LogoFresh Jobs Ahead
HR One
HR One
11 – 50 Darbuotojai
ĮdarbinimasSaaSŽmogiškųjų išteklių technologijos
„HR One“ teikia žmogiškųjų išteklių konsultavimo, darbuotojų paieškos ir darbo užmokesčio apskaitos paslaugas įmonėms, kurioms reikia pagalbos valdant personalo procesus. Paslaugos apima personalo strategiją ir projektų palaikymą, darbuotojų vadovų peržiūrą, konsultacijas dėl darbo teisės reikalavimų laikymosi, darbuotojų paieškos ir darbo skelbimų paslaugas, darbo jėgos valdymą bei integruotus įdarbinimo ir darbuotojų įvedimo į darbą procesus. „HR One“ taip pat siūlo saugius debesijos pagrindu veikiančius darbo užmokesčio apskaitos ir darbo laiko sekimo sprendimus per „Payentry“, padedančius organizacijoms valdyti pagrindinius personalo ir darbo užmokesčio procesus, neperimant visų šių funkcijų įmonės viduje.
LinkedIn
Darbai įmonėje

Verslo plėtros vadovas – hibridinis darbas Niujorko valstijoje

Skatinkite potencialių klientų pritraukimą ir pardavimus HR One darbo užmokesčio apskaitos, įdarbinimo ir žmogiškųjų išteklių konsultavimo paslaugoms. Šios hibridinės, su klientais susijusios pareigos apima keliones po visą Niujorko valstiją.

USJungtinės ValstijosNYNiujorkasHibridinisVisas etatasJaunesnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųVerslo plėtros atstovas

Aprašymas

  • Skambindami vietos įmonėms generuokite pardavimo susitikimus
  • Teikite kvalifikuotus potencialius klientus darbo užmokesčio apskaitos, įdarbinimo ir žmogiškųjų išteklių konsultavimo paslaugoms
  • Kurkite tvirtus santykius su potencialiais klientais bendraudami asmeniškai ir įtraukiai
  • Savarankiškai užbaikite pardavimo galimybes, nepažįstamose situacijose prašydami pagalbos
  • Pasiekite arba viršykite personalo konsultavimo ir darbo užmokesčio apskaitos paslaugų pardavimo kvotas
  • Tvarkykite išeinančius skambučius, susirašinėjimą el. paštu, duomenų įvedimą ir galimybių stebėjimą „Zoho CRM“ sistemoje
  • Viso pardavimo ciklo metu prižiūrėkite potencialių klientų sąrašus ir bendravimą su klientais
  • Atsakykite į klientų klausimus ir spręskite jų rūpesčius dėl paslaugų, akcijų ir kainodaros
  • Įvertinkite potencialių klientų poreikius ir paaiškinkite produktų tinkamumą, akcijas bei kainodarą
  • Paverskite užklausas suplanuotais pardavimo susitikimais
  • Renkite ataskaitas, padedančias pardavimo komandai stebėti pardavimo galimybes
  • Susisiekite su gaunamais potencialiais klientais ir tais, kuriuos pasiekėte šaltaisiais skambučiais
  • Plėskite esamus santykius su klientais kryžminiu paslaugų pardavimu, įskaitant darbo užmokesčio platformos atnaujinimus
  • Kaupkite ir palaikykite žinias apie visą HR One produktų ir paslaugų pasiūlą
  • Teikite profesionalų klientų aptarnavimą klientams ir strateginiams partneriams
  • Laikykitės įmonės politikos ir veiklos procedūrų
  • Reguliariai automobiliu keliaukite į įvairias vietas Niujorko valstijoje
  • Atlikite pareigas neturėdami tiesioginės priežiūros atsakomybės

Reikalavimai

  • Pageidautina: rinkodaros, verslo ar susijusios srities bakalauro laipsnis; būtina būti išklausius dalį kolegijos kursų
  • Bent vienerių metų vidinių pardavimų arba mažmeninės prekybos pardavimų patirtis
  • Puikūs organizaciniai, tarpasmeniniai, pristatymo, žodiniai ir rašytinės komunikacijos gebėjimai
  • Galiojantis vairuotojo pažymėjimas ir galimybė jį išlaikyti galiojantį
  • Pasirengimas prireikus dirbti papildomas valandas
  • Gebėjimas naudotis kelių linijų telefonu, kompiuteriu, spausdintuvu ir kopijavimo aparatu
  • Darbo kompiuteriu įgūdžiai arba gebėjimas išmokti naudotis „Google Chrome“, „Zoom“, „GoToMeeting“, „Constant Contact“, „Zoho“, „Adobe“, „Stripe“, „Formstack“ ir „Microsoft Office“
  • Nuolatinis protinis ir vizualinis susikaupimas rengiant ir analizuojant duomenis bei skaičius, atliekant apskaitos užduotis, naudojantis kompiuterio terminalu ir daug skaitant
  • Gebėjimas atlikti reikalingą fizinę veiklą, įskaitant klūpėjimą, pritūpimą, siekimą, sėdėjimą, stovėjimą, stūmimą, traukimą, kėlimą, darbą pirštais, griebimą, kalbėjimą, klausymąsi ir pasikartojančius judesius
  • Gebėjimas retkarčiais panaudoti iki 10 svarų jėgą
  • Gebėjimas dirbti biure ir keliauti į klientų vietas, galimas temperatūros pokyčių ir triukšmo poveikis

Privalumai

  • Darbo grafikas nuo pirmadienio iki penktadienio
  • Darbo valandos nuo 8.00 iki 17.00
  • Visos darbo dienos pareigos
  • Įsipareigojimas užtikrinti lygias įsidarbinimo galimybes
  • Pritaikytos sąlygos asmenims su negalia
  • Darbo santykiai pagal principą, kad bet kuri šalis gali juos nutraukti

Susiję darbai