Blizzard Entertainment développe et publie des jeux sur PC, console et mobile, avec un catalogue comprenant Diablo, World of Warcraft, Overwatch, Hearthstone et Warcraft. Ses activités incluent également l’exploitation de services de jeu en ligne comme Battle.net, où les joueurs accèdent aux titres, extensions, abonnements et contenus en jeu de Blizzard. Pour les personnes en recherche d’emploi, le profil de l’entreprise rassemble des possibilités liées au développement de jeux, à leur publication et aux services numériques qui accompagnent ses franchises.
Directeur associé de la stratégie et de la planification marketing internationales
Pilote la stratégie marketing internationale de Blizzard dans le secteur du jeu vidéo, les priorités d’investissement et la planification de la croissance. Élabore des modèles financiers, des cadres d’analyse de marché et des recommandations pour la prise de décision de la direction.
États-Unis
Californie126 800 $ – 234 580 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisDirecteur marketingDescription
- Collabore avec les équipes du marketing international, de la stratégie, des finances, de l’analyse, du développement commercial, du marketing produit et des régions afin d’évaluer les priorités de croissance, les investissements, les partenariats et les possibilités de marché.
- Transforme des questions commerciales ouvertes en plans d’analyse et en recommandations claires pour la direction.
- Prépare des argumentaires et des supports de direction qui expliquent les arbitrages, les hypothèses, les risques et les actions proposées.
- Analyse les marchés mondiaux, les segments d’audience, les facteurs culturels, les concurrents et les tendances du secteur afin de repérer des possibilités de croissance à l’international.
- Évalue les possibilités de marché au moyen des analyses TAM/SAM/SOM, de la segmentation et de scénarios afin d’orienter les priorités et l’allocation des ressources.
- Élabore des modèles financiers, des prévisions et des dossiers d’investissement avec le directeur de la croissance internationale, l’équipe Finance et des partenaires transverses.
- Applique des analyses financières et stratégiques aux plans marketing et aux décisions d’investissement.
- Met en place des méthodes cohérentes pour hiérarchiser les marchés, évaluer les arbitrages, répartir les ressources et prendre des décisions d’investissement.
- Crée des plans marketing mondiaux et de réponse rapide qui concilient cohérence entre les marchés et souplesse locale.
- Élabore des modèles opérationnels pour déterminer les activités à développer, à améliorer ou à interrompre sur les marchés internationaux.
Exigences
- Au moins 10 ans d’expérience en stratégie, analyse, planification marketing, opérations commerciales, finance, conseil ou dans un domaine connexe.
- Au moins 3 ans d’expérience en management.
- Expérience dans la transformation de données complexes et de questions commerciales peu définies en recommandations structurées pour des cadres supérieurs.
- Capacité avérée à travailler avec les équipes Marketing, Finance, Analyse, Développement commercial, Produit et les équipes régionales.
- Licence en gestion, économie, marketing, finance ou dans un domaine connexe, ou expérience pratique équivalente.
- Solides compétences en modélisation financière, prévisions, analyse quantitative et élaboration de dossiers commerciaux.
- Excellentes capacités de communication auprès des dirigeants, de narration et de visualisation des données.
- Expérience dans le jeu vidéo, le divertissement, la technologie, le commerce numérique ou le conseil en management.
- Connaissance des marchés internationaux, des comportements régionaux des consommateurs, des enseignements culturels ou de la planification du lancement mondial sur les marchés.
- Expérience en analyse marketing, segmentation des audiences, mesure des campagnes et analyse des performances.
- Expérience du commerce numérique, des écosystèmes de plateformes, des paiements ou des modèles de technologie financière.
- Maîtrise avancée d’Excel, de Sheets, des outils d’informatique décisionnelle ou de visualisation des données, ainsi que des outils de présentation et de narration.
Avantages
- Assurance médicale, dentaire et optique ; comptes d’épargne ou de remboursement des frais de santé ; comptes de dépenses pour les soins de santé et des personnes à charge ; assurance vie et décès accidentel et mutilation ; et assurance invalidité.
- Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise.
- Remboursement des frais de scolarité.
- Abondement des dons caritatifs.
- Jours fériés et congés payés.
- Congé maladie payé.
- Jours fériés à choisir.
- Congé pour circonstances personnelles et deuil.
- Congé parental.
- Programmes de santé mentale et de bien-être.
- Programmes de remise en forme.
- Jeux gratuits et à prix réduit.
- Avantages facultatifs, dont une assurance vie et invalidité complémentaire, des services juridiques, la protection de l’identité et une assurance locataire.
- Une aide à la relocalisation peut être proposée si l’entreprise l’exige pour le poste.
- Une rémunération incitative peut être proposée, sans garantie.