Humand ialah syarikat teknologi sumber manusia yang mengutamakan kerja jarak jauh dan ditubuhkan pada tahun 2019. Produk SaaS-nya, termasuk platform Connect, membantu perniagaan mengukuhkan komuniti pekerja, pengiktirafan, komunikasi dalaman, penglibatan dan produktiviti. Humand menyediakan perkhidmatan kepada organisasi B2B di pelbagai wilayah serta memberi tumpuan kepada proses pengurusan pekerja yang lebih terhubung dan berkesan.
Pengurus Kejayaan Perikatan - Kerja Jarak Jauh di Argentina
Memimpin proses orientasi, penggunaan, dan penglibatan rakan kongsi perikatan Humand di seluruh platform HR Tech. Gunakan metrik penggunaan, cerapan berasaskan AI, dan webinar rakan kongsi untuk mengenal pasti peluang serta menjana prospek yang layak jualan.
Penerangan
- Memimpin proses orientasi Humand untuk rakan kongsi perikatan, meliputi penggunaan dalaman dan acara luaran.
- Melatih pasukan pelaksanaan setiap rakan kongsi tentang platform dan membantu mereka mengendalikannya secara kendiri.
- Memantau kemajuan rakan kongsi sepanjang proses orientasi dan selepas pelancaran.
- Mengukuhkan penglibatan pengguna pada peringkat awal melalui strategi berkesan dan amalan yang terbukti.
- Menyemak metrik penggunaan dan mengesyorkan penambahbaikan berasaskan data.
- Memberikan panduan pantas dan berbentuk perundingan menggunakan data penggunaan, dengan sokongan AI, untuk mengenal pasti risiko, peluang, dan cadangan proaktif.
- Membina hubungan yang positif dan dipercayai dengan rakan kongsi perikatan sejak interaksi pertama.
- Mengenal pasti keperluan khusus rakan kongsi dan menyampaikan penyelesaian tersuai dengan nilai tambah.
- Merancang dan menjadi hos bersama webinar rakan kongsi yang berfokus pada penjanaan prospek yang layak jualan.
- Menyelaras dengan pasukan dalaman untuk memajukan kejayaan perikatan.
Keperluan
- Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman dalam Kejayaan Pelanggan, orientasi atau pelaksanaan, pengurusan akaun, atau perikatan, termasuk mengendalikan pelaksanaan menyeluruh atau program penggunaan.
- Kemahiran bahasa Sepanyol dan Portugis lanjutan diperlukan.
- Kemahiran bahasa Inggeris peringkat pertengahan.
- Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang cemerlang.
- Pengalaman dalam syarikat SaaS, khususnya dalam HR Tech, pengalaman pekerja, komunikasi dalaman, atau acara.
- Keupayaan yang terbukti untuk mengurus beberapa projek dan akaun serentak dari permulaan hingga selesai.
- Pendekatan analitis dan berasaskan data, dengan pengalaman menggunakan metrik, alat penjejakan seperti HubSpot CRM, papan pemuka atau platform BI, serta AI untuk membangunkan cadangan proaktif.
- Gaya kerja proaktif, berdikari, dan berorientasikan hasil, serta selesa bekerja secara langsung dalam persekitaran yang tangkas dan sentiasa berubah.
- Kreativiti dalam membangunkan penyelesaian inovatif yang disesuaikan untuk setiap perikatan.