Postmedia Solutions
Postmedia Solutions
1,001 – 5,000 직원
마케팅미디어
Postmedia Solutions는 Postmedia의 상업 마케팅 및 광고 사업으로, 회사의 전국 및 지역 뉴스 네트워크를 통해 브랜드와 오디언스를 연결합니다. 통합 서비스에는 디지털 및 인쇄 광고, 프로그래매틱 미디어, 디지털 옥외 광고, 디지털 오디오, 스폰서 콘텐츠, SEO 및 SEM, 웹사이트 개발, 퍼포먼스 마케팅, Postmedia Ad Manager(P.A.M.)가 포함됩니다. 이 사업은 자사 오디언스 데이터와 타기팅 및 전환에 중점을 둔 캠페인을 결합해 광고주가 인지도, 참여도, 측정 가능한 성과와 같은 목표를 달성하도록 지원합니다. 마케팅 및 미디어 분야에서 사업을 운영하며 광고 기술, 디지털 미디어, 콘텐츠, 캠페인 성과와 관련된 다양한 업무를 제공합니다.

캐나다 원격 인사 제너럴리스트

캐나다 미디어 기업 Postmedia에서 직원 관계, 규정 준수, 장애 관리 및 인사 프로그램을 지원합니다. Dayforce를 사용해 직원 생애주기 전반을 지원합니다.

설명

  • 직원, 관리자, 리더의 인사 및 프로그램 관련 문의를 처음으로 접수하는 창구 역할을 합니다.
  • 주 및 연방 법률, 기업 정책, 단체협약에 따라 인사 정책과 프로그램을 적용합니다.
  • Dayforce를 사용해 직원 생애주기 지원, 보고 및 분석 업무를 수행합니다.
  • 인사 시스템, 절차 및 규정 준수에 관해 관리자에게 조언합니다.
  • 장애 보험 청구, 직장 내 편의 제공 및 복귀 절차를 조율합니다.
  • 보건·안전 프로그램 참여와 규정 준수를 지원합니다.
  • 절차 개선과 인사 업무 자동화를 돕습니다.
  • 직원 관련 문서를 준비하고 HRIS 및 문서 보관 기록을 정확하게 유지합니다.
  • 인사팀과 전략 프로젝트를 진행하고 인사 행정 업무를 지원합니다.
  • 필요에 따라 기타 업무를 수행합니다.

지원 자격

  • 인사 또는 관련 분야의 학위나 디플로마, 또는 이에 준하는 경력.
  • 채용, 인재 또는 장애 관리, 노사 관계, 전국 단위 조직의 인사 운영 가운데 하나 이상을 경험한 3~4년의 인사 경력.
  • 인사 정보 시스템 사용 경험. Dayforce HCM 경험은 우대합니다.
  • 뛰어난 대인 관계 및 의사소통 능력을 갖추고 동료와 리더에게 전문적으로 정보를 전달할 수 있는 분.
  • 뛰어난 조직력과 자기 주도성, 세심한 주의력.
  • 독립적으로 일하면서 협업도 할 수 있는 분.
  • 기밀 및 민감한 정보를 전문적이고 윤리적으로 다룰 수 있는 분.
  • Outlook, Word, Excel 활용 능력.
  • 캐나다에서 합법적으로 근무할 수 있는 자격.
  • 영어와 프랑스어 이중 언어 구사 능력은 우대합니다.

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M

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Marisa Peer의 회장 겸 CEO와 포트폴리오 COO를 지원하며 여러 사업, 브랜드, 투자 및 전략 프로젝트 전반의 임원 지원 업무를 맡습니다. 경영진의 방향을 맞추고 프로젝트 진행 상황을 투명하게 관리하며 약속한 사항을 명확히 후속 조치합니다.

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