Blizzard Entertainment

1 001 – 5 000 Zamestnanci

Spoločnosť Blizzard Entertainment vyvíja a vydáva hry pre PC, konzoly a mobilné zariadenia. Jej portfólio zahŕňa hry Diablo, World of Warcraft, Overwatch, Hearthstone a Warcraft. Prevádzkuje aj online herné služby, napríklad Battle.net, kde hráči získavajú prístup k titulom Blizzard, rozšíreniam, predplatným a hernému obsahu. Profil spoločnosti pre uchádzačov o zamestnanie združuje pracovné príležitosti súvisiace s vývojom hier, vydavateľskou činnosťou a digitálnymi službami, ktoré podporujú jej herné série.

Pracovné ponuky spoločnosti

Zástupca riaditeľa pre medzinárodnú marketingovú stratégiu a plánovanie

Riadiť medzinárodnú marketingovú stratégiu spoločnosti Blizzard v oblasti hier, investičné priority a plánovanie rastu. Pripravovať finančné modely, rámce pre trhy a odporúčania pre rozhodovanie vedenia.

pred 4 dňami

Spojené štáty

Kalifornia

126 800 $ – 234 580 $ / rok

Hybridne Plný úväzok Senior Požadovaný Jazyk: angličtina Marketingový riaditeľ

Popis

Spolupracovať s tímami pre medzinárodný marketing, stratégiu, financie, analytiku, rozvoj podnikania, produktový marketing a regionálnymi tímami pri posudzovaní priorít rastu, investícií, partnerstiev a trhových príležitostí.
Premieňať otvorené obchodné otázky na analytické plány a jasné odporúčania pre vedenie.
Pripravovať podklady a prezentácie pre vedenie, ktoré vysvetľujú kompromisy, predpoklady, riziká a navrhované kroky.
Analyzovať globálne trhy, segmenty publika, kultúrne faktory, konkurentov a trendy v odvetví s cieľom nájsť príležitosti na medzinárodný rast.
Odhadovať trhové príležitosti pomocou analýz TAM/SAM/SOM, segmentácie a scenárov s cieľom usmerňovať priority a rozdeľovanie zdrojov.
V spolupráci s riaditeľom pre medzinárodný rast, financiami a partnermi z rôznych funkčných oblastí pripravovať finančné modely, prognózy a investičné zdôvodnenia.
Uplatňovať finančné a strategické analýzy pri tvorbe marketingových plánov a investičných rozhodnutiach.
Zavádzať jednotné metódy určovania priorít trhov, zvažovania kompromisov, rozdeľovania zdrojov a prijímania investičných rozhodnutí.
Vytvárať globálne marketingové plány a plány rýchlej reakcie, ktoré vyvažujú jednotný prístup na rôznych trhoch s miestnou flexibilitou.
Vyvíjať prevádzkové modely na určovanie toho, čo na medzinárodných trhoch rozšíriť, upraviť alebo ukončiť.

Požiadavky

Aspoň 10 rokov skúseností v stratégii, analytike, marketingovom plánovaní, obchodných operáciách, financiách, poradenstve alebo v príbuznej oblasti.
Aspoň 3 roky skúseností s vedením tímu.
Skúsenosti s premieňaním zložitých údajov a nejasných obchodných otázok na štruktúrované odporúčania pre vedúcich pracovníkov.
Preukázaná schopnosť spolupracovať naprieč tímami marketingu, financií, analytiky, rozvoja podnikania, produktových a regionálnych tímov.
Bakalársky titul v odbore podnikanie, ekonómia, marketing, financie alebo v príbuznom odbore, prípadne rovnocenné praktické skúsenosti.
Pokročilé zručnosti vo finančnom modelovaní, prognózovaní, kvantitatívnej analýze a príprave obchodných zdôvodnení.
Výborné zručnosti v komunikácii s vedením, rozprávaní príbehov a vizualizácii údajov.
Skúsenosti v hernom priemysle, zábavnom priemysle, technológiách, digitálnom obchode alebo manažérskom poradenstve.
Znalosť medzinárodných trhov, spotrebiteľského správania v regiónoch, kultúrnych poznatkov alebo globálneho plánovania uvedenia na trh.
Skúsenosti s marketingovou analytikou, segmentáciou publika, meraním kampaní a vyhodnocovaním ich výsledkov.
Skúsenosti s digitálnym obchodom, ekosystémami platforiem, platobnými službami alebo fintech modelmi.
Pokročilá znalosť Excelu, Tabuliek Google, nástrojov na podnikovú analytiku alebo vizualizáciu údajov a nástrojov na prezentovanie a rozprávanie príbehov.

Benefity

Zdravotné, zubné a očné poistenie, zdravotné sporiace alebo refundované účty, účty na zdravotnú starostlivosť a starostlivosť o závislé osoby, životné poistenie a poistenie pre prípad úmrtia alebo úrazu a poistenie invalidity.
Program 401(k) s príspevkom zamestnávateľa.
Príspevok na školné.
Zodpovedajúci príspevok na charitatívne dary.
Platené sviatky a dovolenka.
Platené voľno z dôvodu choroby.
Pohyblivé dni voľna.
Voľno z dôvodu vážnej rodinnej situácie alebo úmrtia blízkej osoby.
Rodičovská dovolenka.
Programy na podporu duševného zdravia a celkovej pohody.
Fitness programy.
Hry zadarmo a so zľavou.
Dobrovoľné benefity vrátane doplnkového životného a invalidného poistenia, právnych služieb, ochrany identity a poistenia nájomného bývania.
Ak spoločnosť vyžaduje presťahovanie kvôli tejto pozícii, môže byť dostupná pomoc pri sťahovaní.
Motivačná odmena môže byť dostupná, ale nie je zaručená.