Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
501 – 1,000 कर्मचारी
B2Bऊर्जाविनिर्माण
Rolls-Royce SMR ब्रिटेन स्थित ऊर्जा और विनिर्माण कंपनी है, जो अगली पीढ़ी के छोटे मॉड्यूलर रिएक्टर (SMR) परमाणु ऊर्जा संयंत्र का विकास कर रही है। Rolls-Royce की इंजीनियरिंग विशेषज्ञता पर आधारित इसका रिएक्टर प्रति इकाई 470 मेगावाट कम-कार्बन बिजली उत्पन्न करने, लगभग 60 वर्षों तक संचालित होने और कुशल तैनाती के लिए कारखाना-आधारित मॉड्यूलर विनिर्माण का उपयोग करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। कंपनी ऊर्जा सुरक्षा, डीकार्बोनाइजेशन और निर्यात बाजारों के लिए विस्तार योग्य परमाणु ऊर्जा विकसित करते हुए नियामक मूल्यांकन, अंतरराष्ट्रीय साझेदारियों और विनिर्माण क्षमताओं को आगे बढ़ा रही है।

रिएक्टर आइलैंड डिलीवरी मोबिलाइजेशन प्रमुख — रोल्स-रॉयस SMR

Rolls-Royce SMR के छोटे मॉड्यूलर रिएक्टर कार्यक्रम के लिए रिएक्टर आइलैंड मोबिलाइजेशन का नेतृत्व करें। साइट असेंबली और डिलीवरी की तैयारी के लिए आपूर्तिकर्ताओं, कार्यधाराओं और टीमों का समन्वय करें।

विवरण

  • SMR कार्यक्रम के अंतर्गत रिएक्टर आइलैंड के दायरे की जिम्मेदारी लें
  • साइट असेंबली और डिलीवरी के लिए रिएक्टर आइलैंड को तैयार करने हेतु कार्यधाराओं, आपूर्तिकर्ताओं और आंतरिक कार्यों को एकीकृत करें
  • लोगों, प्रक्रियाओं, उपकरणों, टूलिंग, दस्तावेज़ों, आपूर्तिकर्ताओं, घटकों और समय-सारिणियों का समन्वय करें ताकि वे उपलब्ध और एक-दूसरे के अनुरूप हों
  • रिएक्टर आइलैंड मोबिलाइजेशन रणनीति तैयार करें और लागू करें
  • रिएक्टर आइलैंड डिलीवरी मोबिलाइजेशन टीम का गठन और नेतृत्व करें
  • वरिष्ठ प्रबंधकों और प्रबंधकों की भर्ती करें तथा उनका विकास करें
  • हितधारकों और आपूर्तिकर्ताओं के एकीकरण का निर्देशन करें
  • कार्यक्रम, आपूर्तिकर्ता और डिलीवरी गतिविधियों को समय-सारिणी के अनुरूप रखें
  • ऑपरेशंस एवं सप्लाई चेन निदेशक को रिपोर्ट करें

आवश्यकताएँ

  • जटिल और बड़े पैमाने के कार्यक्रमों की डिलीवरी में वरिष्ठ नेतृत्व का अनुभव
  • न्यूक्लियर न्यू-बिल्ड कार्यक्रमों, प्रमुख अवसंरचना परियोजनाओं या जटिल औद्योगिक और विनिर्माण संचालन में तैयारी, मोबिलाइजेशन या डिलीवरी के समन्वय का अनुभव
  • कार्यक्रम और परियोजना प्रबंधन में मजबूत विशेषज्ञता
  • रणनीतिक रूप से काम करते हुए डिलीवरी पर स्पष्ट ध्यान बनाए रखने की क्षमता
  • हितधारक प्रबंधन और प्रभाव डालने की मजबूत क्षमताएँ
  • बेसलाइन पर्सोनेल सिक्योरिटी स्टैंडर्ड (BPSS) क्लीयरेंस प्राप्त करने की पात्रता
  • डिस्क्लोज़र एंड बारिंग सर्विस (DBS) जाँच सफलतापूर्वक पूरी करना
  • बुनियादी वित्तीय सत्यनिष्ठा जाँच सफलतापूर्वक पूरी करना

लाभ

  • प्रदर्शन से जुड़ा 20% बोनस
  • दीर्घकालिक प्रोत्साहन योजना
  • व्यक्तिगत पैकेज के लिए £8,500 का लाभ भत्ता
  • नियोक्ता की ओर से 12% और कर्मचारी की ओर से 6% पेंशन अंशदान
  • 28 दिनों का वार्षिक अवकाश और सार्वजनिक अवकाश
  • अधिकतम चार दिनों का अवकाश खरीदने या बेचने का विकल्प
  • BUPA के माध्यम से निजी चिकित्सा बीमा
  • पेंशन योग्य वेतन के छह गुना के बराबर जीवन बीमा
  • गृह कार्यालय स्थापित करने के लिए £250 का एकमुश्त भुगतान
  • लचीला और सहयोगी कार्य वातावरण
  • करियर उन्नति और पेशेवर विकास के अवसर
  • विविधता, नवाचार और निरंतर सीखने पर केंद्रित कार्यस्थल संस्कृति