Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
501 – 1.000 Medewerkers
B2BEnergieMaakindustrie
Rolls-Royce SMR is een in het Verenigd Koninkrijk gevestigd energie- en productiebedrijf dat een kerncentrale van de volgende generatie ontwikkelt op basis van een kleine modulaire reactor (SMR). De reactor is gebaseerd op de technische expertise van Rolls-Royce en ontworpen om per eenheid 470 MW koolstofarme elektriciteit op te wekken, ongeveer 60 jaar operationeel te zijn en gebruik te maken van modulaire productie in fabrieken voor een efficiënte inzet. Het bedrijf werkt aan regelgevende beoordeling, internationale samenwerkingen en productiecapaciteiten terwijl het schaalbare kernenergie ontwikkelt voor energiezekerheid, decarbonisatie en exportmarkten.

Hoofd Verplaatsing en Levering van het Reactor Eiland – Rolls-Royce SMR

Leid de mobilisatie van het Reactor Eiland voor het small modular reactor-programma van Rolls-Royce SMR. Coördineer leveranciers, werkstromen en teams om assemblage op locatie en levering voor te bereiden.

Beschrijving

  • Verantwoordelijk voor de scope van het Reactor Eiland binnen het SMR-programma
  • Werkstromen, leveranciers en interne functies integreren om het Reactor Eiland voor te bereiden op assemblage op locatie en levering
  • Mensen, processen, apparatuur, gereedschappen, documentatie, leveranciers, componenten en planningen coördineren zodat alles beschikbaar en op elkaar afgestemd is
  • De mobilisatiestrategie voor het Reactor Eiland opstellen en uitvoeren
  • Het team voor de mobilisatie van de levering van het Reactor Eiland opbouwen en leiden
  • Senior managers en managers werven en ontwikkelen
  • De integratie van stakeholders en leveranciers aansturen
  • Programma-, leveranciers- en leveringsactiviteiten afstemmen op de planning
  • Rapporteren aan de Operations & Supply Chain Director

Vereisten

  • Ervaring met het leiden van complexe programma's van grote omvang
  • Ervaring met het coördineren van gereedheid, mobilisatie of levering voor nieuwbouwprogramma's in de nucleaire sector, grote infrastructuurprojecten of complexe industriële en productieactiviteiten
  • Sterke expertise in programma- en projectmanagement
  • Vermogen om strategisch te werken en tegelijkertijd een duidelijke focus op uitvoering te behouden
  • Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement en beïnvloeding
  • In aanmerking komen voor het verkrijgen van een Baseline Personnel Security Standard (BPSS)-screening
  • Met succes een controle door de Disclosure and Barring Service (DBS) doorlopen
  • Met succes een basiscontrole van financiële betrouwbaarheid doorlopen

Voordelen

  • Prestatieafhankelijke bonus van 20%
  • Langetermijn-incentiveprogramma
  • Benefitsbudget van £8.500 voor een persoonlijk samengesteld pakket
  • Werkgeversbijdrage aan het pensioen van 12% en werknemersbijdrage van 6%
  • 28 vakantiedagen plus feestdagen
  • Mogelijkheid om maximaal vier vakantiedagen te kopen of verkopen
  • Particuliere ziektekostenverzekering via BUPA
  • Levensverzekering ter waarde van zes keer het pensioengevend salaris
  • Eenmalige betaling van £250 voor de inrichting van een thuiskantoor
  • Flexibele en ondersteunende werkomgeving
  • Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en professionele ontwikkeling
  • Werkcultuur gericht op diversiteit, innovatie en continu leren

Gerelateerde vacatures

S&P Global

Hoofdanalist grondstoffen voor wereldwijde landbouwmarkten

S&P Global

Leid het landbouwmarktonderzoek en de prognoses voor S&P Global Energy. Bouw modellen, balansen en rapporten voor grondstoffen die marktontwikkelingen vertalen naar bruikbare inzichten voor klanten.

Openen