Postmedia Solutions
Postmedia Solutions
1,001 – 5,000 Pekerja
MediaPemasaran
Postmedia Solutions ialah perniagaan pemasaran komersial dan pengiklanan Postmedia yang membantu jenama berhubung dengan khalayak melalui rangkaian berita nasional dan tempatan syarikat. Tawarannya yang bersepadu merangkumi pengiklanan digital dan cetak, media terprogram, media luar rumah digital, audio digital, kandungan tajaan, SEO dan SEM, pembangunan laman web, pemasaran berasaskan prestasi, serta Postmedia Ad Manager (P.A.M.). Perniagaan ini menggabungkan data khalayak pihak pertama dengan kempen yang memfokuskan penyasaran dan penukaran bagi menyokong matlamat pengiklan merentas kesedaran, penglibatan dan hasil yang boleh diukur. Beroperasi dalam sektor pemasaran dan media, Postmedia Solutions menyediakan pelbagai jenis kerja berkaitan teknologi pengiklanan, media digital, kandungan dan prestasi kempen.

Generalis Sumber Manusia Jarak Jauh – Kanada

Sokong hubungan pekerja, pematuhan, pengurusan ketidakupayaan dan program sumber manusia di syarikat media Kanada, Postmedia. Gunakan Dayforce sepanjang kitaran hayat pekerja.

Penerangan

  • Menjadi titik hubungan pertama bagi rakan sekerja, pengurus dan pemimpin yang mempunyai soalan tentang pekerja dan program.
  • Melaksanakan dasar dan program sumber manusia selaras dengan undang-undang wilayah dan persekutuan, dasar korporat serta perjanjian kolektif.
  • Menggunakan Dayforce untuk sokongan kitaran hayat pekerja, pelaporan dan analitik.
  • Memberi nasihat kepada pengurus tentang sistem, proses dan pematuhan sumber manusia.
  • Menyelaraskan tuntutan ketidakupayaan, penyesuaian tempat kerja dan proses kembali bekerja.
  • Menyokong penyertaan dalam program Kesihatan dan Keselamatan serta pematuhannya.
  • Membantu menambah baik proses dan mengautomatikkan kerja sumber manusia.
  • Menyediakan dokumen pekerja serta memastikan rekod HRIS dan pemfailan tepat.
  • Bekerjasama dengan pasukan sumber manusia dalam projek strategik dan menjadi sandaran bagi Pentadbiran Sumber Manusia.
  • Melaksanakan tugas lain seperti yang diperlukan.

Keperluan

  • Ijazah atau diploma dalam Sumber Manusia atau bidang berkaitan, atau pengalaman setara.
  • Pengalaman sumber manusia selama tiga hingga empat tahun, termasuk pendedahan kepada pemerolehan bakat, pengurusan bakat atau ketidakupayaan, hubungan buruh, atau operasi sumber manusia dalam organisasi kebangsaan.
  • Pengalaman menggunakan sistem maklumat sumber manusia; pengalaman Dayforce HCM merupakan kelebihan.
  • Kemahiran interpersonal dan komunikasi yang kukuh, dengan kebolehan menyampaikan maklumat secara profesional kepada rakan sekerja dan pemimpin.
  • Kemahiran organisasi yang cemerlang, motivasi kendiri dan perhatian terhadap perincian.
  • Keupayaan bekerja secara berdikari dan secara kolaboratif.
  • Keupayaan mengendalikan maklumat sulit dan sensitif secara profesional dan beretika.
  • Mahir menggunakan Outlook, Word dan Excel.
  • Kebenaran untuk bekerja secara sah di Kanada.
  • Penguasaan dwibahasa Inggeris-Perancis merupakan kelebihan.