Nagbibigay ang HR One ng mga serbisyo sa pagkonsulta sa human resources, pagrerekrut, at payroll para sa mga negosyong nangangailangan ng suporta sa pamamahala ng kanilang mga operasyon sa empleyado. Kabilang sa mga serbisyo nito ang estratehiya at suporta sa mga proyekto sa HR, pagsusuri ng handbook ng empleyado, gabay sa pagsunod sa mga batas sa paggawa, mga serbisyo sa pagrerekrut at job board, pamamahala ng workforce, at pinagsamang pagkuha at onboarding. Nag-aalok din ang HR One ng ligtas na cloud-based na payroll at time-tracking solutions sa pamamagitan ng Payentry, na tumutulong sa mga organisasyon na pamahalaan ang mahahalagang proseso sa HR at payroll nang hindi kinakailangang ganap na panatilihin sa loob ng kumpanya ang mga gawaing ito.
Tagapamahala sa Pagpapaunlad ng Negosyo - Hybrid sa Estado ng New York
Pangungunahan ang pagbuo ng mga lead at pagbebenta para sa mga serbisyo ng HR One sa payroll, recruitment, at pagkonsulta sa human resources. Ang hybrid at direktang nakikipag-ugnayan sa kliyenteng posisyong ito ay nangangailangan ng paglalakbay sa buong Estado ng New York.
Paglalarawan
- Bumuo ng mga appointment para sa pagbebenta sa pamamagitan ng outbound calls sa mga lokal na negosyo
- Maghatid ng mga kwalipikadong lead para sa mga serbisyo sa payroll, recruitment, at pagkonsulta sa human resources
- Magtatag ng matibay na ugnayan sa mga prospect sa pamamagitan ng magiliw at kaakit-akit na komunikasyon
- Sariling isara ang mga oportunidad sa pagbebenta habang humihingi ng suporta para sa mga hindi pamilyar na sitwasyon
- Maabot o malampasan ang mga quota sa pagbebenta para sa mga serbisyo sa pagkonsulta sa HR at payroll
- Pamahalaan ang outbound calls, email correspondence, data entry, at pagsubaybay sa oportunidad sa Zoho CRM
- Panatilihin ang mga listahan ng prospect at komunikasyon sa kliyente sa buong sales cycle
- Tugunan ang mga tanong at alalahanin ng kliyente tungkol sa mga serbisyo, promosyon, at presyo
- Suriin ang mga pangangailangan ng prospect at ipaliwanag ang pagiging angkop ng produkto, mga promosyon, at presyo
- Gawing nakaiskedyul na appointment sa pagbebenta ang mga inquiry
- Maghanda ng mga ulat na tumutulong sa sales team na subaybayan ang mga oportunidad sa pagbebenta
- Mag-follow up sa mga inbound lead at prospect na naabot sa pamamagitan ng cold calling
- Palawakin ang mga umiiral na ugnayan sa kliyente sa pamamagitan ng cross-selling ng serbisyo, kabilang ang mga upgrade sa payroll platform
- Bumuo at panatilihin ang kaalaman tungkol sa buong produkto at serbisyo ng HR One
- Maghatid ng propesyonal na customer service sa mga kliyente at strategic partner
- Sumunod sa mga patakaran ng kumpanya at mga operating procedure
- Regular na bumiyahe sakay ng kotse sa mga lokasyon sa buong Estado ng New York
- Gampanan ang tungkulin nang walang direktang responsibilidad sa pangangasiwa
Mga Kinakailangan
- Mas gusto: bachelor's degree sa marketing, negosyo, o kaugnay na larangan; kinakailangan ang ilang coursework sa kolehiyo
- Hindi bababa sa isang taon ng karanasan sa inside sales o retail sales
- Malakas na kakayahan sa organisasyon, pakikipag-ugnayan, presentasyon, pasalita, at pasulat na komunikasyon
- Balidong lisensya sa pagmamaneho at kakayahang mapanatili ito
- Handang magtrabaho ng karagdagang oras kapag kinakailangan
- Kayang gumamit ng multi-line telephone, computer, printer, at photocopier
- May kasanayan sa computer o kayang matutunan ang Google Chrome, Zoom, GoToMeeting, Constant Contact, Zoho, Adobe, Stripe, Formstack, at Microsoft Office
- Kayang panatilihin ang mental at visual na pokus sa paghahanda at pagsusuri ng datos at mga numero, pagsasagawa ng mga gawaing accounting, paggamit ng computer terminal, at malawakang pagbabasa
- Kayang kumpletuhin ang kinakailangang pisikal na gawain, kabilang ang pagluhod, pagyuko, pag-abot, pag-upo, pagtayo, pagtulak, paghila, pagbubuhat, paggamit ng mga daliri, paghawak, pagsasalita, pakikinig, at paulit-ulit na paggalaw
- Paminsan-minsan ay kayang gumamit ng puwersang hanggang 10 libra
- Kayang magtrabaho sa opisina at bumiyahe sa mga lokasyon ng kliyente, na maaaring malantad sa pagbabago ng temperatura at ingay
Mga Benepisyo
- Iskedyul mula Lunes hanggang Biyernes
- Oras ng trabaho mula 8:00 a.m. hanggang 5:00 p.m.
- Pusong-panahong posisyon
- Pangako sa pantay na oportunidad sa trabaho
- Makatuwirang accommodation para sa mga indibidwal na may kapansanan
- Ugnayang pagtatrabaho na at-will