Postmedia Solutions là bộ phận tiếp thị thương mại và quảng cáo của Postmedia, giúp các thương hiệu kết nối với khán giả thông qua mạng lưới tin tức trên toàn quốc và tại địa phương của công ty. Các giải pháp tích hợp của đơn vị bao gồm quảng cáo kỹ thuật số và báo in, truyền thông lập trình, quảng cáo ngoài trời kỹ thuật số, âm thanh kỹ thuật số, nội dung được tài trợ, SEO và SEM, phát triển website, tiếp thị hiệu suất và Postmedia Ad Manager (P.A.M.). Doanh nghiệp kết hợp dữ liệu khán giả bên thứ nhất với các chiến dịch nhắm mục tiêu và tập trung vào chuyển đổi nhằm hỗ trợ mục tiêu của nhà quảng cáo trong việc nâng cao nhận diện, mức độ tương tác và kết quả có thể đo lường. Hoạt động trong lĩnh vực tiếp thị và truyền thông, Postmedia Solutions mang đến nhiều công việc liên quan đến công nghệ quảng cáo, truyền thông kỹ thuật số, nội dung và hiệu quả chiến dịch.
Chuyên viên nhân sự tổng hợp từ xa – Canada
Hỗ trợ quan hệ nhân viên, tuân thủ quy định, quản lý chế độ khuyết tật và các chương trình nhân sự tại công ty truyền thông Canada Postmedia. Sử dụng Dayforce để hỗ trợ toàn bộ vòng đời nhân viên.
Canada60.000 $ – 75.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sựMô tả
- Là đầu mối liên hệ đầu tiên để đồng nghiệp, quản lý và lãnh đạo trao đổi câu hỏi về nhân sự và chương trình.
- Áp dụng chính sách và chương trình nhân sự phù hợp với luật cấp tỉnh và liên bang, chính sách công ty và thỏa ước lao động tập thể.
- Sử dụng Dayforce để hỗ trợ vòng đời nhân viên, lập báo cáo và phân tích dữ liệu.
- Tư vấn cho quản lý về hệ thống, quy trình nhân sự và việc tuân thủ.
- Điều phối yêu cầu hưởng chế độ khuyết tật, điều chỉnh tại nơi làm việc và quy trình quay lại làm việc.
- Hỗ trợ việc tham gia và tuân thủ chương trình Sức khỏe và An toàn.
- Góp phần cải thiện quy trình và tự động hóa công việc nhân sự.
- Chuẩn bị tài liệu cho nhân viên, đồng thời đảm bảo hồ sơ HRIS và hồ sơ lưu trữ chính xác.
- Phối hợp với nhóm nhân sự trong các dự án chiến lược và hỗ trợ thay thế bộ phận Hành chính nhân sự.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được yêu cầu.
Yêu cầu
- Có bằng đại học hoặc cao đẳng về Nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan, hoặc kinh nghiệm tương đương.
- Có từ 3 đến 4 năm kinh nghiệm nhân sự, bao gồm kinh nghiệm về tuyển dụng nhân tài, quản lý nhân tài hoặc chế độ khuyết tật, quan hệ lao động hoặc vận hành nhân sự tại một tổ chức hoạt động trên toàn quốc.
- Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống thông tin nhân sự; kinh nghiệm với Dayforce HCM là một lợi thế.
- Có kỹ năng giao tiếp và quan hệ cá nhân tốt, có khả năng trình bày thông tin chuyên nghiệp với đồng nghiệp và lãnh đạo.
- Có khả năng tổ chức tốt, chủ động và chú ý đến chi tiết.
- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp với người khác.
- Có khả năng xử lý thông tin mật và nhạy cảm một cách chuyên nghiệp, có đạo đức.
- Thành thạo Outlook, Word và Excel.
- Được phép làm việc hợp pháp tại Canada.
- Biết cả tiếng Anh và tiếng Pháp là một lợi thế.