HR One menyediakan layanan konsultasi sumber daya manusia, rekrutmen, dan penggajian bagi perusahaan yang membutuhkan dukungan dalam mengelola operasional kepegawaian. Layanannya mencakup strategi dan dukungan proyek SDM, peninjauan buku pedoman karyawan, panduan kepatuhan ketenagakerjaan, layanan rekrutmen dan papan lowongan kerja, manajemen tenaga kerja, serta proses perekrutan dan orientasi terpadu. HR One juga menyediakan solusi penggajian dan pencatatan waktu berbasis cloud yang aman melalui Payentry, sehingga organisasi dapat mengelola proses inti SDM dan penggajian tanpa harus sepenuhnya menjalankannya sendiri.
Manajer Pengembangan Bisnis - Hibrida di Negara Bagian New York
Mendorong perolehan prospek dan penjualan untuk layanan penggajian, rekrutmen, dan konsultasi sumber daya manusia HR One. Posisi hibrida yang berhadapan langsung dengan klien ini melibatkan perjalanan ke berbagai wilayah di Negara Bagian New York.
Deskripsi
- Mengatur janji temu penjualan melalui panggilan keluar ke bisnis lokal
- Menghasilkan prospek berkualifikasi untuk layanan penggajian, rekrutmen, dan konsultasi sumber daya manusia
- Membangun hubungan yang kuat dengan calon klien melalui komunikasi yang ramah dan menarik
- Menutup peluang penjualan secara mandiri sambil meminta dukungan untuk situasi yang belum dikenal
- Mencapai atau melampaui kuota penjualan untuk layanan konsultasi SDM dan penggajian
- Mengelola panggilan keluar, korespondensi email, entri data, dan pelacakan peluang di Zoho CRM
- Memelihara daftar calon klien dan komunikasi dengan klien sepanjang siklus penjualan
- Menangani pertanyaan dan kekhawatiran klien tentang layanan, promosi, dan harga
- Menilai kebutuhan calon klien serta menjelaskan kesesuaian produk, promosi, dan harga
- Mengubah pertanyaan menjadi janji temu penjualan yang terjadwal
- Menyiapkan laporan yang membantu tim penjualan memantau peluang penjualan
- Menindaklanjuti prospek masuk dan calon klien yang dihubungi melalui panggilan dingin
- Memperluas hubungan dengan klien yang sudah ada melalui penjualan silang layanan, termasuk peningkatan platform penggajian
- Membangun dan mempertahankan pengetahuan tentang seluruh penawaran produk dan layanan HR One
- Memberikan layanan pelanggan profesional kepada klien dan mitra strategis
- Mematuhi kebijakan perusahaan dan prosedur operasional
- Bepergian secara rutin dengan mobil ke berbagai lokasi di seluruh Negara Bagian New York
- Menjalankan peran tanpa tanggung jawab pengawasan langsung
Persyaratan
- Diutamakan: gelar sarjana dalam pemasaran, bisnis, atau bidang terkait; beberapa mata kuliah perguruan tinggi wajib ditempuh
- Setidaknya satu tahun pengalaman dalam penjualan internal atau penjualan ritel
- Kemampuan organisasi, interpersonal, presentasi, komunikasi lisan, dan komunikasi tertulis yang kuat
- Memiliki surat izin mengemudi yang valid dan mampu mempertahankannya
- Bersedia bekerja di luar jam kerja tambahan bila diperlukan
- Mampu menggunakan telepon multisaluran, komputer, printer, dan mesin fotokopi
- Menguasai komputer atau mampu mempelajari Google Chrome, Zoom, GoToMeeting, Constant Contact, Zoho, Adobe, Stripe, Formstack, dan Microsoft Office
- Mampu mempertahankan fokus mental dan visual untuk menyiapkan serta menganalisis data dan angka, melakukan tugas akuntansi, menggunakan terminal komputer, dan membaca secara ekstensif
- Mampu menyelesaikan aktivitas fisik yang diperlukan, termasuk berlutut, membungkuk, meraih, duduk, berdiri, mendorong, menarik, mengangkat, menggunakan jari, menggenggam, berbicara, mendengar, dan melakukan gerakan berulang
- Sesekali mampu mengerahkan tenaga hingga 10 pon
- Mampu bekerja di kantor dan bepergian ke lokasi klien, dengan kemungkinan terpapar perubahan suhu dan kebisingan
Tunjangan
- Jadwal kerja Senin hingga Jumat
- Jam kerja pukul 08.00 hingga 17.00
- Posisi penuh waktu
- Komitmen terhadap kesempatan kerja yang setara
- Akomodasi yang wajar bagi penyandang disabilitas
- Hubungan kerja berdasarkan kebijakan at-will