Rolls-Royce SMR to brytyjska firma z sektora energetycznego i produkcyjnego, która rozwija elektrownię jądrową nowej generacji z małym reaktorem modułowym (SMR). Reaktor, oparty na doświadczeniu inżynieryjnym Rolls-Royce, ma wytwarzać 470 MW niskoemisyjnej energii elektrycznej na jeden moduł, działać przez około 60 lat i umożliwiać sprawne wdrażanie dzięki modułowej produkcji fabrycznej. Firma rozwija ocenę regulacyjną, międzynarodowe partnerstwa oraz możliwości produkcyjne, tworząc skalowalną energetykę jądrową na potrzeby bezpieczeństwa energetycznego, dekarbonizacji i rynków eksportowych.
Kierownik mobilizacji dostaw wyspy reaktora — Rolls-Royce SMR
Kierowanie mobilizacją wyspy reaktora w ramach programu małych reaktorów modułowych Rolls-Royce SMR. Koordynowanie dostawców, strumieni prac i zespołów w celu przygotowania montażu na miejscu oraz dostaw.
Wielka Brytania85 600 £ – 113 200 £ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiInżynier frontenduInżynier oprogramowaniaOpis
- Odpowiadać za zakres wyspy reaktora w ramach programu SMR
- Integrować strumienie prac, dostawców i funkcje wewnętrzne, aby przygotować wyspę reaktora do montażu na miejscu i dostaw
- Koordynować ludzi, procesy, sprzęt, oprzyrządowanie, dokumentację, dostawców, komponenty i harmonogramy, zapewniając ich dostępność i spójność
- Tworzyć i realizować strategię mobilizacji wyspy reaktora
- Tworzyć i kierować zespołem ds. mobilizacji dostaw wyspy reaktora
- Rekrutować i rozwijać starszych menedżerów oraz menedżerów
- Kierować integracją interesariuszy i dostawców
- Dbać o zgodność programu, działań dostawców i dostaw z harmonogramem
- Podlegać Dyrektorowi ds. Operacji i Łańcucha Dostaw
Wymagania
- Doświadczenie w kierowaniu realizacją złożonych programów na dużą skalę
- Doświadczenie w koordynowaniu gotowości, mobilizacji lub dostaw w ramach programów budowy nowych obiektów jądrowych, dużych projektów infrastrukturalnych albo złożonych operacji przemysłowych i produkcyjnych
- Rozległa wiedza z zakresu zarządzania programami i projektami
- Umiejętność strategicznego myślenia przy zachowaniu wyraźnego skupienia na realizacji
- Silne umiejętności zarządzania interesariuszami i wywierania wpływu
- Uprawnienia do uzyskania poświadczenia Baseline Personnel Security Standard (BPSS)
- Pomyślne przejście kontroli Disclosure and Barring Service (DBS)
- Pomyślne przejście podstawowej kontroli rzetelności finansowej
Benefity
- Premia uzależniona od wyników w wysokości 20%
- Program długoterminowych zachęt
- Budżet świadczeń w wysokości £8,500 na spersonalizowany pakiet
- Składki emerytalne: 12% od pracodawcy i 6% od pracownika
- 28 dni urlopu rocznie plus dni ustawowo wolne od pracy
- Możliwość kupna lub sprzedaży do czterech dni urlopu
- Prywatne ubezpieczenie medyczne w BUPA
- Ubezpieczenie na życie w wysokości sześciokrotności wynagrodzenia emerytalnego
- Jednorazowa wypłata £250 na wyposażenie domowego biura
- Elastyczne i wspierające środowisko pracy
- Możliwości rozwoju kariery i rozwoju zawodowego
- Kultura miejsca pracy skoncentrowana na różnorodności, innowacjach i ciągłym uczeniu się