Shake Shack on vuonna 2004 perustettu moderni fast casual -ruoka- ja juomayritys, joka tunnetaan parhaiten hampurilaisista, kanaleivistä, hot dogeista, poimutetuista ranskalaisista, jäädytetystä vanukkaasta, pirtelöistä, oluesta ja viinistä. Sen tienvarsiravintolat keskittyvät tuoreisiin ja yksinkertaisiin raaka-aineisiin sekä tavallista hienostuneempaan rentoon ruokailukokemukseen. Shake Shack pitää yhteyttä asiakkaisiinsa myös kausikampanjoiden, lahjakorttien, oheistuotteiden ja digitaalisten alustojen kautta, jotka tukevat asiakaskokemusta ja yksityisyydensuojaa.
Brändi- ja yritysviestinnän johtaja – Shake Shack (New York, NY, hybridityö)
Johda Shake Shackin kuluttaja- ja yritysviestintää PR-strategiasta ja bränditarinankerronnasta johtoryhmäviestintään ja maineenhallintaan. Johda viestintätiimejä ja kumppanitoimistoja sekä vahvista yrityksen kulttuurista merkityksellisyyttä ja kasvutarinaa.
Yhdysvallat
New York170 487 $ – 228 362 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiBrändipäällikköKuvaus
- Johda kuluttaja-PR:n strategioita, jotka kattavat Shake Shackin ruoan, asiakaskokemuksen, kampanjat, yhteistyöt, kumppanuudet ja brändin merkkitapahtumat.
- Muuta menu-uutiset, liiketoiminnan painopisteet, asiakasymmärrys ja brändialoitteet kiinnostaviksi tarinoiksi.
- Rakenna suhteita lifestyle-, ruoka-, kulttuuri-, talous- ja ammattimedioihin.
- Tee yhteistyötä brändimarkkinoinnin, kulinaarisen tiimin, digitaalisten toimintojen, teknologian, sosiaalisen median, operatiivisten toimintojen, kehityksen ja toimistojen kanssa integroitujen viestintäsuunnitelmien parissa.
- Valvo lehdistömateriaaleja, viestejä, mediatyötä, tuotteiden lähettämistä medialle ja vaikuttajille, tapahtumia sekä mittaamista.
- Kehitä yritysviestinnän strategioita, jotka yhdistävät Shake Shackin tarkoituksen, tulokset, henkilöstön ja kasvutarinan.
- Johda yrityksen tarinankerrontaa ansaitun, omistetun ja johtajien viestintäkanavissa.
- Neuvo ylimpiä johtajia ja kehitä viestejä sisäiseen ja ulkoiseen viestintään.
- Tue kriisi- ja maineenhallintaa viestinnän, skenaariosuunnittelun, mediaohjeistuksen ja sidosryhmäviestinnän avulla.
- Johda, mentoroi ja kehitä viestintätiimiä.
- Aseta tiimin tavoitteet, painopisteet ja onnistumisen mittarit sekä tarjoa valmennusta ja palautetta.
- Koordinoi viestintää liiketoimintojen ja ylimmän johdon välillä.
- Johda toimistokumppaneita, freelancereita ja ulkopuolisia yhteistyökumppaneita.
- Valvo viestintäbudjetteja, toimistojen toimeksiantoja ja resurssisuunnittelua viestintäjohtajan ja taloustiimin kanssa.
Vaatimukset
- Osoitettua menestystä integroitujen brändi- ja yritysviestinnän strategioiden kehittämisessä ja toteuttamisessa liiketoiminnan painopisteiden, brändimielikuvan, maineen ja ansaitun median tavoitteiden mukaisesti, mieluiten ravintola- tai majoitusalalla.
- Kokemusta tiimien johtamisesta, esihenkilötyöstä ja kehittämisestä sekä kykyä innostaa ihmisiä ja saavuttaa tuloksia.
- Vahva analyyttinen osaaminen, jonka avulla medianäkemyksiä, sentimenttiä, viestien läpimenoa, maineeseen liittyviä signaaleja ja kampanjoiden tuloksia voidaan hyödyntää strategian ohjaamiseen ja viestinnän vaikutusten mittaamiseen.
- Syvällinen asiantuntemus bränditarinankerronnasta ja maineenhallinnasta, mukaan lukien Shake Shackin äänen suojaaminen ja kehittäminen kuluttaja-, yritys-, johtaja- ja kriisiviestinnässä.
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot sekä kyky vaikuttaa ylimpään johtoon ja ulkoisiin kumppaneihin ja esiintyä heille.
- Alempi tai ylempi korkeakoulututkinto viestinnästä, journalismista, markkinoinnista, liiketaloudesta tai vastaavalta alalta.
- Seitsemän–yhdeksän vuoden esihenkilökokemus.
- Yli kymmenen vuoden työkokemus.
Edut
- Viikoittainen palkanmaksu ja tulospalkkiot
- Shake Shack -ateria-alennukset
- Yritysalennuksia matkustamiseen, elektroniikkaan, hyvinvointiin, vapaa-ajan aktiviteetteihin ja muuhun
- Sairauskuluvakuutus sekä hammas- ja näkövakuutus*
- Työnantajan maksama henki- ja työkyvyttömyysvakuutus*
- 401(k)-eläkesäästösuunnitelma työnantajan maksamalla osuudella*
- Palkallinen vapaa-aika*
- Palkallinen perhevapaa*
- Pääsy työntekijöiden tukiohjelmaan ensimmäisestä päivästä alkaen
- Ennen veroja maksettavat työmatka- ja pysäköintiedut
- Joustavat kulutus- ja huollettavien hoitotilit*
- Ammatilliset kehittymis- ja etenemismahdollisuudet