RTX
RTX
RTX е глобална авиокосмическа и отбранителна компания, която разработва технологии за свързана и устойчива авиация и усъвършенствани отбранителни системи. Нейните бизнеси включват Collins Aerospace, Pratt & Whitney и Raytheon и обхващат авиация, двигателни системи, авиокосмически системи и решения за противоракетна отбрана. Компанията работи по инициативи като модернизирането на ядрото на двигателя F135 и поставя акцент върху инженерните иновации, корпоративната отговорност, устойчивостта и многообразието, равнопоставеността и приобщаването на своите служители.

Старши ръководител на проектирането и предоставянето на услуги

Ръководи проектирането на корпоративни услуги в RTX и създава мащабируеми дигитални услуги в космическата и отбранителната индустрия. Разработва потоци на стойността, клиентски пътувания, планове на услуги, работни процеси и пътни карти за трансформация.

Описание

  • Ръководи междуфункционални екипи при проектирането на корпоративни услуги от начало до край.
  • Насочва разработването на цялостни потоци на стойността и проекти на услуги за бъдещото състояние.
  • Сътрудничи си с глобалните собственици на процеси, екипа за преживяването на служителите, продуктовите екипи, корпоративната архитектура и собствениците на услуги.
  • Създава планове на услуги, клиентски пътувания, работни процеси и оперативни модели.
  • Открива възможности за стандартизиране, дигитализиране и автоматизиране на услугите, както и за използване на изкуствен интелект при предоставянето им.
  • Създава пътни карти за услугите и планове за повишаване на зрелостта им.
  • Поддържа съгласуваността и управлението на корпоративно ниво и последователно прилага стандартите за проектиране.

Изисквания

  • Бакалавърска степен по бизнес, инженерство, информационни технологии, дизайн или сродна област.
  • Най-малко 12 години опит в проектирането на корпоративни услуги, дигиталната трансформация, клиентското преживяване или проектирането на процеси.
  • Експертни познания в проектирането на услуги, системното мислене, потоците на стойността, картографирането на клиентски пътувания, плановете на услуги и оперативните модели.
  • Доказана способност за ръководене на междуфункционални екипи и влияние върху висшето ръководство.
  • Опит в напредъка на стандартизацията, дигитализацията, автоматизацията и услугите с изкуствен интелект.
  • Отлични умения за изготвяне на пътни карти, фасилитиране, съгласуване на заинтересованите страни и комуникация с ръководители.
  • Предимство е опит със ServiceNow, ITIL, Agile или корпоративно управление на услуги.
  • Изисква се гражданство на САЩ.
  • Способност за достъп до оторизирани системи при необходимост.

Придобивки

  • Възнаграждение и придобивки за здравеопазване, благосъстояние, пенсионно осигуряване и баланс между работата и личния живот.
  • Родителски отпуск, включително отпуск по бащинство.
  • Гъвкаво работно време.
  • Награди за постижения.
  • Образователна помощ.
  • Резервна грижа за деца и възрастни.
  • Здравна, стоматологична застраховка и застраховка за зрението.
  • Животозастраховане.
  • Покритие при краткосрочна нетрудоспособност.
  • Покритие при дългосрочна нетрудоспособност.
  • Съвпадащи вноски от работодателя по план 401(k).
  • Сметки с гъвкаво ползване на средства.
  • Програма за подпомагане на служителите.
  • Програма за образователни стипендии за служители.
  • Платен отпуск.
  • Платени официални празници.
  • Възможно е да се предлагат годишни програми за краткосрочно и/или дългосрочно стимулиращо възнаграждение.