myPOS는 오프라인 및 온라인 상거래를 위한 통합 결제 기술을 제공하며 가맹점을 지원하는 유럽 핀테크 기업입니다. 판매시점관리(POS) 기기, 모바일 및 가상 단말기, 온라인 결제 서비스, 즉시 정산, 가맹점용 전자화폐 계정, 연동형 Business Visa 카드 등을 제공합니다. 핀테크, B2B, 전자상거래 분야에서 사업을 운영하며, 기업이 결제를 간편하게 수락하고 자금에 더욱 쉽게 접근할 수 있도록 지원하는 도구를 제공합니다. 성장하는 팀은 결제 업계에서 활동하고 있으며, myPOS는 현대적인 가맹점을 위한 솔루션을 계속 개발하고 있습니다.
유럽 시니어 급여 관리자—myPOS(하이브리드 근무, 밀라노)
핀테크 결제 서비스 제공업체 myPOS에서 유럽 여러 국가의 급여 업무를 총괄합니다. 규정 준수, Deel 운영, 거버넌스, 보고 및 급여 팀 리더십을 담당합니다.
설명
- 영국, 아일랜드, 독일, 이탈리아, 프랑스, 네덜란드, 벨기에, 스페인, 포르투갈, 헝가리, 오스트리아 및 스위스의 전 과정 급여 업무를 관리한다. 경력에 따라 불가리아가 포함될 수도 있다
- 급여 처리 실패, 규정 준수 위험 및 규제 문제에 대한 최종 에스컬레이션 담당자가 된다
- 각 급여 주기마다 정확하고 시의적절하며 법적으로 준수되는 급여 처리를 제공한다
- Deel에서 급여 온보딩 및 직원 설정을 감독한다
- 신규 입사자, 퇴사자 및 직무 변경에 대한 법정 등록과 등록 말소를 관리한다
- 고용 변경 사항이 Deel 및 연결 시스템에 정확하게 기록되도록 한다
- HR 운영팀 및 Deel과 직원 급여 데이터를 조정한다
- Deel을 활용해 글로벌 급여 운영을 안정화하고 미완료 국가 마이그레이션을 완료한다
- HR, 재무 및 Deel 전반의 급여 프로세스, 일정, 통제 및 인수인계를 개선한다
- HR, 재무, 세무, 국가 매니저 및 Deel 간 RACI 책임을 포함한 글로벌 급여 거버넌스를 유지한다
- 급여 입력, 검증, 승인, 보너스, 커미션 및 예외 사항이 모두 감사 가능하도록 한다
- Deel, HRIS, 재무, 커미션 추적 및 복리후생 플랫폼 전반의 데이터 무결성과 시스템 통제를 개선한다
- Deel 공급업체 거버넌스, SLA 및 문제 해결을 관리한다
- 재무, 회계 및 세무팀과 협력해 급여 세금 처리, 법정 신고 및 국경 간 또는 변동 보수 관련 사안을 관리한다
- 재무, HR, 국가 매니저 및 고위 리더십을 위한 주요 급여 담당자가 된다
- 월말 마감, 충당금, 예산 수립, 예측 및 감사에 필요한 급여 데이터와 보고서를 제공한다
- 급여와 관련된 규제 및 재무 위험을 식별하고 줄인다
- 직원 복리후생 거버넌스 및 급여 처리를 지원한다
- 급여 SOP 및 프로세스 문서를 유지한다
- 급여 팀을 이끌고 육성하며 코칭한다
지원 자격
- 최소 10년의 급여 업무 경험과 풍부한 국제·다국가 급여 경험, 그리고 수년간의 팀 리더십 경험
- 여러 유럽 관할권에서 급여를 운영한 경험
- 이탈리아, 프랑스 및 독일 경험 보유자 우대
- 불가리아 경험 보유자 우대
- 급여 세금, 법정 규정 준수 및 노동법과의 상호작용에 대한 높은 이해도
- 신규 입사자 및 퇴사자의 법정 등록 요건에 대한 지식
- 커미션 중심 또는 변동 보수 구조를 관리한 경험
- 글로벌 급여 플랫폼 사용 경험. Deel 경험을 강력히 우대
- 시스템 구현 이후 급여 운영을 안정화하고 개선한 경험
- 급여 거버넌스, 통제 및 승인 체계를 설계·구현·유지한 입증된 역량
- 핀테크, 금융 서비스 또는 결제와 같은 규제 산업 및 고위험 분야 경험 보유자 우대
- 급여 통제 또는 규정 준수가 위험에 처했을 때 고위 리더 및 까다로운 이해관계자와 자신 있게 협업하는 역량
- 강한 주인의식, 책임감 및 위험 인식
- 체계적이고 세부 사항에 강하며 감사 가능성을 중시하는 태도
- 장기적인 관점을 취할 수 있는 역량
- 급여 운영에 규율, 예측 가능성 및 신뢰를 가져올 수 있는 역량
- 영어 작문 및 회화 능통
- 추가 유럽 언어 구사 능력 우대
복리후생
- 연례 급여 검토
- 승진 기회
- 성과 보너스
- 역량 향상 및 교육을 위한 myPOS Academy 이용
- LinkedIn Learning 무제한 이용
- 연간 개인 교육 및 개발 예산
- 직원 추천 보너스
- 팀 빌딩 행사, 사교 활동 및 다국적 네트워크
- 경쟁력 있는 보상 패키지
- 연간 유급휴가 26일
- 건강보험
- 식사 바우처
- 지하철 및 기차 교통비 환급