Rolls-Royce SMR on Ühendkuningriigis tegutsev energeetika- ja tootmisettevõte, mis arendab järgmise põlvkonna väikemoodulreaktoril (SMR) põhinevat tuumaelektrijaama. Rolls-Royce’i inseneriteadmistele tuginev reaktor on kavandatud tootma ühe seadme kohta 470 MW vähese süsinikuheitega elektrit, töötama ligikaudu 60 aastat ning kasutama tõhusa kasutuselevõtu toetamiseks tehasepõhist moodultootmist. Ettevõte edendab regulatiivset hindamist, rahvusvahelist koostööd ja tootmisvõimekust, arendades skaleeritavat tuumaenergeetikat energiajulgeoleku, süsinikdioksiidiheite vähendamise ja eksporditurgude jaoks.
Reaktorsaare tarnemobilisatsiooni juht — Rolls-Royce SMR
Juhi Rolls-Royce SMR-i väikese moodulreaktori programmi reaktorsaare mobilisatsiooni. Koordineeri tarnijaid, töövooge ja meeskondi objektil kokkupaneku ning tarne ettevalmistamiseks.
Ühendkuningriik85 600 £ – 113 200 £ / aasta
HübriidtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseFrontend-insenerTarkvarainsenerKirjeldus
- Vastuta SMR-i programmi reaktorsaare ulatuse eest
- Lõimi töövood, tarnijad ja sisemised funktsioonid, et valmistada reaktorsaar ette objektil kokkupanekuks ja tarnimiseks
- Koordineeri inimesi, protsesse, seadmeid, tööriistu, dokumentatsiooni, tarnijaid, komponente ja ajakavasid, et need oleksid kättesaadavad ja omavahel kooskõlas
- Loo ja vii ellu reaktorsaare mobilisatsioonistrateegia
- Loo ja juhi reaktorsaare tarnemobilisatsiooni meeskonda
- Värba ja arenda vanemjuhte ning juhte
- Juhi sidusrühmade ja tarnijate lõimimist
- Hoia programmi-, tarnija- ja tarnetegevused ajakavaga kooskõlas
- Anna aru operatsioonide ja tarneahela direktorile
Nõuded
- Varasem kogemus keerukate ja suuremahuliste programmide juhtimisel
- Kogemus valmisoleku, mobilisatsiooni või tarne koordineerimisel tuumaenergia uusehituse programmides, suurtes taristuprojektides või keerukates tööstus- ja tootmisoperatsioonides
- Tugev programmi- ja projektijuhtimise pädevus
- Oskus töötada strateegiliselt, säilitades samal ajal selge keskendumise tarnetele
- Tugevad sidusrühmade juhtimise ja mõjutamise oskused
- Õigus saada Baseline Personnel Security Standardi (BPSS) julgeolekukontroll
- Disclosure and Barring Service'i (DBS) kontrolli edukas läbimine
- Põhilise finantsilise usaldusväärsuse kontrolli edukas läbimine
Hüved
- 20% tulemustasu
- Pikaajaliste stiimulite skeem
- 8500 £ suurune hüvitiste toetus isikupärastatud paketi koostamiseks
- Tööandja pensionimakse 12% ja töötaja pensionimakse 6%
- 28 päeva põhipuhkust lisaks riigipühadele
- Võimalus osta või müüa kuni neli puhkusepäeva
- BUPA kaudu pakutav eraravikindlustus
- Elukindlustus, mille väärtus on kuus korda pensionikõlblikust töötasust
- Ühekordne 250 £ suurune makse kodukontori sisustamiseks
- Paindlik ja toetav töökeskkond
- Karjääri edendamise ja ametialase arengu võimalused
- Töökultuur, mis keskendub mitmekesisusele, innovatsioonile ja pidevale õppimisele