Humand ni kampuni ya teknolojia ya rasilimali watu inayotanguliza kazi za mbali, iliyoanzishwa mwaka 2019. Bidhaa zake za SaaS, zikiwemo jukwaa la Connect, husaidia biashara kuimarisha jumuiya za wafanyakazi, utambuzi, mawasiliano ya ndani, ushiriki na tija. Humand huhudumia mashirika ya B2B katika maeneo mbalimbali na inalenga kufanya michakato ya usimamizi wa watu iwe yenye muunganisho na ufanisi zaidi.
Msimamizi wa Mafanikio ya Ushirikiano - Kazi ya Mbali nchini Argentina
Ongoza uanzishaji, matumizi, na ushirikishwaji wa washirika wa ushirikiano wa Humand kwenye jukwaa lake la HR Tech. Tumia vipimo vya matumizi, maarifa yanayosaidiwa na AI, na wavuti za washirika kutambua fursa na kuzalisha fursa zinazostahili mauzo.
Maelezo
- Ongoza uanzishaji wa Humand kwa washirika wa ushirikiano, ukijumuisha matumizi ya ndani na matukio ya nje.
- Funza timu ya utekelezaji ya kila mshirika kuhusu jukwaa na uwasaidie kuliendesha kwa kujitegemea.
- Fuatilia maendeleo ya mshirika wakati wote wa uanzishaji na baada ya uzinduzi.
- Imarisha ushiriki wa watumiaji wa awali kupitia mikakati madhubuti na mbinu zilizothibitishwa.
- Kagua vipimo vya matumizi na kupendekeza maboresho yanayotegemea data.
- Toa mwongozo wa haraka wa ushauri kwa kutumia data ya matumizi, ukiungwa mkono na AI, ili kubaini hatari, fursa, na mapendekezo ya kuchukua hatua mapema.
- Jenga uhusiano mzuri na wa kuaminika na washirika wa ushirikiano tangu mawasiliano ya kwanza.
- Tambua mahitaji mahususi ya mshirika na utoe suluhisho zilizobinafsishwa zenye thamani ya ziada.
- Panga na kuandaa kwa pamoja wavuti za washirika zinazolenga kuzalisha fursa zinazostahili mauzo.
- Shirikiana na timu za ndani kuendeleza mafanikio ya ushirikiano.
Mahitaji
- Angalau miaka mitatu ya uzoefu katika Mafanikio ya Wateja, uanzishaji au utekelezaji, usimamizi wa akaunti, au ushirikiano, ikijumuisha umiliki wa utekelezaji wa mwanzo hadi mwisho au programu za matumizi.
- Ujuzi wa kiwango cha juu wa Kihispania na Kireno unahitajika.
- Ujuzi wa kiwango cha kati wa Kiingereza.
- Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo.
- Uzoefu katika kampuni za SaaS, ikiwezekana katika HR Tech, uzoefu wa wafanyakazi, mawasiliano ya ndani, au matukio.
- Uwezo uliothibitishwa wa kusimamia miradi na akaunti nyingi kwa wakati mmoja kutoka kuanzishwa hadi kukamilika.
- Mtazamo wa uchanganuzi unaotegemea data, pamoja na uzoefu wa kutumia vipimo, zana za ufuatiliaji kama HubSpot CRM, dashibodi au majukwaa ya BI, na AI kuunda mapendekezo ya kuchukua hatua mapema.
- Mtindo wa kazi wa kuchukua hatua mapema, wa kujitegemea, na unaolenga matokeo, ukiwa huru kufanya kazi kwa vitendo katika mazingira ya agile na yanayobadilika.
- Ubunifu katika kuunda suluhisho bunifu zilizobinafsishwa kwa kila ushirikiano.