Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
501 – 1.000 Medarbejdere
B2BEnergiFremstilling
Rolls-Royce SMR er en britisk energi- og produktionsvirksomhed, der udvikler næste generations atomkraftværk med en lille modulær reaktor (SMR). Med udgangspunkt i Rolls-Royces ingeniørekspertise er reaktoren designet til at producere 470 MW kulstoffattig elektricitet pr. enhed, fungere i omkring 60 år og anvende fabriksbaseret modulær produktion for at understøtte effektiv udrulning. Virksomheden arbejder med regulatorisk vurdering, internationale partnerskaber og produktionskapacitet i udviklingen af skalerbar atomkraft til energisikkerhed, dekarbonisering og eksportmarkeder.

Chef for mobilisering af reaktorølevering – Rolls-Royce SMR

Led mobiliseringen af reaktorøen for Rolls-Royce SMR's program for små modulære reaktorer. Koordinér leverandører, arbejdsstrømme og teams for at forberede montage og levering på stedet.

Beskrivelse

  • Have ansvar for reaktorøens område inden for SMR-programmet
  • Integrere arbejdsstrømme, leverandører og interne funktioner for at forberede reaktorøen til montage og levering på stedet
  • Koordinere medarbejdere, processer, udstyr, værktøj, dokumentation, leverandører, komponenter og tidsplaner, så de er tilgængelige og afstemt
  • Udarbejde og gennemføre mobiliseringsstrategien for reaktorøen
  • Opbygge og lede teamet for mobilisering af reaktorøleveringen
  • Rekruttere og udvikle seniorchefer og chefer
  • Lede integrationen af interessenter og leverandører
  • Sikre, at program-, leverandør- og leveringsaktiviteter følger tidsplanen
  • Referere til direktøren for drift og forsyningskæde

Krav

  • Erfaring med strategisk ledelse af komplekse programmer i stor skala
  • Erfaring med at koordinere beredskab, mobilisering eller levering i forbindelse med nybyggeri af kernekraftanlæg, større infrastrukturprojekter eller komplekse industrielle produktionsaktiviteter
  • Stærke kompetencer inden for program- og projektledelse
  • Evne til at arbejde strategisk og samtidig fastholde et klart fokus på levering
  • Stærke kompetencer inden for interessenthåndtering og påvirkning
  • Berettiget til at opnå sikkerhedsgodkendelsen Baseline Personnel Security Standard (BPSS)
  • Bestået kontrol fra Disclosure and Barring Service (DBS)
  • Bestået grundlæggende kontrol af økonomisk hæderlighed

Fordele

  • 20 % præstationsrelateret bonus
  • Langsigtet incitamentsordning
  • 8.500 GBP i tilskud til personalegoder til en individuelt tilpasset pakke
  • Pensionsbidrag på 12 % fra arbejdsgiveren og 6 % fra medarbejderen
  • 28 dages årlig ferie plus helligdage
  • Mulighed for at købe eller sælge op til fire feriedage
  • Privat sundhedsforsikring gennem BUPA
  • Livsforsikring svarende til seks gange den pensionsgivende løn
  • Engangsbeløb på 250 GBP til indretning af hjemmekontor
  • Fleksibelt og støttende arbejdsmiljø
  • Muligheder for karriereudvikling og faglig udvikling
  • Arbejdskultur med fokus på mangfoldighed, innovation og kontinuerlig læring

Relaterede job

General Dynamics Information Technology

Senior AI-ingeniør og arkitekt

General Dynamics Information Technology

Led arkitekturen for AI, maskinlæring og store sprogmodeller til General Dynamics Information Technologys opgaver inden for det offentlige, forsvar og efterretning. Før løsninger fra proof of concept til produktion i komplekse operative miljøer.

Åbn
Lyra Health

Vice President for global regnskab hos Lyra Health

Lyra Health

Led Lyra Healths globale regnskabsorganisation, mens virksomheden forbereder sig på rapportering som børsnoteret selskab. Hav ansvar for finansiel rapportering, SOX-kontroller, treasury, automatisering og regnskabstransformation.

Åbn