HR One podjetjem, ki potrebujejo podporo pri upravljanju kadrovskih procesov, zagotavlja svetovalne storitve na področju človeških virov, zaposlovanja in obračuna plač. Njene storitve vključujejo strategijo človeških virov in projektno podporo, pregled priročnikov za zaposlene, svetovanje glede skladnosti z delovnopravnimi predpisi, zaposlovanje in storitve zaposlitvenih portalov, upravljanje delovne sile ter celovito zaposlovanje in uvajanje novih zaposlenih. HR One prek platforme Payentry ponuja tudi varne rešitve v oblaku za obračun plač in spremljanje delovnega časa, s čimer organizacijam pomaga upravljati ključne kadrovske procese in procese obračuna plač, ne da bi morale te funkcije v celoti izvajati interno.
Vodja poslovnega razvoja – hibridno delo v zvezni državi New York
Vodite pridobivanje potencialnih strank in prodajo plačnih, zaposlitvenih ter svetovalnih storitev na področju človeških virov podjetja HR One. To hibridno delovno mesto, usmerjeno v delo s strankami, vključuje potovanja po zvezni državi New York.
Opis
- Dogovarjati prodajne sestanke z odhodnimi klici lokalnim podjetjem
- Zagotavljati kvalificirane potencialne stranke za plačne, zaposlitvene in svetovalne storitve na področju človeških virov
- Vzpostavljati trdne odnose s potencialnimi strankami z osebnim in zanimivim komuniciranjem
- Samostojno sklepati prodajne priložnosti ter v neznanih situacijah poiskati podporo
- Dosegati ali presegati prodajne kvote za svetovanje na področju človeških virov in plačne storitve
- Upravljati odhodne klice, e-poštno korespondenco, vnos podatkov in sledenje priložnostim v Zoho CRM
- Vzdrževati sezname potencialnih strank in komunikacijo s strankami skozi celoten prodajni cikel
- Obravnavati vprašanja in pomisleke strank glede storitev, promocij in cen
- Ocenjevati potrebe potencialnih strank ter pojasnjevati ustreznost izdelkov, promocije in cene
- Povpraševanja pretvarjati v načrtovane prodajne sestanke
- Pripravljati poročila, ki prodajni ekipi pomagajo spremljati prodajne priložnosti
- Spremljati vhodne potencialne stranke in potencialne stranke, dosežene s hladnim klicanjem
- Širiti obstoječe odnose s strankami z navzkrižno prodajo storitev, vključno z nadgradnjami plačne platforme
- Graditi in ohranjati znanje o celotni ponudbi izdelkov in storitev podjetja HR One
- Zagotavljati profesionalne storitve za stranke in strateške partnerje
- Upoštevati pravila podjetja in operativne postopke
- Redno potovati z avtomobilom na lokacije po vsej zvezni državi New York
- Opravljati delo brez neposrednih nadzornih odgovornosti
Zahteve
- Zaželena je diploma iz marketinga, poslovanja ali sorodnega področja; zahtevano je nekaj opravljenega visokošolskega študija
- Vsaj eno leto izkušenj z notranjo ali maloprodajno prodajo
- Odlične organizacijske, medosebne, predstavitvene, ustne in pisne komunikacijske sposobnosti
- Veljavno vozniško dovoljenje in sposobnost ohranjanja njegove veljavnosti
- Pripravljenost na dodatno delo po potrebi
- Sposobnost uporabe telefona z več linijami, računalnika, tiskalnika in fotokopirnega stroja
- Računalniško znanje ali sposobnost učenja uporabe orodij Google Chrome, Zoom, GoToMeeting, Constant Contact, Zoho, Adobe, Stripe, Formstack in Microsoft Office
- Dolgotrajna miselna in vidna zbranost pri pripravi in analiziranju podatkov ter številk, opravljanju računovodskih nalog, uporabi računalniškega terminala in obsežnem branju
- Sposobnost izvajanja zahtevanih telesnih dejavnosti, vključno s klečanjem, čepenjem, seganjem, sedenjem, stanjem, potiskanjem, vlečenjem, dvigovanjem, delom s prsti, prijemanjem, govorjenjem, poslušanjem in ponavljajočimi se gibi
- Sposobnost občasnega izvajanja sile do 10 funtov
- Sposobnost dela v pisarni in potovanja na lokacije strank, z morebitno izpostavljenostjo temperaturnim spremembam in hrupu
Ugodnosti
- Delovni urnik od ponedeljka do petka
- Delovni čas od 8.00 do 17.00
- Zaposlitev za polni delovni čas
- Zavezanost enakim možnostim zaposlovanja
- Razumne prilagoditve za osebe z invalidnostjo
- Delovno razmerje po volji delodajalca ali zaposlenega