HR One poskytuje poradenské služby v oblasti ľudských zdrojov, náboru a mzdovej agendy firmám, ktoré potrebujú podporu pri riadení personálnych procesov. Medzi jej služby patrí stratégia ľudských zdrojov a projektová podpora, kontrola zamestnaneckých príručiek, poradenstvo v oblasti pracovnoprávneho súladu, nábor a služby pracovných portálov, riadenie pracovnej sily a integrovaný nábor a zaškoľovanie nových zamestnancov. HR One ponúka aj bezpečné cloudové riešenia na spracovanie miezd a sledovanie pracovného času prostredníctvom platformy Payentry, vďaka čomu môžu organizácie spravovať kľúčové personálne a mzdové procesy bez toho, aby tieto funkcie museli zabezpečovať úplne interne.
Manažér rozvoja podnikania – hybridná práca v štáte New York
Zodpovedajte za získavanie kontaktov a predaj mzdových, náborových a poradenských služieb v oblasti ľudských zdrojov spoločnosti HR One. Táto hybridná pozícia s kontaktom s klientmi zahŕňa cestovanie po celom štáte New York.
Popis
- Získavať obchodné stretnutia prostredníctvom odchádzajúcich hovorov miestnym podnikom
- Poskytovať kvalifikované kontakty na mzdové, náborové a poradenské služby v oblasti ľudských zdrojov
- Budovať pevné vzťahy s potenciálnymi klientmi osobnou a pútavou komunikáciou
- Samostatne uzatvárať obchodné príležitosti a pri neznámych situáciách vyhľadávať podporu
- Dosahovať alebo prekračovať predajné kvóty pre poradenské služby v oblasti ľudských zdrojov a miezd
- Spravovať odchádzajúce hovory, e-mailovú komunikáciu, zadávanie údajov a sledovanie príležitostí v Zoho CRM
- Udržiavať zoznamy potenciálnych klientov a komunikáciu s klientmi počas celého obchodného cyklu
- Riešiť otázky a obavy klientov týkajúce sa služieb, akcií a cien
- Posudzovať potreby potenciálnych klientov a vysvetľovať vhodnosť produktov, akcie a ceny
- Premieňať dopyty na naplánované obchodné stretnutia
- Pripravovať správy, ktoré pomáhajú obchodnému tímu sledovať obchodné príležitosti
- Nadväzovať na prichádzajúce kontakty a potenciálnych klientov oslovených studenými hovormi
- Rozširovať existujúce vzťahy s klientmi krížovým predajom služieb vrátane aktualizácií mzdovej platformy
- Budovať a udržiavať znalosti o kompletnom sortimente produktov a služieb spoločnosti HR One
- Poskytovať profesionálny zákaznícky servis klientom a strategickým partnerom
- Dodržiavať firemné pravidlá a prevádzkové postupy
- Pravidelne cestovať autom na miesta po celom štáte New York
- Vykonávať túto úlohu bez priamej zodpovednosti za dohľad nad zamestnancami
Požiadavky
- Preferuje sa bakalárske vzdelanie v marketingu, podnikaní alebo príbuznom odbore; vyžaduje sa absolvovanie časti vysokoškolského štúdia
- Aspoň jeden rok skúseností s interným predajom alebo maloobchodným predajom
- Vynikajúce organizačné, medziľudské, prezentačné, ústne a písomné komunikačné schopnosti
- Platný vodičský preukaz a schopnosť udržiavať jeho platnosť
- Ochota pracovať v prípade potreby nadčas
- Schopnosť používať telefón s viacerými linkami, počítač, tlačiareň a kopírku
- Počítačová gramotnosť alebo schopnosť naučiť sa používať Google Chrome, Zoom, GoToMeeting, Constant Contact, Zoho, Adobe, Stripe, Formstack a Microsoft Office
- Dlhodobé sústredenie mysle a zraku pri príprave a analýze údajov a čísel, vykonávaní účtovných úloh, práci s počítačovým terminálom a rozsiahlejšom čítaní
- Schopnosť vykonávať požadované fyzické činnosti vrátane kľačania, prikrčenia, naťahovania sa, sedenia, státia, tlačenia, ťahania, zdvíhania, práce prstami, uchopovania, rozprávania, počúvania a opakovaných pohybov
- Schopnosť príležitostne vyvinúť silu až 10 libier
- Schopnosť pracovať v kancelárii a cestovať na miesta klientov s možným vystavením zmenám teploty a hluku
Benefity
- Pracovný čas od pondelka do piatka
- Pracovný čas od 8:00 do 17:00
- Práca na plný úväzok
- Záväzok poskytovať rovnaké pracovné príležitosti
- Primerané úpravy pre osoby so zdravotným postihnutím
- Pracovný pomer na dobu neurčitú podľa potreby zamestnávateľa