Humand on etätyöhön keskittyvä HR-teknologiayritys, joka perustettiin vuonna 2019. Sen SaaS-tuotteet, kuten Connect-alusta, auttavat yrityksiä vahvistamaan työntekijäyhteisöjä, tunnustusta, sisäistä viestintää, sitoutumista ja tuottavuutta. Humand palvelee eri maantieteellisillä alueilla toimivia B2B-organisaatioita ja keskittyy tekemään henkilöstöprosesseista yhteisöllisempiä ja tehokkaampia.
Allianssikumppanuuksien menestyspäällikkö – etätyö Argentiinassa
Johda Humandin allianssikumppaneiden perehdytystä, käyttöönottoa ja sitoutumista sen HR-teknologia-alustalla. Hyödynnä käyttöönottomittareita, tekoälyavusteisia oivalluksia ja kumppaniwebinaareja mahdollisuuksien tunnistamiseen ja myyntikelpoisten myyntimahdollisuuksien luomiseen.
Kuvaus
- Johda Humandin allianssikumppaneiden perehdytystä kattaen sekä sisäisen käytön että ulkoiset tapahtumat.
- Kouluta kunkin kumppanin käyttöönottotiimi alustan käyttöön ja auta heitä toimimaan itsenäisesti.
- Seuraa kumppaneiden edistymistä koko perehdytyksen ajan ja käyttöönoton jälkeen.
- Vahvista käyttäjien varhaista sitoutumista tehokkailla strategioilla ja hyväksi havaituilla käytännöillä.
- Tarkastele käyttöönoton mittareita ja suosittele dataan perustuvia parannuksia.
- Tarjoa nopeaa ja konsultatiivista ohjausta hyödyntämällä käyttöönottodataa ja käyttötietoja sekä tekoälyä riskien ja mahdollisuuksien tunnistamiseen ja ennakoivien suositusten laatimiseen.
- Rakenna myönteisiä ja luottamuksellisia suhteita allianssikumppaneihin ensimmäisestä kohtaamisesta lähtien.
- Tunnista kumppanikohtaiset tarpeet ja tarjoa räätälöityjä, lisäarvoa tuottavia ratkaisuja.
- Suunnittele ja juonna yhdessä kumppaneiden kanssa webinaareja, joiden tavoitteena on tuottaa myyntikelpoisia myyntimahdollisuuksia.
- Koordinoi sisäisten tiimien kanssa allianssien menestyksen edistämiseksi.
Vaatimukset
- Vähintään kolmen vuoden kokemus asiakasmenestyksestä, perehdytyksestä tai käyttöönotosta, asiakkuuksien hallinnasta tai alliansseista, mukaan lukien vastuu kokonaisista käyttöönotoista tai käyttöönottoprojekteista.
- Edellytyksenä on espanjan ja portugalin edistynyt taito.
- Englannin kielen keskitasoinen taito.
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot.
- Kokemusta SaaS-yrityksistä, mieluiten HR-teknologian, työntekijäkokemuksen, sisäisen viestinnän tai tapahtumien parista.
- Osoitettu kyky hallita useita projekteja ja asiakkuuksia samanaikaisesti aloituksesta loppuun saakka.
- Analyyttinen ja dataan perustuva työskentelytapa sekä kokemusta mittareiden, HubSpot CRM:n kaltaisten seurantatyökalujen, koontinäyttöjen tai BI-alustojen ja tekoälyn hyödyntämisestä ennakoivien suositusten laatimisessa.
- Proaktiivinen, itsenäinen ja tuloshakuinen työskentelytapa sekä valmius toimia käytännönläheisesti ketterässä ja muuttuvassa ympäristössä.
- Luovuutta kullekin allianssille räätälöityjen innovatiivisten ratkaisujen kehittämisessä.