A Blizzard Entertainment PC-re, konzolokra és mobileszközökre fejleszt és ad ki játékokat. Portfóliójába tartozik a Diablo, a World of Warcraft, az Overwatch, a Hearthstone és a Warcraft. A vállalat olyan online játékszolgáltatásokat is működtet, mint a Battle.net, ahol a játékosok hozzáférhetnek a Blizzard játékaihoz, kiegészítőihez, előfizetéseihez és játékon belüli tartalmaihoz. Az álláskeresők a vállalati profilon a játékfejlesztéshez, a kiadáshoz és a franchise-okat támogató digitális szolgáltatásokhoz kapcsolódó lehetőségeket találhatnak.
Nemzetközi marketingstratégiai és tervezési igazgatóhelyettes
Irányítsa a Blizzard nemzetközi játékmarketing-stratégiáját, befektetési prioritásait és növekedési tervezését. Készítsen pénzügyi modelleket, piaci keretrendszereket és vezetői döntéseket támogató javaslatokat.
Egyesült Államok
Kalifornia126 800 $ – 234 580 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolMarketingigazgatóLeírás
- Dolgozzon együtt a nemzetközi marketing, stratégiai, pénzügyi, analitikai, üzletfejlesztési, termékmarketing- és regionális csapatokkal a növekedési prioritások, befektetések, partnerségek és piaci lehetőségek felmérésén.
- Alakítsa az általános üzleti kérdéseket elemzési tervekké és világos vezetői javaslatokká.
- Készítsen vezetői összefoglalókat és anyagokat, amelyek bemutatják a kompromisszumokat, feltételezéseket, kockázatokat és javasolt intézkedéseket.
- Elemezze a globális piacokat, közönségszegmenseket, kulturális tényezőket, versenytársakat és iparági trendeket a nemzetközi növekedési lehetőségek feltárásához.
- A prioritások és az erőforrás-elosztás megalapozásához becsülje meg a piaci lehetőségeket TAM/SAM/SOM, szegmentáció és forgatókönyv-elemzés segítségével.
- A nemzetközi növekedésért felelős igazgatóval, a pénzügyi területtel és a különböző funkciókat képviselő partnerekkel együtt készítsen pénzügyi modelleket, előrejelzéseket és befektetési javaslatokat.
- Alkalmazzon pénzügyi és stratégiai elemzést a marketingtervek és befektetési döntések támogatására.
- Alakítson ki következetes módszereket a piacok rangsorolására, a kompromisszumok mérlegelésére, az erőforrások elosztására és a befektetési döntések meghozatalára.
- Készítsen globális és gyors reagálású marketingterveket, amelyek egyensúlyt teremtenek a piacok közötti következetesség és a helyi rugalmasság között.
- Dolgozzon ki működési modelleket annak meghatározására, hogy mit érdemes bővíteni, továbbfejleszteni vagy megszüntetni a nemzetközi piacokon.
Követelmények
- Legalább 10 év tapasztalat stratégia, analitika, marketingtervezés, üzleti működés, pénzügy, tanácsadás vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 3 év vezetői tapasztalat.
- Tapasztalat összetett adatok és nem egyértelmű üzleti kérdések strukturált, felső vezetőknek szóló javaslatokká alakításában.
- Bizonyított képesség a marketing, pénzügy, analitika, üzletfejlesztés, termék- és regionális csapatokkal való együttműködésre.
- Üzleti, közgazdasági, marketing, pénzügyi vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma, vagy azzal egyenértékű gyakorlati tapasztalat.
- Magas szintű készségek pénzügyi modellezésben, előrejelzésben, mennyiségi elemzésben és üzleti indoklások kidolgozásában.
- Kiemelkedő vezetői kommunikációs, történetmesélési és adatvizualizációs készségek.
- Tapasztalat játék-, szórakoztatóipari, technológiai, digitális kereskedelmi vagy vezetési tanácsadási területen.
- Jártasság a nemzetközi piacok, a regionális fogyasztói magatartás, a kulturális ismeretek vagy a globális piacra lépési tervezés terén.
- Tapasztalat marketinganalitikában, közönségszegmentálásban, kampánymérésben és teljesítményalapú tanulásban.
- Ismeretek a digitális kereskedelem, platformökoszisztémák, fizetési megoldások vagy fintech modellek terén.
- Haladó szintű Excel-, Sheets-, üzletiintelligencia- vagy adatvizualizációs, valamint prezentációs és történetmesélési eszközhasználat.
Juttatások
- Egészségügyi, fogászati és látásbiztosítás; egészségügyi megtakarítási vagy költségtérítési számlák; egészségügyi és eltartottgondozási kiadási számlák; élet- és baleseti halálra, illetve csonkolásra szóló biztosítás; rokkantsági biztosítás.
- Vállalati hozzájárulással működő 401(k) nyugdíjprogram.
- Tandíj-visszatérítés.
- Jótékonysági adományok vállalati kiegészítése.
- Fizetett ünnepnapok és szabadság.
- Fizetett betegszabadság.
- Rugalmas szabadnapok.
- Részvéttel kapcsolatos és gyászszabadság.
- Szülői szabadság.
- Mentális egészséget és jóllétet támogató programok.
- Fitneszprogramok.
- Ingyenes és kedvezményes játékok.
- Választható juttatások, köztük kiegészítő élet- és rokkantsági biztosítás, jogi szolgáltatások, személyazonosság-védelem és bérlői biztosítás.
- Költözési támogatás elérhető lehet, ha a vállalat a munkakör betöltéséhez költözést kér.
- Ösztönző juttatás elérhető lehet, de nem garantált.