Rolls-Royce SMR es una empresa británica de energía y fabricación que desarrolla una central nuclear de reactores modulares pequeños (SMR) de nueva generación. Basado en la experiencia de ingeniería de Rolls-Royce, su reactor está diseñado para generar 470 MW de electricidad con bajas emisiones de carbono por unidad, funcionar durante unos 60 años y utilizar una fabricación modular en instalaciones industriales para facilitar un despliegue eficiente. La empresa avanza en la evaluación regulatoria, las asociaciones internacionales y sus capacidades de fabricación mientras desarrolla energía nuclear escalable para reforzar la seguridad energética, la descarbonización y los mercados de exportación.
Responsable de la movilización de la entrega de Reactor Island — Rolls-Royce SMR
Lidera la movilización de Reactor Island para el programa de reactores modulares pequeños de Rolls-Royce SMR. Coordina proveedores, áreas de trabajo y equipos para preparar el montaje y la entrega en el emplazamiento.
Descripción
- Ser responsable del alcance de Reactor Island dentro del programa SMR
- Integrar las áreas de trabajo, los proveedores y las funciones internas para preparar Reactor Island para el montaje y la entrega en el emplazamiento
- Coordinar personas, procesos, equipos, herramientas, documentación, proveedores, componentes y calendarios para garantizar su disponibilidad y alineación
- Crear y ejecutar la estrategia de movilización de Reactor Island
- Formar y liderar el equipo de movilización de la entrega de Reactor Island
- Contratar y desarrollar a Senior Managers y Managers
- Dirigir la integración de las partes interesadas y los proveedores
- Mantener alineadas con el calendario las actividades del programa, de los proveedores y de la entrega
- Reportar al Director de Operaciones y Cadena de Suministro
Requisitos
- Experiencia de liderazgo sénior en la ejecución de programas complejos y de gran escala
- Experiencia en la coordinación de la preparación, la movilización o la entrega de programas de nueva construcción nuclear, grandes proyectos de infraestructura u operaciones industriales y de fabricación complejas
- Sólidos conocimientos de gestión de programas y proyectos
- Capacidad para trabajar estratégicamente manteniendo un enfoque claro en la ejecución
- Sólidas capacidades de gestión e influencia sobre las partes interesadas
- Elegibilidad para obtener la acreditación Baseline Personnel Security Standard (BPSS)
- Superación satisfactoria de una comprobación del Disclosure and Barring Service (DBS)
- Superación satisfactoria de una comprobación financiera básica de probidad
Beneficios
- Bono del 20% vinculado al rendimiento
- Programa de incentivos a largo plazo
- Asignación de beneficios de £8.500 para un paquete personalizado
- Aportaciones a la pensión del 12% por parte de la empresa y del 6% por parte del empleado
- 28 días de vacaciones anuales más días festivos
- Opción de comprar o vender hasta cuatro días de vacaciones
- Seguro médico privado a través de BUPA
- Seguro de vida equivalente a seis veces el salario pensionable
- Pago único de £250 para la instalación de la oficina en casa
- Entorno de trabajo flexible y de apoyo
- Oportunidades de progresión profesional y desarrollo profesional
- Cultura laboral centrada en la diversidad, la innovación y el aprendizaje continuo