Rolls-Royce SMR je britská energetická a výrobní společnost, která vyvíjí jadernou elektrárnu nové generace založenou na malém modulárním reaktoru (SMR). Reaktor vychází z inženýrských zkušeností společnosti Rolls-Royce a je navržen tak, aby každý blok vyráběl 470 MW nízkouhlíkové elektřiny, fungoval přibližně 60 let a umožňoval efektivní nasazení díky modulární výrobě v továrnách. Společnost rozvíjí regulační posuzování, mezinárodní partnerství a výrobní kapacity při budování škálovatelné jaderné energetiky pro energetickou bezpečnost, dekarbonizaci a exportní trhy.
Vedoucí mobilizace dodávek reaktorového ostrova — Rolls-Royce SMR
Veďte mobilizaci reaktorového ostrova pro program malých modulárních reaktorů Rolls-Royce SMR. Koordinujte dodavatele, pracovní proudy a týmy s cílem připravit montáž na lokalitě a dodávky.
Popis
- Odpovídat za oblast reaktorového ostrova v rámci programu SMR
- Integrovat pracovní proudy, dodavatele a interní funkce s cílem připravit reaktorový ostrov na montáž na lokalitě a dodávky
- Koordinovat pracovníky, procesy, zařízení, nástroje, dokumentaci, dodavatele, komponenty a harmonogramy tak, aby byly dostupné a sladěné
- Vytvářet a realizovat strategii mobilizace reaktorového ostrova
- Vybudovat a vést tým mobilizace dodávek reaktorového ostrova
- Nábor a rozvoj seniorních manažerů a manažerů
- Řídit integraci zainteresovaných stran a dodavatelů
- Udržovat program, činnosti dodavatelů a dodávky v souladu s harmonogramem
- Podléhat řediteli pro provoz a dodavatelský řetězec
Požadavky
- Zkušenosti s vedením realizace složitých programů velkého rozsahu
- Zkušenosti s koordinací připravenosti, mobilizace nebo dodávek v rámci programů výstavby nových jaderných zařízení, velkých infrastrukturních projektů nebo složitých průmyslových a výrobních provozů
- Silné odborné znalosti řízení programů a projektů
- Schopnost pracovat strategicky a zároveň se jasně zaměřovat na realizaci
- Silné dovednosti v řízení zainteresovaných stran a ovlivňování
- Způsobilost k získání prověrky Baseline Personnel Security Standard (BPSS)
- Úspěšné absolvování kontroly Disclosure and Barring Service (DBS)
- Úspěšné absolvování základní kontroly finanční bezúhonnosti
Benefity
- Výkonnostní bonus ve výši 20%
- Program dlouhodobých pobídek
- Příspěvek na benefity ve výši £8,500 pro personalizovaný balíček
- Penzijní příspěvky: 12% od zaměstnavatele a 6% od zaměstnance
- 28 dní dovolené ročně plus státní svátky
- Možnost koupit nebo prodat až čtyři dny dovolené
- Soukromé zdravotní pojištění prostřednictvím BUPA
- Životní pojištění ve výši šestinásobku penzijního příjmu
- Jednorázová platba £250 na vybavení domácí kanceláře
- Flexibilní a podporující pracovní prostředí
- Příležitosti ke kariérnímu postupu a profesnímu rozvoji
- Kultura pracoviště zaměřená na rozmanitost, inovace a průběžné vzdělávání