Humand je tehnološko podjetje za upravljanje človeških virov, ustanovljeno leta 2019, ki deluje predvsem na daljavo. Njegovi izdelki SaaS, vključno s platformo Connect, podjetjem pomagajo krepiti skupnosti zaposlenih, priznavanje dosežkov, interno komunikacijo, zavzetost in produktivnost. Humand ponuja rešitve organizacijam B2B na različnih geografskih trgih ter si prizadeva, da bi bili procesi, povezani z ljudmi, bolj povezani in učinkoviti.
Vodja uspeha partnerskih zvez – delo na daljavo v Argentini
Vodite uvajanje, uporabo in angažiranost Humandovih partnerskih zvez na njihovi platformi HR Tech. Z meritvami uporabe, vpogledi, podprtimi z umetno inteligenco, in partnerskimi spletnimi seminarji prepoznavate priložnosti ter ustvarjate prodajno kvalificirane priložnosti.
Opis
- Vodite Humandovo uvajanje za partnerske zveze, vključno z notranjo uporabo in zunanjimi dogodki.
- Izobražujete implementacijsko ekipo vsakega partnerja o platformi in ji pomagate pri samostojnem delu.
- Spremljate napredek partnerjev med uvajanjem in po zagonu.
- Z učinkovitimi strategijami in preverjenimi praksami krepite zgodnjo angažiranost uporabnikov.
- Pregledujete meritve uporabe in priporočate izboljšave, ki temeljijo na podatkih.
- Z uporabo podatkov o uporabi in sprejetju ter podporo umetne inteligence zagotavljate hitro, svetovalno usmerjanje za prepoznavanje tveganj, priložnosti in proaktivnih priporočil.
- Od prvega stika gradite pozitivne odnose zaupanja s partnerskimi zvezami.
- Prepoznavate potrebe posameznih partnerjev in zagotavljate prilagojene rešitve z dodatno vrednostjo.
- Načrtujete in soustvarjate partnerske spletne seminarje, osredotočene na ustvarjanje prodajno kvalificiranih priložnosti.
- Usklajujete delo z notranjimi ekipami za napredek uspeha partnerskih zvez.
Zahteve
- Najmanj tri leta izkušenj na področju uspeha strank, uvajanja ali implementacije, upravljanja računov ali partnerskih zvez, vključno s prevzemanjem odgovornosti za implementacije ali programe uporabe od začetka do konca.
- Zahtevano je napredno znanje španščine in portugalščine.
- Srednje znanje angleščine.
- Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti.
- Izkušnje s podjetji SaaS, idealno na področju HR Tech, izkušnje zaposlenih, notranjega komuniciranja ali dogodkov.
- Dokazana sposobnost hkratnega vodenja več projektov in računov od začetka do zaključka.
- Analitičen pristop, ki temelji na podatkih, z izkušnjami pri uporabi metrik, orodij za sledenje, kot so HubSpot CRM, nadzorne plošče ali platforme BI, ter umetne inteligence za pripravo proaktivnih priporočil.
- Proaktiven, samostojen in k rezultatom usmerjen način dela ter pripravljenost na praktično delo v agilnem in spreminjajočem se okolju.
- Ustvarjalnost pri razvijanju inovativnih rešitev, prilagojenih posamezni partnerski zvezi.