Rolls-Royce SMR은 차세대 소형 모듈형 원자로(SMR) 원자력 발전소를 개발하는 영국의 에너지 및 제조 기업입니다. 롤스로이스의 엔지니어링 전문성을 바탕으로 한 이 원자로는 한 기당 470MW의 저탄소 전력을 생산하고 약 60년간 운전할 수 있도록 설계되었으며, 효율적인 배치를 지원하기 위해 공장 기반 모듈형 제조 방식을 사용합니다. 회사는 에너지 안보, 탈탄소화 및 수출 시장을 위한 확장 가능한 원자력 발전을 개발하며 규제 심사, 국제 파트너십 및 제조 역량 강화를 추진하고 있습니다.
롤스로이스 SMR 원자로 아일랜드 납품 동원 책임자
롤스로이스 SMR 소형 모듈형 원자로 프로그램의 원자로 아일랜드 동원을 주도합니다. 공급업체, 업무 영역 및 팀을 조율하여 현장 조립과 납품을 준비합니다.
설명
- SMR 프로그램 내 원자로 아일랜드 범위를 총괄한다
- 업무 영역, 공급업체 및 내부 기능을 통합하여 원자로 아일랜드의 현장 조립과 납품을 준비한다
- 인력, 프로세스, 장비, 공구, 문서, 공급업체, 구성품 및 일정을 조율하여 준비 상태와 정합성을 확보한다
- 원자로 아일랜드 동원 전략을 수립하고 실행한다
- 원자로 아일랜드 납품 동원 팀을 구성하고 이끈다
- 시니어 관리자와 관리자를 채용하고 육성한다
- 이해관계자 및 공급업체 통합을 지휘한다
- 프로그램, 공급업체 및 납품 활동이 일정에 맞춰 진행되도록 조정한다
- 운영 및 공급망 디렉터에게 보고한다
지원 자격
- 복잡하고 대규모인 프로그램을 수행한 고위 리더십 경험
- 원자력 신규 건설 프로그램, 대규모 인프라 프로젝트 또는 복잡한 산업·제조 운영에서 준비, 동원 또는 납품을 조율한 경험
- 뛰어난 프로그램 및 프로젝트 관리 전문성
- 전략적으로 업무를 수행하면서도 납품에 명확히 집중하는 능력
- 뛰어난 이해관계자 관리 및 영향력 발휘 역량
- 기준 인사 보안 표준（BPSS）허가를 취득할 자격
- Disclosure and Barring Service（DBS）확인을 성공적으로 완료할 수 있는 능력
- 기본 재무 건전성 확인을 성공적으로 완료할 수 있는 능력
복리후생
- 성과 연동형 20% 보너스
- 장기 인센티브 제도
- 개인 맞춤형 패키지에 사용할 수 있는 8,500파운드 복지 수당
- 고용주 12%, 직원 6%의 연금 기여
- 연차 28일 및 공휴일
- 최대 4일까지 휴가를 구매하거나 판매할 수 있는 선택권
- BUPA를 통한 민간 의료보험
- 연금 산정 급여의 6배에 해당하는 생명보험
- 홈 오피스 설치를 위한 일회성 250파운드 지급
- 유연하고 지원적인 근무 환경
- 경력 발전 및 전문성 개발 기회
- 다양성, 혁신 및 지속적인 학습을 중시하는 직장 문화
