LogoFresh Jobs Ahead
RTX
RTX
KonsultācijasLoģistikaRažošana
RTX ir globāls aviācijas un aizsardzības uzņēmums, kas izstrādā tehnoloģijas savienotiem un ilgtspējīgiem lidojumiem, kā arī modernas aizsardzības sistēmas. Tā uzņēmējdarbības struktūrās ietilpst Collins Aerospace, Pratt & Whitney un Raytheon, kas darbojas aviācijas, vilces sistēmu, aviācijas un kosmosa sistēmu, kā arī pretraķešu aizsardzības risinājumu jomā. Uzņēmums cita starpā strādā pie F135 dzinēja kodola modernizācijas un savā darbaspēkā uzsver inženiertehniskās inovācijas, korporatīvo atbildību, ilgtspēju, daudzveidību, vienlīdzību un iekļaušanu.
LinkedIn
Vakances uzņēmumā

Senior Service Design and Delivery Lead

Lead enterprise service design at RTX, shaping scalable digital services across aerospace and defense. Develop value streams, journeys, blueprints, workflows, and transformation roadmaps.

USAmerikas Savienotās ValstisKSKanzasa
157 200 $ – 298 800 $ / gads
AttālinātiPilna slodzeVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuDizainers
ServiceNow

Apraksts

  • Lead cross-functional teams in designing end-to-end enterprise services.
  • Guide the development of end-to-end value streams and future-state service designs.
  • Collaborate with Global Process Owners, Employee Experience, Product Teams, Enterprise Architecture, and Service Owners.
  • Create service blueprints, customer journeys, workflows, and operating models.
  • Find opportunities to standardize, digitize, automate, and enable services with AI.
  • Create service roadmaps and maturity plans.
  • Maintain enterprise alignment and governance, and apply design standards consistently.

Prasības

  • Bachelor’s degree in business, engineering, IT, design, or a related field.
  • At least 12 years of experience in enterprise service design, digital transformation, customer experience, or process design.
  • Expertise in service design, systems thinking, value streams, journey mapping, service blueprints, and operating models.
  • Demonstrated ability to lead cross-functional teams and influence senior stakeholders.
  • Experience advancing standardization, digitization, automation, and AI-enabled services.
  • Strong roadmapping, facilitation, stakeholder alignment, and executive communication skills.
  • Experience with ServiceNow, ITIL, Agile, or enterprise service management is preferred.
  • U.S. citizenship is required.
  • Ability to access authorized systems as required.

Priekšrocības

  • Compensation, healthcare, wellness, retirement, and work-life benefits.
  • Parental leave, including paternal leave.
  • Flexible work schedules.
  • Achievement awards.
  • Educational assistance.
  • Backup care for children and adults.
  • Medical, dental, and vision insurance.
  • Life insurance.
  • Short-term disability coverage.
  • Long-term disability coverage.
  • 401(k) matching.
  • Flexible spending accounts.
  • Employee assistance program.
  • Employee Scholar Program.
  • Paid time off.
  • Paid holidays.
  • Annual short-term and/or long-term incentive compensation programs may be available.

Saistītās vakances

Arctic Wolf

Remote Channel Account Manager, Netherlands

Arctic Wolf
1001 – 5000 Darbinieki
Kvalificēta darbinieka vīzas sponsors
NLNīderlande
54 500 € – 116 500 € / gads
AttālinātiPilna slodzeJaunākais speciālistsVidējais līmenisGrāds nav nepieciešamsNepieciešamā Valoda: angļuNepieciešamā Valoda: holandiešuKlientu vadītājsPārdošana
Kiberdrošība

Grow Arctic Wolf’s cybersecurity partner network across the Netherlands and Benelux. Lead channel sales, partner enablement, pipeline forecasting, and revenue growth.

Atvērt
Triumph

VIP Account Manager at Triumph (US Remote)

Triumph
11 – 50 Darbinieki
B2CElektroniskā komercijaVideospēles
USAmerikas Savienotās Valstis
80 000 $ – 120 000 $ / gads
AttālinātiPilna slodzeJaunākais speciālistsVidējais līmenisGrāds nav nepieciešamsNepieciešamā Valoda: angļuKlientu vadītājsPārdošana

Manage personalized relationships with high-value players on Triumph’s gaming and trading card platform. Handle player support, VIP experiences, responsible gaming, and feedback that informs the loyalty program and product roadmap.

Atvērt
Peraton

Peraton Director of Business Development, DIA

Peraton
H1B vīzas sponsorsKonsultācijasLoģistikaVeselības aprūpe
USAmerikas Savienotās ValstisVAVirdžīnija
176 000 $ – 282 000 $ / gads
KlātienēPilna slodzeVadošais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuBiznesa attīstības pārstāvis
TypeScript

Lead Peraton’s business development across Defense Intelligence Agency missions, from strategic account planning to proposal delivery. Shape pursuits, customer relationships, and partnerships to grow the company’s national security work.

Atvērt
FEVO

Director of Business Development, FEVO (U.S. Remote)

FEVO
51 – 200 Darbinieki
H1B vīzas sponsorsElektroniskā komercijaIzklaideSaaS
USAmerikas Savienotās Valstis
125 000 $ / gads
AttālinātiPilna slodzeVadošais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuBiznesa attīstības pārstāvis

Lead enterprise sales and partnerships for FEVO’s live entertainment ticketing platform, growing revenue across U.S. sports and entertainment markets. The role covers prospecting, negotiations, and cross-functional deal execution.

Atvērt
Peraton

Peraton Director of Business Development, Defense Intelligence

Peraton
H1B vīzas sponsorsKonsultācijasLoģistikaVeselības aprūpe
USAmerikas Savienotās ValstisALAlabamaVAVirdžīnija
176 000 $ – 282 000 $ / gads
KlātienēPilna slodzeVadošais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuBiznesa attīstības pārstāvis
TypeScript

Lead business development for Peraton’s DIA portfolio, shaping defense intelligence opportunities and guiding complex pursuits. Build strategic customer relationships and grow the pipeline across intelligence and defense organizations.

Atvērt
Ecole Gustave

Business Developer – Ecole Gustave (Hybrid, France)

Ecole Gustave
51 – 200 Darbinieki
BūvniecībaKonsultācijasVeselības aprūpe
FRFrancija
35 000 € – 45 000 € / gads
HibrīdiPilna slodzeVidējais līmenisVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: frančuBiznesa attīstības pārstāvis

Build Ecole Gustave’s network of partner businesses as it trains adults changing careers for jobs in construction. Screen prospective candidates and connect them with suitable employers.

Atvērt