HR One ให้บริการที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล การสรรหาบุคลากร และการจัดทำเงินเดือนสำหรับธุรกิจที่ต้องการความช่วยเหลือในการบริหารงานบุคคล บริการของบริษัทครอบคลุมการวางกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลและการสนับสนุนโครงการ การตรวจทานคู่มือพนักงาน คำแนะนำด้านการปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างงาน บริการสรรหาและประกาศงาน การบริหารกำลังคน ตลอดจนกระบวนการจ้างงานและการเริ่มงานแบบบูรณาการ นอกจากนี้ HR One ยังนำเสนอโซลูชันการจัดทำเงินเดือนและติดตามเวลาทำงานบนระบบคลาวด์ที่ปลอดภัยผ่าน Payentry ช่วยให้องค์กรบริหารกระบวนการหลักด้านทรัพยากรบุคคลและเงินเดือนได้โดยไม่ต้องดูแลฟังก์ชันเหล่านี้เองทั้งหมด
ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ - ทำงานแบบไฮบริดในรัฐนิวยอร์ก
ขับเคลื่อนการสร้างโอกาสในการขายและยอดขายสำหรับบริการจัดทำบัญชีเงินเดือน การสรรหา และที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลของ HR One ตำแหน่งงานแบบไฮบริดที่พบปะลูกค้าและต้องเดินทางทั่วรัฐนิวยอร์ก
รายละเอียด
- นัดหมายการขายผ่านการโทรออกไปยังธุรกิจท้องถิ่น
- ส่งมอบรายชื่อลูกค้าเป้าหมายที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับบริการจัดทำบัญชีเงินเดือน การสรรหา และที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล
- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าเป้าหมายผ่านการสื่อสารที่เป็นมิตรและน่าสนใจ
- ปิดโอกาสการขายด้วยตนเอง พร้อมขอคำแนะนำเมื่อพบสถานการณ์ที่ไม่คุ้นเคย
- ทำยอดขายให้ได้ตามหรือสูงกว่าโควตาสำหรับบริการที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลและบัญชีเงินเดือน
- จัดการการโทรออก การติดต่อทางอีเมล การป้อนข้อมูล และการติดตามโอกาสการขายใน Zoho CRM
- ดูแลรายชื่อลูกค้าเป้าหมายและการสื่อสารกับลูกค้าตลอดวงจรการขาย
- ตอบคำถามและจัดการข้อกังวลของลูกค้าเกี่ยวกับบริการ โปรโมชั่น และราคา
- ประเมินความต้องการของลูกค้าเป้าหมายและอธิบายความเหมาะสมของผลิตภัณฑ์ โปรโมชั่น และราคา
- เปลี่ยนคำสอบถามให้เป็นนัดหมายการขายที่กำหนดไว้
- จัดทำรายงานที่ช่วยให้ทีมขายติดตามโอกาสการขาย
- ติดตามลูกค้าเป้าหมายที่ติดต่อเข้ามาและลูกค้าเป้าหมายที่เข้าถึงผ่านการโทรหาลูกค้าใหม่
- ขยายความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบันผ่านการขายบริการเพิ่มเติม รวมถึงการอัปเกรดแพลตฟอร์มบัญชีเงินเดือน
- สร้างและรักษาความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการทั้งหมดของ HR One
- ให้บริการลูกค้าอย่างมืออาชีพแก่ลูกค้าและพันธมิตรเชิงกลยุทธ์
- ปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนการดำเนินงานของบริษัท
- เดินทางโดยรถยนต์เป็นประจำไปยังสถานที่ต่าง ๆ ทั่วรัฐนิวยอร์ก
- ปฏิบัติหน้าที่โดยไม่มีความรับผิดชอบในการกำกับดูแลโดยตรง
คุณสมบัติ
- พิจารณาเป็นพิเศษ: ปริญญาตรีด้านการตลาด ธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง โดยต้องมีหน่วยกิตจากการเรียนในระดับวิทยาลัยบางส่วน
- มีประสบการณ์ด้านการขายภายในหรือการขายปลีกอย่างน้อยหนึ่งปี
- มีทักษะด้านการจัดองค์กร มนุษยสัมพันธ์ การนำเสนอ การสื่อสารด้วยวาจา และการเขียนที่ดี
- มีใบอนุญาตขับขี่ที่ถูกต้องและสามารถรักษาใบอนุญาตให้มีผลใช้ได้
- สามารถทำงานเพิ่มเติมนอกเวลาได้เมื่อจำเป็น
- สามารถใช้งานโทรศัพท์หลายสาย คอมพิวเตอร์ เครื่องพิมพ์ และเครื่องถ่ายเอกสาร
- มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ หรือสามารถเรียนรู้การใช้ Google Chrome, Zoom, GoToMeeting, Constant Contact, Zoho, Adobe, Stripe, Formstack และ Microsoft Office
- สามารถรักษาสมาธิทางจิตใจและการมองเห็นอย่างต่อเนื่องเพื่อเตรียมและวิเคราะห์ข้อมูลกับตัวเลข ปฏิบัติงานด้านบัญชี ใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ และอ่านเอกสารจำนวนมาก
- สามารถทำกิจกรรมทางกายที่จำเป็นได้ ซึ่งรวมถึงการคุกเข่า ย่อตัว เอื้อม นั่ง ยืน ผลัก ดึง ยก ใช้นิ้วมือ จับ พูด ฟัง และการเคลื่อนไหวซ้ำ ๆ
- สามารถออกแรงได้ถึง 10 ปอนด์เป็นครั้งคราว
- สามารถทำงานในสำนักงานและเดินทางไปยังสถานที่ของลูกค้า โดยอาจต้องสัมผัสกับการเปลี่ยนแปลงของอุณหภูมิและเสียงรบกวน
สวัสดิการ
- ทำงานตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันศุกร์
- เวลาทำงานตั้งแต่ 8:00 น. ถึง 17:00 น.
- ตำแหน่งงานเต็มเวลา
- มุ่งมั่นมอบโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียม
- มีการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมสำหรับบุคคลที่มีความพิการ
- ความสัมพันธ์ในการจ้างงานแบบไม่กำหนดระยะเวลา