業務拓展經理——紐約州混合辦公
負責推動 HR One 薪資、招募與人力資源顧問服務的潛在客戶開發與銷售。 這是一個面向客戶的混合辦公職位，需要在紐約州各地出差。
說明
- 透過外撥聯絡當地企業，安排銷售會談
- 為薪資、招募與人力資源顧問服務提供合格潛在客戶
- 透過親切、積極的溝通與潛在客戶建立穩固關係
- 獨立完成銷售機會的成交，並在遇到不熟悉的情況時尋求支援
- 達成或超越 HR 顧問與薪資服務的銷售配額
- 管理外撥、電子郵件往來、資料輸入，以及 Zoho CRM 中的銷售機會追蹤
- 在整個銷售週期內維護潛在客戶名單並與客戶保持溝通
- 回應客戶對服務、促銷活動與價格的疑問和疑慮
- 評估潛在客戶需求，並說明產品適用性、促銷活動與價格
- 將諮詢轉化為已安排的銷售會談
- 準備協助銷售團隊監控銷售機會的報告
- 跟進主動聯絡的潛在客戶，以及透過陌生電話開發接觸到的潛在客戶
- 透過服務交叉銷售拓展現有客戶關係，包括升級薪資平台
- 建立並持續掌握 HR One 完整的產品與服務資訊
- 為客戶與策略合作夥伴提供專業客戶服務
- 遵守公司政策與營運程序
- 定期開車前往紐約州各地
- 在沒有直接督導職責的情況下履行職務
職位要求
- 具備市場行銷、商業或相關領域學士學位者優先；需要修讀過部分大學課程
- 至少一年內部銷售或零售銷售經驗
- 具備出色的組織、人際互動、簡報、口語與書面溝通能力
- 持有有效駕照並能維持其有效性
- 必要時可配合加班
- 能夠使用多線電話、電腦、印表機與影印機
- 具備電腦操作能力，或能夠學習使用 Google Chrome、Zoom、GoToMeeting、Constant Contact、Zoho、Adobe、Stripe、Formstack 與 Microsoft Office
- 在準備與分析資料及數字、執行會計工作、使用電腦終端機和進行大量閱讀時，能夠持續保持心理與視覺專注
- 能夠完成規定的身體活動，包括跪下、蹲伏、伸展、坐、站、推、拉、抬舉、手指操作、抓握、說話、聽力活動與重複性動作
- 偶爾能夠施加最多 10 磅的力量
- 能夠在辦公室工作並前往客戶所在地，可能接觸溫度變化與噪音
福利待遇
- 週一至週五工作制
- 工作時間為上午 8:00 至下午 5:00
- 全職職位
- 承諾提供平等就業機會
- 為身心障礙人士提供合理便利
- 任意雇用關係