges igényét jelezni kell

Juttatások

  • Részvétel a tulajdonosi programban
  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítási fedezet
  • Munkáltatói hozzájárulással kiegészített 401(k) nyugdíjprogram
  • Rugalmas fizetett szabadság
  • Utazási keret az ügyfélhelyszínek meglátogatásához
  • Évente kétszer vállalati külső rendezvény
  • Ingyenes étkezés az irodában
  • 5000 dolláros költözési bónusz
  • Íróasztal kialakításának költségtérítése
  • Közlekedési támogatás
  • Havi edzőtermi és wellness-juttatás
  • Iroda a Jackson Square-en, a vízpart közelében