Postmedia Solutions
Postmedia Solutions
1.001 – 5.000 Zaposlenici
MarketingMediji
Postmedia Solutions komercijalni je marketinški i oglašivački odjel tvrtke Postmedia koji brendovima pomaže povezati se s publikom putem nacionalne i lokalne novinske mreže tvrtke. Njegova integrirana ponuda obuhvaća digitalno i tiskano oglašavanje, programsko oglašavanje, digitalno oglašavanje izvan doma, digitalni audio, sponzorirani sadržaj, SEO i SEM, razvoj web-stranica, marketing usmjeren na rezultate te Postmedia Ad Manager (P.A.M.). Odjel kombinira podatke o publici iz vlastitih izvora s ciljanim kampanjama usmjerenima na konverzije kako bi podržao ciljeve oglašivača u područjima prepoznatljivosti, angažmana i mjerljivih rezultata. Postmedia Solutions posluje u sektorima marketinga i medija te nudi širok raspon poslova povezanih s oglašivačkom tehnologijom, digitalnim medijima, sadržajem i uspješnošću kampanja.

HR generalist/ica na daljinu – Kanada

Podrška odnosima sa zaposlenicima, usklađenosti, upravljanju invaliditetom i HR programima u kanadskoj medijskoj tvrtki Postmedia. Korištenje sustava Dayforce tijekom cijelog životnog ciklusa zaposlenika.

Opis

  • Budite prva kontaktna točka za kolege, menadžere i rukovoditelje koji imaju pitanja o zaposlenicima i programima.
  • Primjenjujte HR pravila i programe u skladu s pokrajinskim i saveznim zakonima, pravilima tvrtke i kolektivnim ugovorima.
  • Koristite Dayforce za podršku tijekom cijelog životnog ciklusa zaposlenika, izvještavanje i analitiku.
  • Savjetujte menadžere o HR sustavima, procesima i usklađenosti.
  • Koordinirajte zahtjeve povezane s invaliditetom, prilagodbe radnog mjesta i procese povratka na posao.
  • Podržavajte sudjelovanje u programima zaštite zdravlja i sigurnosti te njihovu usklađenost s propisima.
  • Pomozite unaprijediti procese i automatizirati HR poslove.
  • Pripremajte dokumente zaposlenika i održavajte točnost HRIS zapisa i dokumentacije.
  • Surađujte s HR timom na strateškim projektima i pružajte zamjensku podršku HR administraciji.
  • Obavljajte druge zadatke prema potrebi.

Zahtjevi

  • Diploma ili stručna sprema iz ljudskih resursa ili srodnog područja, odnosno odgovarajuće iskustvo.
  • Tri do četiri godine iskustva u HR-u, uključujući iskustvo u zapošljavanju, upravljanju talentima ili invaliditetom, radnim odnosima ili HR operacijama u nacionalnoj organizaciji.
  • Iskustvo u korištenju informacijskih sustava za HR; poznavanje sustava Dayforce HCM prednost je.
  • Izvrsne interpersonalne i komunikacijske vještine te sposobnost profesionalnog predstavljanja informacija kolegama i rukovoditeljima.
  • Izvrsne organizacijske vještine, samostalnost i pažnja prema detaljima.
  • Sposobnost samostalnog rada i suradnje s drugima.
  • Sposobnost profesionalnog i etičnog postupanja s povjerljivim i osjetljivim informacijama.
  • Poznavanje programa Outlook, Word i Excel.
  • Odobrenje za zakonit rad u Kanadi.
  • Dvojezičnost na engleskom i francuskom jeziku prednost je.

Povezani poslovi

CB Talents Academy

Specijalist korisničke podrške za nizozemski jezik (rad na daljinu, Portugal)

CB Talents Academy
1 – 10 Zaposlenici
Obrazovanje

Podrška korisnicima globalne platforme za internetska plaćanja na nizozemskom jeziku, uključujući upite o plaćanju, naplatu potraživanja, pomoć ranjivim korisnicima i administraciju računa. Rad na daljinu iz Portugala.

Otvori
I

Viši voditelj inženjeringa za upravljanje rizicima

Imprint
201 – 500 Zaposlenici
FinancijeMarketingSavjetovanje

Vodite backend timove odgovorne za autorizaciju plaćanja u stvarnom vremenu, odlučivanje o prijevarama i procjenu kreditne sposobnosti u Imprintu, platformi za integrirana plaćanja i kredite.

Otvori
Martin & Company

Direktor/ica savjetovanja za osiguranje imovine i odgovornosti

Martin & Company
51 – 200 Zaposlenici
LogistikaOsiguranjeSavjetovanje

Vodite savjetodavne projekte za klijente u području osiguranja imovine i odgovornosti u tvrtki Martin & Company, tehnološki potpomognutoj savjetodavnoj tvrtki za osiguranje. Oblikujte opseg projekata, osigurajte kvalitetu isporuke, razvijajte klijentske račune i mentorirajte konzultante.

Otvori
Commonwealth Bank

Viši voditelj inženjerstva, tehnologija plaćanja

Commonwealth Bank

Vodite platforme za izvještavanje o plaćanjima u pet inženjerskih timova Commonwealth Banka te usmjeravajte modernizaciju oblaka, podatke u stvarnom vremenu i inženjerstvo potpomognuto umjetnom inteligencijom u Australiji.

Otvori
General Dynamics Information Technology

Potpredsjednik i generalni direktor za mornaricu i marinski korpus

General Dynamics Information Technology

Vodi portfelj tehnoloških usluga GDIT-a za mornaricu i marinski korpus, s godišnjim prihodima većim od 700 milijuna dolara. Određuje poslovnu strategiju, nadzire financijske rezultate i isporuku usluga te potiče rast obrambenih programa.

Otvori
Blizzard Entertainment

Zamjenik direktora za međunarodnu marketinšku strategiju i planiranje

Blizzard Entertainment
1.001 – 5.000 Zaposlenici
E-trgovinaSaaSVideoigre

Voditi Blizzardovu međunarodnu marketinšku strategiju za igre, investicijske prioritete i planiranje rasta. Razvijati financijske modele, tržišne okvire i preporuke za odlučivanje uprave.

Otvori
Powered by Search

Voditelj rasta, Kanada (rad na daljinu)

Powered by Search
11 – 50 Zaposlenici
B2BMarketingSaaS

Vodite SEO, optimizaciju za generativne tražilice, plaćeno privlačenje korisnika i zagovaranje brenda u B2B agenciji za generiranje potražnje. Gradite prodajni lijevak uz tijekove rada s AI agentima, sadržaj, webinare, podcaste i stručna događanja.

Otvori
Service Stream

Analitičar upravljanja imovinom i optimizacije

Service Stream
1.001 – 5.000 Zaposlenici
GrađevinarstvoInfrastrukturaOdrživost

Unaprijedite podatke o imovini, analitiku i mogućnosti primjene umjetne inteligencije u mrežama ključnih usluga tvrtke Service Stream. Podržite inicijative u području prometnih tehnologija, planiranje životnog ciklusa i odluke o operativnim ulaganjima.

Otvori