HR One erbjuder HR-konsulttjänster, rekrytering och löneadministration för företag som behöver stöd med sin personaladministration. Tjänsterna omfattar HR-strategi och projektstöd, granskning av personalhandböcker, vägledning inom arbetsrätt och efterlevnad, rekrytering och platsannonsering, personaladministration samt integrerad rekrytering och introduktion. HR One erbjuder även säkra molnbaserade lösningar för löneadministration och tidsregistrering genom Payentry, vilket hjälper organisationer att hantera centrala HR- och löneprocesser utan att behöva sköta alla dessa funktioner internt.
Affärsutvecklingschef – hybridarbete i delstaten New York
Driv leadgenerering och försäljning av HR Ones tjänster inom löneadministration, rekrytering och HR-konsulttjänster. Denna hybrida, kundinriktade roll innebär resor i hela delstaten New York.
Beskrivning
- Skapa säljmöten genom utgående samtal till lokala företag
- Leverera kvalificerade leads för tjänster inom löneadministration, rekrytering och HR-konsulttjänster
- Bygg starka relationer med potentiella kunder genom personlig och engagerande kommunikation
- Slutför självständigt försäljningsmöjligheter och sök stöd i ovana situationer
- Uppnå eller överträffa försäljningsmålen för HR-konsulttjänster och löneadministration
- Hantera utgående samtal, e-postkorrespondens, dataregistrering och uppföljning av möjligheter i Zoho CRM
- Underhåll prospektlistor och kundkommunikation under hela säljcykeln
- Besvara kunders frågor och hantera deras funderingar om tjänster, kampanjer och priser
- Bedöm potentiella kunders behov och förklara produktens lämplighet, kampanjer och priser
- Omvandla förfrågningar till bokade säljmöten
- Förbered rapporter som hjälper säljteamet att följa försäljningsmöjligheter
- Följ upp inkommande leads och potentiella kunder som nåtts genom kalla samtal
- Utveckla befintliga kundrelationer genom merförsäljning av tjänster, inklusive uppgraderingar av löneplattformen
- Bygg upp och behåll kunskap om HR Ones kompletta utbud av produkter och tjänster
- Ge professionell kundservice till kunder och strategiska partner
- Följ företagets policyer och arbetsrutiner
- Res regelbundet med bil till platser i hela delstaten New York
- Utför rollen utan direkt personalansvar
Krav
- Meriterande: kandidatexamen i marknadsföring, företagsekonomi eller ett närliggande område; vissa högskolestudier krävs
- Minst ett års erfarenhet av innesälj eller detaljhandelsförsäljning
- Goda organisatoriska, interpersonella och presentationstekniska färdigheter samt stark muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga
- Giltigt körkort och möjlighet att behålla det
- Möjlighet att arbeta extra vid behov
- Förmåga att använda telefon med flera linjer, dator, skrivare och kopiator
- Goda datorkunskaper eller förmåga att lära sig Google Chrome, Zoom, GoToMeeting, Constant Contact, Zoho, Adobe, Stripe, Formstack och Microsoft Office
- Förmåga att bibehålla mental och visuell koncentration vid förberedelse och analys av data och siffror, redovisningsuppgifter, användning av datorterminal och omfattande läsning
- Förmåga att utföra erforderliga fysiska aktiviteter, inklusive att stå på knä, huka sig, sträcka sig, sitta, stå, skjuta, dra, lyfta, använda fingrarna, gripa, tala, höra och utföra repetitiva rörelser
- Förmåga att ibland utöva en kraft på upp till 10 pund
- Förmåga att arbeta på kontor och resa till kundplatser, med möjlig exponering för temperaturväxlingar och buller
Förmåner
- Arbetstid måndag till fredag
- Arbetstider från kl. 08.00 till 17.00
- Heltidstjänst
- Åtagande om lika möjligheter till anställning
- Skäliga anpassningar för personer med funktionsnedsättning
- Anställningsförhållande enligt principen om anställning efter arbetsgivarens gottfinnande