Rolls-Royce SMR ialah syarikat tenaga dan pembuatan yang berpangkalan di UK, yang membangunkan loji kuasa nuklear Small Modular Reactor (SMR) generasi seterusnya. Berasaskan kepakaran kejuruteraan Rolls-Royce, reaktornya direka untuk menjana 470 MW elektrik rendah karbon bagi setiap unit, beroperasi selama kira-kira 60 tahun dan menggunakan pembuatan modular berasaskan kilang bagi menyokong pelaksanaan yang cekap. Syarikat ini sedang memajukan penilaian kawal selia, perkongsian antarabangsa dan keupayaan pembuatan sambil membangunkan tenaga nuklear berskala untuk keselamatan tenaga, penyahkarbonan dan pasaran eksport.
Ketua Mobilisasi Penghantaran Pulau Reaktor — Rolls-Royce SMR
Menerajui mobilisasi Pulau Reaktor untuk program reaktor modular kecil Rolls-Royce SMR. Menyelaras pembekal, aliran kerja dan pasukan bagi menyediakan pemasangan di tapak dan penghantaran.
United Kingdom£85,600 – £113,200 / tahun
HibridSepenuh masaKetuaBahasa Diperlukan: InggerisJurutera frontendJurutera perisianPenerangan
- Memiliki tanggungjawab terhadap skop Pulau Reaktor dalam program SMR
- Mengintegrasikan aliran kerja, pembekal dan fungsi dalaman untuk menyediakan Pulau Reaktor bagi pemasangan di tapak dan penghantaran
- Menyelaras kakitangan, proses, peralatan, perkakasan, dokumentasi, pembekal, komponen dan jadual supaya tersedia dan selaras
- Mewujudkan dan melaksanakan strategi mobilisasi Pulau Reaktor
- Membina dan mengetuai pasukan Mobilisasi Penghantaran Pulau Reaktor
- Merekrut dan membangunkan Pengurus Kanan dan Pengurus
- Mengarahkan integrasi pihak berkepentingan dan pembekal
- Memastikan aktiviti program, pembekal dan penghantaran kekal selaras dengan jadual
- Melapor kepada Pengarah Operasi & Rantaian Bekalan
Keperluan
- Pengalaman kepimpinan kanan dalam menyampaikan program yang kompleks dan berskala besar
- Pengalaman menyelaras kesediaan, mobilisasi atau penghantaran untuk program pembinaan baharu nuklear, projek infrastruktur utama, atau operasi industri dan pembuatan yang kompleks
- Kepakaran yang kukuh dalam pengurusan program dan projek
- Keupayaan untuk bekerja secara strategik sambil mengekalkan fokus yang jelas terhadap penyampaian
- Keupayaan yang kukuh dalam pengurusan dan mempengaruhi pihak berkepentingan
- Layak mendapatkan tapisan keselamatan Baseline Personnel Security Standard (BPSS)
- Berjaya melengkapkan semakan Disclosure and Barring Service (DBS)
- Berjaya melengkapkan semakan asas kesahihan kewangan
Faedah
- Bonus berasaskan prestasi sebanyak 20%
- Skim insentif jangka panjang
- Elaun manfaat sebanyak £8,500 untuk pakej yang diperibadikan
- Caruman pencen sebanyak 12% daripada majikan dan 6% daripada pekerja
- 28 hari cuti tahunan ditambah cuti umum
- Pilihan untuk membeli atau menjual sehingga empat hari cuti
- Insurans perubatan swasta melalui BUPA
- Perlindungan insurans hayat sebanyak enam kali gaji berpencen
- Bayaran sekali sebanyak £250 untuk penyediaan pejabat di rumah
- Persekitaran kerja yang fleksibel dan menyokong
- Peluang kemajuan kerjaya dan pembangunan profesional
- Budaya tempat kerja yang mengutamakan kepelbagaian, inovasi dan pembelajaran berterusan