ロールス・ロイスSMR 原子炉アイランド納入立ち上げ責任者
ロールス・ロイスSMRの小型モジュール炉プログラムで、原子炉アイランドの立ち上げを主導します。サプライヤー、ワークストリーム、チームを調整し、サイトでの組立と納入に備えます。
仕事内容
- SMRプログラムにおける原子炉アイランドの担当範囲を統括する
- ワークストリーム、サプライヤー、社内各機能を統合し、原子炉アイランドのサイト組立と納入に備える
- 人員、プロセス、設備、工具、文書、サプライヤー、コンポーネント、スケジュールを調整し、準備と整合性を確保する
- 原子炉アイランドの立ち上げ戦略を策定し、実行する
- 原子炉アイランド納入立ち上げチームを構築し、率いる
- シニアマネージャーおよびマネージャーを採用・育成する
- ステークホルダーとサプライヤーの統合を指揮する
- プログラム、サプライヤー、納入活動をスケジュールに沿って整合させる
- オペレーション&サプライチェーンディレクターに報告する
応募要件
- 複雑で大規模なプログラムを遂行したシニアリーダーシップ経験
- 原子力新設プログラム、大規模インフラプロジェクト、または複雑な産業・製造オペレーションにおける準備、立ち上げ、納入の調整経験
- 優れたプログラムおよびプロジェクト管理の専門知識
- 戦略的に業務を進めながら、納入に明確に注力できる能力
- 優れたステークホルダー管理力と影響力
- ベースライン人員セキュリティ基準(BPSS)クリアランスを取得できる資格
- Disclosure and Barring Service(DBS)チェックを完了できること
- 基本的な財務健全性チェックを完了できること
福利厚生
- 業績連動型20%ボーナス
- 長期インセンティブ制度
- 個別設定可能な福利厚生パッケージ向け8500ポンドの福利厚生手当
- 会社12%、従業員6%の年金拠出
- 年次有給休暇28日および祝日
- 休暇を最大4日まで購入または売却できる制度
- BUPAによる民間医療保険
- 年金算定給与の6倍相当の生命保険
- ホームオフィス設置向け一時金250ポンド
- 柔軟で働きやすい職場環境
- キャリアアップと専門能力開発の機会
- 多様性、イノベーション、継続的学習を重視する職場文化
