Postmedia Solutions
Postmedia Solutions
1 001 – 5 000 Zamestnanci
MarketingMédiá
Postmedia Solutions je obchodná marketingová a reklamná divízia spoločnosti Postmedia, ktorá pomáha značkám prepájať sa s publikom prostredníctvom celoštátnej a lokálnej spravodajskej siete spoločnosti. Jej integrovaná ponuka zahŕňa digitálnu a tlačenú reklamu, programatické médiá, digitálnu reklamu mimo domova, digitálne audio, sponzorovaný obsah, SEO a SEM, tvorbu webových stránok, výkonnostný marketing a Postmedia Ad Manager (P.A.M.). Divízia kombinuje údaje o publiku prvej strany s cielenými kampaňami zameranými na konverzie s cieľom podporiť reklamné zámery v oblasti povedomia, zapojenia a merateľných výsledkov. Postmedia Solutions pôsobí v odvetviach marketingu a médií a ponúka široké spektrum práce súvisiacej s reklamnými technológiami, digitálnymi médiami, obsahom a výkonnosťou kampaní.

Personalista/personalistka na diaľku – Kanada

Podpora vzťahov so zamestnancami, dodržiavania predpisov, správy invalidity a HR programov v kanadskej mediálnej spoločnosti Postmedia. Práca so systémom Dayforce počas celého životného cyklu zamestnanca.

Popis

  • Buďte prvým kontaktným miestom pre kolegov, manažérov a vedúcich pracovníkov s otázkami týkajúcimi sa zamestnancov a programov.
  • Uplatňujte HR politiky a programy v súlade s provinčnými a federálnymi zákonmi, firemnými pravidlami a kolektívnymi zmluvami.
  • Používajte Dayforce na podporu počas celého životného cyklu zamestnanca, tvorbu reportov a analytiku.
  • Poskytujte manažérom poradenstvo v oblasti HR systémov, procesov a dodržiavania predpisov.
  • Koordinujte nároky súvisiace so zdravotným postihnutím, úpravy pracoviska a procesy návratu do práce.
  • Podporujte zapojenie do programov ochrany zdravia a bezpečnosti a dodržiavanie príslušných požiadaviek.
  • Pomáhajte zlepšovať procesy a automatizovať HR činnosti.
  • Pripravujte dokumenty zamestnancov a dbajte na presnosť záznamov v HRIS a spisovej dokumentácie.
  • Spolupracujte s HR tímom na strategických projektoch a zastupujte HR administratívu.
  • Vykonávajte ďalšie úlohy podľa potreby.

Požiadavky

  • Vysokoškolské alebo odborné vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore, prípadne rovnocenné skúsenosti.
  • Tri až štyri roky skúseností v oblasti HR vrátane skúseností s náborom, talent manažmentom alebo správou invalidity, pracovnoprávnymi vzťahmi alebo HR prevádzkou v národnej organizácii.
  • Skúsenosti s používaním informačných systémov HR; skúsenosti so systémom Dayforce HCM sú výhodou.
  • Výborné interpersonálne a komunikačné schopnosti vrátane schopnosti profesionálne prezentovať informácie kolegom a vedúcim pracovníkom.
  • Vynikajúce organizačné schopnosti, samostatnosť a dôraz na detail.
  • Schopnosť pracovať samostatne aj v spolupráci s ostatnými.
  • Schopnosť profesionálne a eticky zaobchádzať s dôvernými a citlivými informáciami.
  • Pokročilá znalosť programov Outlook, Word a Excel.
  • Oprávnenie legálne pracovať v Kanade.
  • Znalosť angličtiny a francúzštiny je výhodou.

Súvisiace pracovné ponuky

nahc.io

Vedúci výskumu zameraného na udalosti v kryptomenách

nahc.io
11 – 50 Zamestnanci
MarketingNáborPoradenstvo

Povediete výskum regulačných zmien, správy projektov, odomykania tokenov a ďalších katalyzátorov osobitných situácií na kryptotrhoch. Premeníte vyvíjajúce sa udalosti na obchodné nápady, poznatky o pozicionovaní a hodnotenia rizík pre proprietárnu obchodnú firmu.

Otvoriť
Fivetran

Senior manažér, architektúra partnerských riešení

Fivetran

Veďte architektúru partnerských riešení v regiónoch EMEA a APJ pre Fivetran a dbt, rozvíjajte technické schopnosti a posilňujte spoločný predaj s partnermi. Podporujte rozvoj partnerov a regionálne výnosy v ekosystéme dátovej infraštruktúry.

Otvoriť
WeTravel

Partner pre získavanie technických talentov

WeTravel
51 – 200 Zamestnanci
CestovanieLogistikaPoradenstvo

Zabezpečujte nábor od začiatku do konca pre produktové a inžinierske tímy WeTravelu – od vyhľadávania pasívnych kandidátov po poradenstvo manažérom a koordináciu ponúk. Využívajte metriky Ashby na zlepšovanie náborových procesov a vytváranie skvelej skúsenosti kandidátov.

Otvoriť