HR One sniedz cilvēkresursu konsultāciju, personāla atlases un algu aprēķina pakalpojumus uzņēmumiem, kuriem nepieciešams atbalsts personāla procesu pārvaldībā. Pakalpojumi ietver personāla stratēģiju un projektu atbalstu, darbinieku rokasgrāmatu pārskatīšanu, konsultācijas par darba tiesību prasību ievērošanu, personāla atlases un darba sludinājumu pakalpojumus, darbaspēka pārvaldību, kā arī integrētus darbā pieņemšanas un ievadīšanas darbā procesus. HR One, izmantojot Payentry, piedāvā arī drošus mākoņpakalpojumu risinājumus algu aprēķinam un darba laika uzskaitei, palīdzot organizācijām pārvaldīt galvenos personāla un algu aprēķina procesus, neuzņemoties visas šīs funkcijas pilnībā uzņēmuma iekšienē.
Biznesa attīstības vadītājs – hibrīddarbs Ņujorkas štatā
Veiciniet potenciālo klientu piesaisti un pārdošanu HR One algu aprēķina, personāla atlases un cilvēkresursu konsultāciju pakalpojumiem. Šis hibrīddarbs ar tiešu klientu apkalpošanu ietver regulārus braucienus pa visu Ņujorkas štatu.
Apraksts
- Ģenerējiet pārdošanas tikšanās, veicot izejošos zvanus vietējiem uzņēmumiem
- Nodrošiniet kvalificētus potenciālos klientus algu aprēķina, personāla atlases un cilvēkresursu konsultāciju pakalpojumiem
- Veidojiet ciešas attiecības ar potenciālajiem klientiem, sazinoties personiski un iesaistoši
- Patstāvīgi noslēdziet pārdošanas iespējas, nepazīstamās situācijās meklējot atbalstu
- Sasniedziet vai pārsniedziet personāla konsultāciju un algu aprēķina pakalpojumu pārdošanas kvotas
- Pārvaldiet izejošos zvanus, e-pasta saraksti, datu ievadi un iespēju uzskaiti Zoho CRM sistēmā
- Uzturiet potenciālo klientu sarakstus un saziņu ar klientiem visā pārdošanas cikla laikā
- Atbildiet uz klientu jautājumiem un risiniet bažas par pakalpojumiem, akcijām un cenām
- Izvērtējiet potenciālo klientu vajadzības un skaidrojiet produktu piemērotību, akcijas un cenas
- Pārvērtiet pieprasījumus ieplānotās pārdošanas tikšanās
- Sagatavojiet pārskatus, kas palīdz pārdošanas komandai uzraudzīt pārdošanas iespējas
- Sazinieties ar ienākošajiem potenciālajiem klientiem un tiem, kurus sasniedzāt ar aukstajiem zvaniem
- Paplašiniet esošās klientu attiecības, veicot pakalpojumu krustenisko pārdošanu, tostarp algu platformas jauninājumus
- Veidojiet un uzturiet zināšanas par visu HR One produktu un pakalpojumu piedāvājumu
- Nodrošiniet profesionālu klientu apkalpošanu klientiem un stratēģiskajiem partneriem
- Ievērojiet uzņēmuma politiku un darbības procedūras
- Regulāri ar automašīnu brauciet uz vietām visā Ņujorkas štatā
- Veiciet amata pienākumus bez tiešas padoto vadības atbildības
Prasības
- Vēlams: bakalaura grāds mārketingā, uzņēmējdarbībā vai saistītā jomā; nepieciešami daži augstākās izglītības kursi
- Vismaz viena gada pieredze iekšējā pārdošanā vai mazumtirdzniecības pārdošanā
- Spēcīgas organizatoriskās, saskarsmes, prezentēšanas, mutiskās un rakstiskās komunikācijas prasmes
- Derīga vadītāja apliecība un iespēja to uzturēt derīgu
- Gatavība nepieciešamības gadījumā strādāt papildu stundas
- Spēja izmantot daudzlīniju tālruni, datoru, printeri un kopētāju
- Datorprasmes vai spēja apgūt Google Chrome, Zoom, GoToMeeting, Constant Contact, Zoho, Adobe, Stripe, Formstack un Microsoft Office lietošanu
- Pastāvīga garīgā un vizuālā koncentrēšanās, sagatavojot un analizējot datus un skaitļus, veicot grāmatvedības uzdevumus, izmantojot datora termināli un veicot apjomīgu lasīšanu
- Spēja veikt nepieciešamās fiziskās darbības, tostarp nometies ceļos, pietupties, pastiepties, sēdēt, stāvēt, stumt, vilkt, celt, darboties ar pirkstiem, satvert, runāt, dzirdēt un veikt atkārtotas kustības
- Spēja reizēm pielikt līdz 10 mārciņām lielu spēku
- Spēja strādāt birojā un doties uz klientu atrašanās vietām, iespējama temperatūras izmaiņu un trokšņa iedarbība
Priekšrocības
- Darba grafiks no pirmdienas līdz piektdienai
- Darba laiks no plkst. 8.00 līdz 17.00
- Pilnas slodzes amats
- Apņemšanās nodrošināt vienlīdzīgas nodarbinātības iespējas
- Saprātīgi pielāgojumi personām ar invaliditāti
- Darba attiecības, kuras jebkura puse var izbeigt jebkurā laikā