Postmedia Solutions
Postmedia Solutions
1.001 – 5.000 Medewerkers
MarketingMedia
Postmedia Solutions is de commerciële marketing- en advertentietak van Postmedia en helpt merken om doelgroepen te bereiken via het nationale en lokale nieuwsnetwerk van het bedrijf. Het geïntegreerde aanbod omvat digitale en gedrukte advertenties, programmatische media, digitale buitenreclame, digitale audio, gesponsorde content, SEO en SEM, websiteontwikkeling, performancemarketing en de Postmedia Ad Manager (P.A.M.). De organisatie combineert first-party doelgroepgegevens met gerichte, op conversie gerichte campagnes om advertentiedoelen op het gebied van bekendheid, betrokkenheid en meetbare resultaten te ondersteunen. Postmedia Solutions is actief in de marketing- en mediasector en biedt uiteenlopende werkzaamheden rond advertentietechnologie, digitale media, content en campagneprestaties.

Remote HR-generalist – Canada

Ondersteun arbeidsrelaties, compliance, arbeidsongeschiktheidsmanagement en HR-programma’s bij het Canadese mediabedrijf Postmedia. Werk met Dayforce tijdens de volledige levenscyclus van medewerkers.

Beschrijving

  • Fungeer als eerste aanspreekpunt voor collega’s, managers en leidinggevenden met vragen over personeel en programma’s.
  • Pas HR-beleid en -programma’s toe in overeenstemming met provinciale en federale wetgeving, bedrijfsbeleid en collectieve arbeidsovereenkomsten.
  • Gebruik Dayforce voor ondersteuning gedurende de levenscyclus van medewerkers, rapportages en analyses.
  • Adviseer managers over HR-systemen, processen en compliance.
  • Coördineer claims wegens arbeidsongeschiktheid, aanpassingen op de werkplek en re-integratietrajecten.
  • Ondersteun deelname aan gezondheids- en veiligheidsprogramma’s en de naleving daarvan.
  • Help processen te verbeteren en HR-werk te automatiseren.
  • Stel personeelsdocumenten op en houd HRIS- en dossiergegevens nauwkeurig bij.
  • Werk samen met het HR-team aan strategische projecten en vervang de HR-administratie waar nodig.
  • Voer andere taken uit wanneer dat nodig is.

Vereisten

  • Een diploma of graad in Human Resources of een verwant vakgebied, of gelijkwaardige ervaring.
  • Drie tot vier jaar HR-ervaring, waaronder ervaring met talentwerving, talent- of arbeidsongeschiktheidsmanagement, arbeidsverhoudingen of HR-activiteiten bij een landelijke organisatie.
  • Ervaring met HR-informatiesystemen; ervaring met Dayforce HCM is een pluspunt.
  • Sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden en het vermogen om informatie professioneel over te brengen aan collega’s en leidinggevenden.
  • Uitstekende organisatorische vaardigheden, zelfstandigheid en oog voor detail.
  • Vermogen om zelfstandig en samen te werken.
  • Vermogen om vertrouwelijke en gevoelige informatie professioneel en ethisch te behandelen.
  • Goede beheersing van Outlook, Word en Excel.
  • Bevoegdheid om legaal in Canada te werken.
  • Tweetaligheid in het Engels en Frans is een pluspunt.

Gerelateerde vacatures

Capital.com

Technisch Product Operations Manager bij Capital.com (hybride, Polen)

Capital.com

Help een wereldwijd handelsplatform vooruit door engineeringprogramma’s te coördineren en de samenwerking tussen teams te verbeteren. Leid migraties, datagestuurde procesveranderingen, automatisering en praktisch AI-gebruik binnen engineering.

Openen
ReSus Consult GmbH

Commercieel directeur installatietechniek

ReSus Consult GmbH
1 – 10 Medewerkers
AdviesLogistiekMaakindustrie
DEDuitsland
€ 120.000 – € 180.000 / jaar
HybrideVoltijdLeadVereiste Taal: DuitsVerkoop

Leid een regionale portefeuille van vijf tot twaalf installatiebedrijven en draag verantwoordelijkheid voor budgetten en operationele ontwikkeling. Versterk de regionale samenwerking met digitalisering, gedeelde capaciteit, grotere projecten en uitwisseling van bewezen werkwijzen.

Openen
smartkündigen OHG

Senior Sales Manager (op afstand)

smartkündigen OHG
11 – 50 Medewerkers
B2CProductiviteitSaaS

Adviseer klanten, laat bestaande accounts groeien en sluit verkopen voor de digitale opzeggingsdienst van smartkündigen. Werk volledig op afstand, waar ook ter wereld, en behandel inkomende aanvragen zonder koude acquisitie.

Openen