Shake Shack
Shake Shack
„Shake Shack“ – tai 2004 m. įkurta moderni greito, kasdienio maitinimo ir gėrimų įmonė, geriausiai žinoma dėl mėsainių, sumuštinių su vištiena, dešrainių, banguotų bulvyčių, šaldyto kremo, kokteilių, alaus ir vyno. Jos pakelės restoranų įkvėptose vietose daugiausia dėmesio skiriama šviežiems, paprastiems ingredientams ir aukštesnio lygio kasdienio maitinimosi patirčiai. „Shake Shack“ taip pat palaiko ryšį su klientais per sezonines akcijas, dovanų korteles, firmines prekes ir skaitmenines platformas, padedančias užtikrinti klientų patirtį ir privatumo praktiką.

Prekės ženklo ir įmonės komunikacijos direktorius – Shake Shack (Niujorkas, NY, hibridinis darbas)

Vadovaukite „Shake Shack“ vartotojų ir įmonės komunikacijai – nuo PR strategijos ir prekės ženklo istorijų iki vadovų komunikacijos ir reputacijos valdymo. Vadovaukite komunikacijos komandoms ir agentūrų partneriams, formuodami įmonės kultūrinį aktualumą ir augimo istoriją.

Aprašymas

  • Vadovaukite vartotojų PR strategijoms, apimančioms „Shake Shack“ maistą, svečių patirtį, kampanijas, bendradarbiavimą, partnerystes ir prekės ženklo akimirkas.
  • Paverskite meniu naujienas, verslo prioritetus, svečių įžvalgas ir prekės ženklo iniciatyvas įtaigiomis istorijomis.
  • Kurkite ryšius su gyvenimo būdo, maisto, kultūros, verslo ir profesine žiniasklaida.
  • Bendradarbiaukite su prekės ženklo rinkodaros, kulinarijos, skaitmeninės srities, technologijų, socialinių tinklų, operacijų, plėtros komandomis ir agentūromis rengiant integruotus komunikacijos planus.
  • Prižiūrėkite spaudos medžiagą, žinutes, ryšius su žiniasklaida, produktų siuntimą, renginius ir rezultatų vertinimą.
  • Kurkite įmonės komunikacijos strategijas, siejančias „Shake Shack“ paskirtį, veiklos rezultatus, žmones ir augimo istoriją.
  • Vadovaukite įmonės istorijų pasakojimui uždirbtosios, valdomosios ir vadovų komunikacijos kanaluose.
  • Konsultuokite vyresniuosius vadovus ir rengkite vidinės bei išorinės komunikacijos žinutes.
  • Padėkite valdyti iššūkius ir reaguoti į grėsmes reputacijai, pasitelkdami žinutes, scenarijų planavimą, gaires darbui su žiniasklaida ir komunikaciją su suinteresuotosiomis šalimis.
  • Vadovaukite komunikacijos komandai, ją ugdykite ir mentoriaukite.
  • Nustatykite komandos tikslus, prioritetus ir sėkmės rodiklius, teikdami konsultacijas ir grįžtamąjį ryšį.
  • Koordinuokite komunikaciją tarp verslo funkcijų ir vyresniosios vadovybės.
  • Valdykite agentūrų partnerius, laisvai samdomus specialistus ir išorės bendradarbius.
  • Prižiūrėkite komunikacijos biudžetus, agentūrų darbų apimtis ir išteklių planavimą kartu su vyriausiuoju komunikacijos pareigūnu ir finansų komanda.

Reikalavimai

  • Įrodyta sėkmė kuriant ir įgyvendinant integruotas prekės ženklo ir įmonės komunikacijos strategijas, suderintas su verslo prioritetais, prekės ženklo patrauklumu, reputacija ir uždirbtosios žiniasklaidos tikslais, pageidautina restoranų ar svetingumo srityje.
  • Patirtis vadovaujant, valdant ir ugdant komandas, gebėjimas įkvėpti žmones ir pasiekti rezultatų.
  • Stiprūs analitiniai gebėjimai naudojant žiniasklaidos įžvalgas, nuotaikų analizę, žinučių sklaidą, reputacijos signalus ir kampanijų rezultatų duomenis strategijai formuoti bei komunikacijos poveikiui vertinti.
  • Išsamios prekės ženklo istorijų pasakojimo ir reputacijos valdymo žinios, įskaitant „Shake Shack“ balso išsaugojimą ir plėtojimą vartotojų, įmonės, vadovų ir iššūkių komunikacijoje.
  • Puikūs rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžiai bei gebėjimas daryti įtaką vyresniesiems vadovams ir išorės partneriams bei jiems pristatyti.
  • Komunikacijos, žurnalistikos, rinkodaros, verslo vadybos ar susijusios srities bakalauro laipsnis.
  • Nuo septynerių iki devynerių metų vadovavimo patirties.
  • Daugiau nei dešimties metų profesinė patirtis.

Privalumai

  • Savaitinis darbo užmokesčio mokėjimas ir premijos už rezultatus
  • „Shake Shack“ maisto nuolaidos
  • Įmonės nuolaidos kelionėms, elektronikai, sveikatingumui, laisvalaikio veikloms ir kitoms paslaugoms
  • Medicininis, odontologinis ir regėjimo draudimas*
  • Darbdavio apmokamas gyvybės ir neįgalumo draudimas*
  • 401(k) pensijų planas su darbdavio įmoka*
  • Apmokamas laisvas laikas*
  • Apmokamos vaiko priežiūros atostogos*
  • Galimybė naudotis darbuotojų pagalbos programa nuo pirmosios dienos
  • Neapmokestinamos kelionės į darbą ir automobilių stovėjimo išmokos
  • Lanksčios išlaidų ir išlaikomų asmenų priežiūros sąskaitos*
  • Profesinio tobulėjimo ir karjeros augimo galimybės