
HR One ایسے کاروباروں کو انسانی وسائل سے متعلق مشاورت، بھرتی اور پے رول خدمات فراہم کرتا ہے جنہیں اپنے افرادی امور کے انتظام میں مدد درکار ہوتی ہے۔ اس کی خدمات میں HR حکمتِ عملی اور منصوبوں میں معاونت، ملازمین کی ہینڈ بک کا جائزہ، ملازمت سے متعلق تعمیل کی رہنمائی، بھرتی اور جاب بورڈ خدمات، افرادی قوت کا انتظام، اور مربوط تقرری و آن بورڈنگ شامل ہیں۔ HR One، Payentry کے ذریعے محفوظ کلاؤڈ پر مبنی پے رول اور وقت کی نگرانی کے حل بھی فراہم کرتا ہے، جس سے ادارے اپنے بنیادی HR اور پے رول کے عمل کو مکمل طور پر اندرونی طور پر چلائے بغیر منظم کر سکتے ہیں۔
بزنس ڈویلپمنٹ مینیجر - نیو یارک اسٹیٹ میں ہائبرڈ کام
HR One کی پے رول، بھرتی اور انسانی وسائل کی مشاورتی خدمات کے لیے لیڈ جنریشن اور فروخت چلائیں۔ یہ ہائبرڈ، کلائنٹ سے براہِ راست رابطے والی ملازمت نیو یارک اسٹیٹ بھر میں سفر پر مشتمل ہے۔
تفصیل
- مقامی کاروباروں کو آؤٹ باؤنڈ کالز کے ذریعے فروخت کی ملاقاتیں طے کرنا
- پے رول، بھرتی اور انسانی وسائل کی مشاورتی خدمات کے لیے اہل لیڈز فراہم کرنا
- خوش اخلاق اور مؤثر رابطے کے ذریعے ممکنہ کلائنٹس کے ساتھ مضبوط تعلقات قائم کرنا
- غیر مانوس حالات میں مدد حاصل کرتے ہوئے فروخت کے مواقع آزادانہ طور پر مکمل کرنا
- HR مشاورت اور پے رول خدمات کے فروخت کے اہداف حاصل کرنا یا ان سے تجاوز کرنا
- Zoho CRM میں آؤٹ باؤنڈ کالز، ای میل خط و کتابت، ڈیٹا انٹری اور مواقع کی ٹریکنگ سنبھالنا
- فروخت کے پورے مرحلے میں ممکنہ کلائنٹس کی فہرستیں اور کلائنٹ سے رابطہ برقرار رکھنا
- خدمات، پروموشنز اور قیمتوں سے متعلق کلائنٹس کے سوالات اور خدشات دور کرنا
- ممکنہ کلائنٹس کی ضروریات کا جائزہ لینا اور مصنوعات کی موزونیت، پروموشنز اور قیمتوں کی وضاحت کرنا
- استفسارات کو طے شدہ فروخت کی ملاقاتوں میں تبدیل کرنا
- ایسی رپورٹس تیار کرنا جو فروخت کی ٹیم کو فروخت کے مواقع کی نگرانی میں مدد دیں
- ان باؤنڈ لیڈز اور کولڈ کالنگ کے ذریعے رابطہ کیے گئے ممکنہ کلائنٹس سے فالو اَپ کرنا
- خدمات کی کراس سیلنگ، بشمول پے رول پلیٹ فارم اپ گریڈز، کے ذریعے موجودہ کلائنٹ تعلقات کو وسعت دینا
- HR One کی مکمل مصنوعات اور خدمات کی پیشکش کے بارے میں علم بنانا اور برقرار رکھنا
- کلائنٹس اور اسٹریٹجک شراکت داروں کو پیشہ ورانہ کسٹمر سروس فراہم کرنا
- کمپنی کی پالیسیوں اور عملی طریقۂ کار کی پابندی کرنا
- نیو یارک اسٹیٹ بھر میں مقامات تک باقاعدگی سے کار کے ذریعے سفر کرنا
- براہِ راست نگرانی کی ذمہ داریوں کے بغیر اس کردار کے فرائض انجام دینا
تقاضے
- ترجیحی: مارکیٹنگ، کاروبار یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری؛ کچھ کالج کورس ورک درکار ہے
- ان سائیڈ سیلز یا ریٹیل سیلز میں کم از کم ایک سال کا تجربہ
- تنظیمی، باہمی تعلقات، پیشکش، زبانی اور تحریری ابلاغ کی مضبوط صلاحیتیں
- درست ڈرائیونگ لائسنس اور اسے برقرار رکھنے کی صلاحیت
- ضرورت پڑنے پر اضافی اوقات میں کام کرنے کی دستیابی
- ملٹی لائن ٹیلی فون، کمپیوٹر، پرنٹر اور فوٹو کاپیئر استعمال کرنے کی صلاحیت
- کمپیوٹر میں مہارت یا Google Chrome، Zoom، GoToMeeting، Constant Contact، Zoho، Adobe، Stripe، Formstack اور Microsoft Office سیکھنے کی صلاحیت
- ڈیٹا اور اعداد و شمار تیار اور تجزیہ کرنے، اکاؤنٹنگ کے کام انجام دینے، کمپیوٹر ٹرمینل استعمال کرنے اور وسیع مطالعہ مکمل کرنے کے لیے مستقل ذہنی اور بصری توجہ
- گھٹنے ٹیکنے، جھکنے، ہاتھ بڑھانے، بیٹھنے، کھڑے ہونے، دھکیلنے، کھینچنے، اٹھانے، انگلیوں کے استعمال، پکڑنے، بات کرنے، سننے اور بار بار کی حرکات سمیت مطلوبہ جسمانی سرگرمیاں انجام دینے کی صلاحیت
- کبھی کبھار ۱۰ پاؤنڈ تک قوت لگانے کی صلاحیت
- دفتر میں کام کرنے اور کلائنٹ کے مقامات تک سفر کرنے کی صلاحیت، جہاں درجہ حرارت میں تبدیلی اور شور کا ممکنہ سامنا ہو سکتا ہے
مراعات
- پیر سے جمعہ کا شیڈول
- کام کے اوقات صبح ۸ بجے سے شام ۵ بجے تک
- کل وقتی ملازمت
- مساوی روزگار کے مواقع کے عزم
- معذور افراد کے لیے مناسب سہولتیں
- ارادے کے مطابق ملازمت کا تعلق