Humand
Humand
201 – 500 Darbinieki
B2BPersonāla tehnoloģijasSaaS
Humand ir 2019. gadā dibināts personāla tehnoloģiju uzņēmums, kas galvenokārt darbojas attālināti. Tā SaaS produkti, tostarp Connect platforma, palīdz uzņēmumiem stiprināt darbinieku kopienas, atzinību, iekšējo komunikāciju, iesaisti un produktivitāti. Humand apkalpo dažādos reģionos strādājošas B2B organizācijas un koncentrējas uz to, lai ar cilvēkiem saistītie procesi būtu savstarpēji ciešāk saistīti un efektīvāki.

Alianses panākumu vadītājs – attālināts darbs Argentīnā

Vadi Humand alianses partneru ieviešanu, lietošanas veicināšanu un iesaisti tās HR tehnoloģiju platformā. Izmanto lietošanas rādītājus, ar MI atbalstītas atziņas un partneru tīmekļseminārus, lai identificētu iespējas un radītu pārdošanai kvalificētas iespējas.

Apraksts

  • Vadi Humand alianses partneru ieviešanu, aptverot gan iekšējo lietošanu, gan ārējos pasākumus.
  • Apmāci katra partnera ieviešanas komandu darbam ar platformu un palīdzi tai strādāt patstāvīgi.
  • Uzraugi partneru progresu visā ieviešanas laikā un pēc palaišanas.
  • Stiprini agrīnu lietotāju iesaisti, izmantojot efektīvas stratēģijas un pārbaudītu praksi.
  • Pārskati lietošanas rādītājus un iesaki uz datiem balstītus uzlabojumus.
  • Sniedz ātrus, konsultatīvus norādījumus, izmantojot ieviešanas un lietošanas datus, kā arī MI atbalstu, lai atklātu riskus un iespējas un sniegtu proaktīvus ieteikumus.
  • Veido pozitīvas un uzticībā balstītas attiecības ar alianses partneriem jau no pirmās saskarsmes.
  • Nosaki partneru specifiskās vajadzības un piedāvā pielāgotus risinājumus ar papildu vērtību.
  • Plāno un kopā ar partneriem vadi tīmekļseminārus, kuru mērķis ir radīt pārdošanai kvalificētas iespējas.
  • Koordinē darbu ar iekšējām komandām, lai veicinātu alianses panākumus.

Prasības

  • Vismaz trīs gadu pieredze klientu panākumu, ieviešanas vai izstrādes, kontu pārvaldības vai alianšu jomā, tostarp atbildība par pilna cikla ieviešanu vai lietošanas veicināšanas programmām.
  • Nepieciešamas padziļinātas spāņu un portugāļu valodas zināšanas.
  • Angļu valodas zināšanas vidējā līmenī.
  • Teicamas rakstiskās un mutiskās saziņas prasmes.
  • Pieredze SaaS uzņēmumos, vēlams HR tehnoloģiju, darbinieku pieredzes, iekšējās komunikācijas vai pasākumu jomā.
  • Pierādīta spēja vienlaikus pārvaldīt vairākus projektus un kontus no uzsākšanas līdz pabeigšanai.
  • Analītiska, uz datiem balstīta pieeja un pieredze darbā ar rādītājiem, izsekošanas rīkiem, piemēram, HubSpot CRM, informācijas paneļiem vai BI platformām, kā arī MI proaktīvu ieteikumu izstrādei.
  • Proaktīvs, patstāvīgs un uz rezultātu orientēts darba stils, kā arī gatavība praktiski darboties elastīgā un mainīgā vidē.
  • Radošums inovatīvu, katrai aliansei pielāgotu risinājumu izstrādē.

Saistītās vakances

Vision RT Ltd

Field Service Engineer, IT Systems

Vision RT Ltd

Install and support Vision RT radiation therapy systems at customer sites across ASEAN. Troubleshoot Windows, networking, hardware, and clinical deployment issues, with frequent travel.

Atvērt
Navitus Health Solutions

IT Support Engineer, Madison, WI (Onsite)

Navitus Health Solutions

Support Navitus data center facilities, hardware, software, and infrastructure in an onsite IT role. Provide advanced technical assistance, troubleshoot issues, coordinate upgrades, and participate in rotating on-call coverage.

Atvērt