Rolls-Royce SMR è un'azienda britannica attiva nei settori dell'energia e della produzione industriale, impegnata nello sviluppo di una centrale nucleare di nuova generazione basata su piccoli reattori modulari (SMR). Sviluppato sulla base dell'esperienza ingegneristica di Rolls-Royce, il suo reattore è progettato per generare 470 MW di elettricità a basse emissioni di carbonio per unità, funzionare per circa 60 anni e utilizzare una produzione modulare in fabbrica per favorire un'implementazione efficiente. L'azienda sta portando avanti la valutazione normativa, le partnership internazionali e le capacità produttive mentre sviluppa energia nucleare scalabile per la sicurezza energetica, la decarbonizzazione e i mercati di esportazione.
Responsabile della mobilitazione della consegna di Reactor Island — Rolls-Royce SMR
Guida la mobilitazione di Reactor Island per il programma di piccoli reattori modulari di Rolls-Royce SMR. Coordina fornitori, flussi di lavoro e team per preparare l’assemblaggio e la consegna presso il sito.
Regno Unito85.600 £ – 113.200 £ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseIngegnere del softwareIngegnere frontendDescrizione
- Essere responsabile dell’ambito di Reactor Island all’interno del programma SMR
- Integrare flussi di lavoro, fornitori e funzioni interne per preparare Reactor Island all’assemblaggio e alla consegna presso il sito
- Coordinare persone, processi, attrezzature, strumenti, documentazione, fornitori, componenti e programmi affinché siano disponibili e allineati
- Creare e attuare la strategia di mobilitazione di Reactor Island
- Costituire e guidare il team di mobilitazione della consegna di Reactor Island
- Assumere e sviluppare Senior Manager e Manager
- Dirigere l’integrazione degli stakeholder e dei fornitori
- Mantenere allineate al programma le attività del programma, dei fornitori e della consegna
- Riferire al Direttore delle Operazioni e della Catena di Fornitura
Requisiti
- Esperienza di leadership senior nella realizzazione di programmi complessi e di grandi dimensioni
- Esperienza nel coordinamento della preparazione, della mobilitazione o della consegna di programmi di nuove costruzioni nucleari, grandi progetti infrastrutturali o complesse attività industriali e manifatturiere
- Solida esperienza nella gestione di programmi e progetti
- Capacità di lavorare in modo strategico mantenendo una chiara attenzione alla realizzazione
- Spiccate capacità di gestione e influenza degli stakeholder
- Idoneità a ottenere l’abilitazione Baseline Personnel Security Standard (BPSS)
- Superamento con esito positivo di un controllo del Disclosure and Barring Service (DBS)
- Superamento con esito positivo di un controllo di base dell’affidabilità finanziaria
Benefit
- Bonus del 20% legato alle prestazioni
- Piano di incentivi a lungo termine
- Indennità di £8.500 per i benefit, destinata a un pacchetto personalizzato
- Contributi pensionistici del 12% a carico del datore di lavoro e del 6% a carico del dipendente
- 28 giorni di ferie annuali più i giorni festivi
- Possibilità di acquistare o vendere fino a quattro giorni di ferie
- Assicurazione medica privata tramite BUPA
- Assicurazione sulla vita pari a sei volte la retribuzione pensionabile
- Pagamento una tantum di £250 per l’allestimento dell’ufficio domestico
- Ambiente di lavoro flessibile e di supporto
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo professionale
- Cultura aziendale incentrata su diversità, innovazione e apprendimento continuo