HR One świadczy usługi doradcze w zakresie zasobów ludzkich, rekrutacji i naliczania wynagrodzeń dla firm, które potrzebują wsparcia w zarządzaniu procesami kadrowymi. Oferta obejmuje opracowywanie strategii HR i wsparcie projektów, przegląd podręczników pracowniczych, doradztwo w zakresie zgodności z prawem pracy, rekrutację i usługi związane z portalami z ofertami pracy, zarządzanie personelem, a także zintegrowane procesy zatrudniania i wdrażania pracowników. HR One oferuje również bezpieczne, chmurowe rozwiązania do obsługi wynagrodzeń i ewidencji czasu pracy za pośrednictwem Payentry, pomagając organizacjom zarządzać kluczowymi procesami HR i płacowymi bez konieczności pełnego utrzymywania tych funkcji we własnym zakresie.
Menedżer ds. rozwoju biznesu — praca hybrydowa w stanie Nowy Jork
Rozwijaj pozyskiwanie klientów i sprzedaż usług HR One w zakresie naliczania wynagrodzeń, rekrutacji oraz doradztwa personalnego. Ta hybrydowa, bezpośrednia praca z klientami wiąże się z podróżami po stanie Nowy Jork.
Opis
- Umawiać spotkania sprzedażowe podczas rozmów wychodzących z lokalnymi firmami
- Pozyskiwać wykwalifikowanych potencjalnych klientów na usługi naliczania wynagrodzeń, rekrutacji i doradztwa personalnego
- Budować silne relacje z potencjalnymi klientami dzięki przyjaznej i angażującej komunikacji
- Samodzielnie finalizować transakcje, szukając wsparcia w nieznanych sytuacjach
- Osiągać lub przekraczać cele sprzedażowe dotyczące doradztwa HR i usług naliczania wynagrodzeń
- Zarządzać rozmowami wychodzącymi, korespondencją e-mail, wprowadzaniem danych i śledzeniem szans sprzedażowych w Zoho CRM
- Prowadzić listy potencjalnych klientów i komunikację z klientami przez cały cykl sprzedaży
- Odpowiadać na pytania i uwagi klientów dotyczące usług, promocji i cen
- Oceniać potrzeby potencjalnych klientów oraz wyjaśniać dopasowanie produktów, promocji i cen
- Zamieniać zapytania na zaplanowane spotkania sprzedażowe
- Przygotowywać raporty pomagające zespołowi sprzedaży monitorować szanse sprzedażowe
- Kontaktować się z potencjalnymi klientami pozyskanymi z zapytań przychodzących i zimnych telefonów
- Rozwijać istniejące relacje z klientami poprzez sprzedaż krzyżową usług, w tym aktualizacje platformy naliczania wynagrodzeń
- Zdobywać i utrzymywać wiedzę o pełnej ofercie produktów i usług HR One
- Zapewniać profesjonalną obsługę klientom i partnerom strategicznym
- Przestrzegać zasad firmy i procedur operacyjnych
- Regularnie podróżować samochodem do lokalizacji w całym stanie Nowy Jork
- Wykonywać obowiązki bez bezpośrednich zadań nadzorczych
Wymagania
- Preferowane wykształcenie wyższe w zakresie marketingu, biznesu lub pokrewnej dziedziny; wymagane jest ukończenie części lub całości studiów wyższych
- Co najmniej rok doświadczenia w sprzedaży wewnętrznej lub detalicznej
- Silne umiejętności organizacyjne, interpersonalne i prezentacyjne oraz bardzo dobra komunikacja ustna i pisemna
- Ważne prawo jazdy i możliwość utrzymania jego ważności
- Gotowość do pracy w dodatkowych godzinach w razie potrzeby
- Umiejętność korzystania z telefonu wieloliniowego, komputera, drukarki i kserokopiarki
- Biegłość w obsłudze komputera lub zdolność nauczenia się obsługi Google Chrome, Zoom, GoToMeeting, Constant Contact, Zoho, Adobe, Stripe, Formstack i Microsoft Office
- Zdolność do utrzymywania długotrwałej koncentracji umysłowej i wzrokowej podczas przygotowywania i analizowania danych oraz liczb, wykonywania zadań księgowych, pracy przy terminalu komputerowym i intensywnego czytania
- Zdolność do wykonywania wymaganych czynności fizycznych, w tym klękania, kucania, sięgania, siedzenia, stania, pchania, ciągnięcia, podnoszenia, pracy palcami, chwytania, mówienia, słyszenia i powtarzalnych ruchów
- Zdolność do okazjonalnego wywierania siły do 10 funtów
- Zdolność do pracy w biurze i podróżowania do lokalizacji klientów, z możliwym narażeniem na zmiany temperatury i hałas
Benefity
- Praca od poniedziałku do piątku
- Godziny pracy od 8:00 do 17:00
- Pełny etat
- Zobowiązanie do zapewnienia równych szans zatrudnienia
- Racjonalne usprawnienia dla osób z niepełnosprawnościami
- Zatrudnienie na zasadzie dobrowolności