Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
501 – 1,000 従業員
B2Bエネルギー製造業
Rolls-Royce SMRは、次世代の小型モジュール炉(SMR)原子力発電所を開発する英国のエネルギー・製造企業です。ロールス・ロイスのエンジニアリング技術を基盤とする同社の原子炉は、1基あたり470MWの低炭素電力を発電し、約60年間運転できるよう設計されています。また、効率的な導入を支えるため、工場でのモジュール式製造を採用しています。同社は、エネルギー安全保障、脱炭素化、輸出市場に向けた拡張可能な原子力発電の実現に向け、規制審査、国際的なパートナーシップ、製造能力の整備を進めています。

ロールス・ロイスSMR 原子炉アイランド納入立ち上げ責任者

ロールス・ロイスSMRの小型モジュール炉プログラムで、原子炉アイランドの立ち上げを主導します。サプライヤー、ワークストリーム、チームを調整し、サイトでの組立と納入に備えます。

仕事内容

  • SMRプログラムにおける原子炉アイランドの担当範囲を統括する
  • ワークストリーム、サプライヤー、社内各機能を統合し、原子炉アイランドのサイト組立と納入に備える
  • 人員、プロセス、設備、工具、文書、サプライヤー、コンポーネント、スケジュールを調整し、準備と整合性を確保する
  • 原子炉アイランドの立ち上げ戦略を策定し、実行する
  • 原子炉アイランド納入立ち上げチームを構築し、率いる
  • シニアマネージャーおよびマネージャーを採用・育成する
  • ステークホルダーとサプライヤーの統合を指揮する
  • プログラム、サプライヤー、納入活動をスケジュールに沿って整合させる
  • オペレーション&サプライチェーンディレクターに報告する

応募要件

  • 複雑で大規模なプログラムを遂行したシニアリーダーシップ経験
  • 原子力新設プログラム、大規模インフラプロジェクト、または複雑な産業・製造オペレーションにおける準備、立ち上げ、納入の調整経験
  • 優れたプログラムおよびプロジェクト管理の専門知識
  • 戦略的に業務を進めながら、納入に明確に注力できる能力
  • 優れたステークホルダー管理力と影響力
  • ベースライン人員セキュリティ基準(BPSS)クリアランスを取得できる資格
  • Disclosure and Barring Service(DBS)チェックを完了できること
  • 基本的な財務健全性チェックを完了できること

福利厚生

  • 業績連動型20%ボーナス
  • 長期インセンティブ制度
  • 個別設定可能な福利厚生パッケージ向け8500ポンドの福利厚生手当
  • 会社12%、従業員6%の年金拠出
  • 年次有給休暇28日および祝日
  • 休暇を最大4日まで購入または売却できる制度
  • BUPAによる民間医療保険
  • 年金算定給与の6倍相当の生命保険
  • ホームオフィス設置向け一時金250ポンド
  • 柔軟で働きやすい職場環境
  • キャリアアップと専門能力開発の機会
  • 多様性、イノベーション、継続的学習を重視する職場文化