Blizzard Entertainment
Blizzard Entertainment
1.001 – 5.000 Zaposlenici
E-trgovinaSaaSVideoigre
Tvrtka Blizzard Entertainment razvija i izdaje igre za PC, konzole i mobilne uređaje. Njezin portfelj obuhvaća igre Diablo, World of Warcraft, Overwatch, Hearthstone i Warcraft. Tvrtka upravlja i mrežnim igraćim uslugama, poput Battle.neta, putem kojih igrači pristupaju Blizzardovim naslovima, proširenjima, pretplatama i sadržajima u igri. Profil tvrtke za tražitelje posla okuplja prilike povezane s razvojem igara, izdavaštvom i digitalnim uslugama koje podupiru njezine franšize.

Zamjenik direktora za međunarodnu marketinšku strategiju i planiranje

Voditi Blizzardovu međunarodnu marketinšku strategiju za igre, investicijske prioritete i planiranje rasta. Razvijati financijske modele, tržišne okvire i preporuke za odlučivanje uprave.

Opis

  • Surađivati s timovima za međunarodni marketing, strategiju, financije, analitiku, razvoj poslovanja, marketing proizvoda te regionalnim timovima na procjeni prioriteta rasta, ulaganja, partnerstava i tržišnih prilika.
  • Pretvarati otvorena poslovna pitanja u analitičke planove i jasne preporuke za rukovodstvo.
  • Pripremati prezentacije i materijale za rukovodstvo koji objašnjavaju kompromise, pretpostavke, rizike i predložene mjere.
  • Analizirati globalna tržišta, segmente publike, kulturne čimbenike, konkurente i trendove u industriji kako bi se pronašle prilike za međunarodni rast.
  • Procjenjivati tržišne prilike putem analiza TAM/SAM/SOM, segmentacije i scenarija radi usmjeravanja prioriteta i raspodjele resursa.
  • Razvijati financijske modele, prognoze i investicijske prijedloge s direktorom za međunarodni rast, financijama i međufunkcionalnim partnerima.
  • Primjenjivati financijsku i stratešku analizu na marketinške planove i odluke o ulaganjima.
  • Uspostaviti dosljedne metode za određivanje prioriteta tržišta, procjenu kompromisa, raspodjelu resursa i donošenje investicijskih odluka.
  • Izrađivati globalne marketinške planove i planove brzog odgovora koji usklađuju dosljednost među tržištima s lokalnom fleksibilnošću.
  • Razvijati operativne modele za određivanje toga što proširiti, doraditi ili ukinuti na međunarodnim tržištima.

Zahtjevi

  • Najmanje 10 godina iskustva u strategiji, analitici, marketinškom planiranju, poslovnim operacijama, financijama, savjetovanju ili srodnom području.
  • Najmanje 3 godine iskustva u upravljanju.
  • Iskustvo u pretvaranju složenih podataka i nejasnih poslovnih pitanja u strukturirane preporuke za više rukovodstvo.
  • Dokazana sposobnost suradnje s timovima za marketing, financije, analitiku, razvoj poslovanja, proizvode i regionalnim timovima.
  • Diploma prvostupnika iz poslovanja, ekonomije, marketinga, financija ili srodnog područja ili jednakovrijedno praktično iskustvo.
  • Izvrsne vještine financijskog modeliranja, prognoziranja, kvantitativne analize i izrade poslovnih prijedloga.
  • Izvrsne vještine komunikacije s rukovodstvom, pripovijedanja i vizualizacije podataka.
  • Iskustvo u industriji igara, zabavi, tehnologiji, digitalnoj trgovini ili menadžerskom savjetovanju.
  • Poznavanje međunarodnih tržišta, potrošačkog ponašanja u različitim regijama, kulturnih uvida ili globalnog planiranja izlaska na tržište.
  • Iskustvo s marketinškom analitikom, segmentacijom publike, mjerenjem kampanja i učenjem iz rezultata.
  • Poznavanje digitalne trgovine, platformskih ekosustava, plaćanja ili fintech modela.
  • Napredno poznavanje Excela, Tablica, alata za poslovnu inteligenciju ili vizualizaciju podataka te alata za prezentacije i pripovijedanje.

Pogodnosti

  • Zdravstveno, stomatološko i očно osiguranje, računi za zdravstvenu štednju ili povrat troškova, računi za zdravstvenu skrb i skrb o uzdržavanim osobama, životno osiguranje i osiguranje od nezgode i smrti te osiguranje od invalidnosti.
  • Plan 401(k) s doprinosom poslodavca.
  • Povrat troškova školarine.
  • Usklađivanje dobrotvornih donacija.
  • Plaćeni blagdani i godišnji odmor.
  • Plaćeno bolovanje.
  • Dodatni pomični dani odmora.
  • Dopust zbog teških životnih okolnosti i žalovanja.
  • Roditeljski dopust.
  • Programi za mentalno zdravlje i dobrobit.
  • Programi za tjelesnu aktivnost.
  • Besplatne igre i igre s popustom.
  • Dodatne opcionalne pogodnosti, uključujući dopunsko životno osiguranje i osiguranje od invalidnosti, pravne usluge, zaštitu identiteta i osiguranje najmoprimaca.
  • Pomoć pri preseljenju može biti dostupna ako tvrtka zahtijeva preseljenje zbog ove uloge.
  • Poticajna naknada može biti dostupna, ali nije zajamčena.